Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТВ
Трембовецька Віра Василівна
11.10.2023 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В компанії проведена атестація робочих місць. Щороку працівники, робочі місця яких атестовані, проходять медогляд. Чи може роботодавець зберігати у себе конкретні розширені результати медогляду, адже це персональні дані працівника. Позиція бухгалтерії - так, може…
ОК
Оксана
11.10.2023 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи є обмеження по кількості найманих працівників на 0.5 ставки…
ОК
Оксана
11.10.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, мобілізований працівник помер - чи оформлювати допомогу на поховання ( чи цю допомогу оформлює держава?) і в яку державну структуру подавати цю заяву ? і які необхідно отримати документи від членів сім'ї для отримання такої допомоги? Компенсацію…
ЛМ
Людмила Миколаївна
11.10.2023 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна в довідці з місця роботи вказувати графік роботи працівника? Заздалегідь дякую…
ВП
Валентина Петрівна
11.10.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Я працюю інспектором з кадрів на ставку в медичному центрі (первинці), маю суміщення 0,30% і суміщення 0,20% від посадового окладу. Чи маю я право отримати ще доплату за тимчасово відсутнього працівника .Дякую…
КА
Катерина
11.10.2023 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має підприємство підстави не оплачувати лікарняний, а платити як за фактично відпрацьований час? Маємо декілька випадків, коли працівники відкрили лікарняний, але не повідомили про це, бо продовжували працювати з дому і виконувати свої…
НВ
Наталя Валеріївна
11.10.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка яке має бути співвідношення кількості кадровиків до штатної чисельності працівників підприємства. Якщо наприклад на підприємстві шататна чисельність становить 240 працівників. Ще питання: щоб ввести посаду заступника начальника відділу із…
ЮЛ
Юлія
11.10.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Помилково було зареєстровано два накази за одним номером. Один на прийом, інший на звільнення (наказ на звільнення співробітник ще не підписав). Після цього нумерація пішла далі. Під час аудиту журналу наказів помилка виявилася. Як правильно виправити ситуацію…
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
11.10.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо зовнішній сумісник працює на вакантній посаді, а нам потрібно перевести його на ту саму посаду тільки (декретне місце). Як це зробити…
ОЛ
Ольга
11.10.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
чи потрібно складати та підписувати графіки роботи для працівників із позмінним графіком роботи…
чи потрібно складати та підписувати графіки роботи для працівників із позмінним графіком роботи…
ДА
Дар'я
11.10.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка,який пакет документів необхідний для звільнення за відсутнісю понад 4 місяці,які ризики та які умови для здійснення поданого звільнення. А також питання- якщо зв'язок відсутній з поданими працівниками через те,що у підприємства немає контактів…
ЗО
Зоя
11.10.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи доцільно включати в списки на бронювання тих військовозобов'язаних, у яких у військовому квитку стоїть штамп "знятий з військового обліку" (наприклад, за станом здоров'я чи після зміни місця проживання), а штампа про повторне взяття на…


