Ще раз доброго дня.
Працівниця хоче звільнитись в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років за угодою сторін, який припадає на 02.04.2023 неділю. Чи можна видати наказ від 31.03.2023 про звільнення 02.04.2023? В наказі вказати дату ознайомлення з наказом…

Доброго дня.
Чи обов'язково при звільненні за угодою сторін писати п.1 ч.1 ст.36, чи можна просто п.1 ст 36…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, до якої категорії посад в ОМС віднести посаду заступника начальника відділу…

Для всіх працівників школи треба вести особові справи…

Картки П-2 формуються у справи та ведуться поки людина не звільниться? Як потім формувати справу коли людина звільнилась по рокам…

Якщо працівник довгий час працює на одному й тому ж місці, тому у нього закінчується місце про відображення відпусток в картці П-2. Що робити…

Якщо в комунальну закладі освіти не велись особові справи це правопорушення…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо до військомата вчасно не подали про зміну відповідальної особи? Які можуть виникнути наслідки? Дякую за відповідь…

Підкажіть будь ласка, якщо працівник йде у відпустку з 8 березня на 4 к.дн. В нас 6 тижневий робочий тиждень. Як правильно оформити…

Чи потрібно в пфу подавати скан наказу про звільнення працівника…

Чи можливо десь перевірити чи подавалась в ПФУ скан трудової книжки з попереднього місця роботи, якщо працівник не знає? Чи необхідно в будь якому випадку подавати…

Доброго дня! Чи можливо подати в медок про прийняття на работе працівника день в день…

Підкажіть,як краще поступити для підприємства та співробітника.Під-во в зоні бойових дій.Працює 1 від-ня з 19.У співробітниці закінчується від-ка по догляду за дитиною до 3-х років.Але вийти на роботу співробітниця не зможе,бо знаходиться в окупації в Маріуполі.Приміщення,де…

05.03 надавали відповідь. Хочу уточнити. З урахуванням того, що працівники матимуть право на відпустку тільки з жовтні і точно ніхто з них немає підстав для надання їм відпустки раніше, ніж через пів року. Та ще у законі вказано, що графік складається до 05.01 року за який буде…

Може директор бути єдиним хто призначає оплату лікарняних? Директор наказом призначає виплату лікарняних? Якщо для призначення виплати лікарняних на ТОВ будуть уповноважені, вони це оформлюють протоколом? Як має виглядати протокол? Є нормативний акт, яким затверджений такий…

Чи можна увільнити працівника від роботи , якщо працівника направлено в медичний заклад для підтвердження діагнозу на 30 к.д. При цьому РТЦК та СП направлення видало тільки на проходження мед огляду в місцевій лікарні. А вже місцева лікарня направила працівника до лік закладу…

Працівника прийнято за строковим трудовим договором на місце мобілізованого працівника на час звільнення з військової служби основного. Який запис робити новому працівникові в трудову книжку? Дякую…

Підкажіть будь ласка. Лікарняний оплачується за основним місцем чи за сумісництвом? Якщо за основним він оплачується , тоді чи платити за сумісництвом? Що ставити в табелі…

Добрий день!
Чи може бути замінено грошовою компенсацією щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день 4 д., у разі якщо, працівник використав 18 к. д. щорічної основної відпустки (частину робочого року 90 к.д. він перебував у відпустці без збереження заробітної…

Підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати дні відпустки, якщо протягом року працівнику надавалась відпустка за власний рахунок у зв'язку з сімейними обставинами. Працівника було прийнято 16 червня 2021 року. Відпустка була надана в січні 2023 року…