Питання щодо підтвердження критичності та бронювання працівників підприємства
За вашим підприємством повинні рахуватися заброньовані працівники, а від так вам потрібно подавати звіт про заброньованих станом на 01.10.2024.
Відповідно до Постанови КМУ від 7 травня 2024 р № 516 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/516-2024-%D0%BF#n3) установлено, що строки дії відстрочок <…>, які не закінчилися на день прийняття цієї постанови [07.05.2024], продовжуються автоматично на три місяці. При цьому Постановою 516 не передбачено вилучення роботодавцем у працівників витягів з наказу Мінекономіки про бронювання, видачі їм нових витягів та надсилання до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов’язаного. Постанова 516 є підставою для автоматичного продовження перебування заброньованих працівників на спеціальному військовому обліку на три місяці. (Лист Мінекономіки від 04.07.2024 № 2704-20/47886-09)
Відлік трьох місяців слід рахувати з дати фактичного закінчення попереднього бронювання. У вашому випадку, якщо ваше бронювання закінчується 20.09.2024, то автоматичне продовження діятиме ще на 3 місяці, тобто до 20 грудня 2024 року.
Одже, за вашим підприємством повинні рахуватися заброньовані працівники, а від так вам потрібно подавати звіт про заброньованих (Додаток 6 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n101)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…
Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Правильне оформлення наказу для дистанційної роботи з офісом
Подовження статусу критично важливого підприємства: що обрати
Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду
Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку
Компенсація за додаткові відпустки при звільненні з ОМС
Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…
Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці
Якщо така процедура є…
Порядок подання списку військового обліку: актуалізація змін
Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Підсумований облік робочого часу для змінного графіка працівників
Хто підписує інформаційний лист директору при прийнятті на роботу
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Необхідність повідомлення до ТЦК при бронюванні та відстрочці
Якщо у працівника є бронювання і нема відстрочки з інших причин (чи навпаки, є відстрочка і нема бронювання), чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про відсутність інформації у ВОД? По суті ж, наявність однієї з цих інформацій виключає іншу, тобто якщо є…

