Чи буде вважатись грубим порушення, якщо в наказах про відпустку без збереження ЗП в преамбулі наказу тп тексті не вказано що вони надана згідно ст. 26 КЗпП…

Доброго дня! Підкажіть як обґрунтувати: маю проходити звірку в міській раді, підготувала супровідний лист, витяг зі списку і копії ВОД працівників, які перебувають на обліку у відповідному ТЦК. Спеціаліст, який проводить звірку каже, що в шапочці витягу зі списку потрібно…

Доброго дня! Як можна назвати правильно за КП посаду «Організатор із збуту»…

Вітаю.
Штатна посада - помічник головного режисера - приймається працівник за Контрактом, оскільки відноситься до художньо-керівного складу театру. Тепер питання: 1) Якщо беремо на дану посаду працівника на 0,5 ст. за сумісництвом, чи потрібно укладати Контракт? 2) Чи…

Доброго дня. Чи потрібно вносити до списків персонального військового обліку за Додатком 5 мобілізованного працівника? Дякую…

Добрий день. На підприємстві з працівником припинено дію трудового договору з 24.03.2022 і по теперішній час. Підприємство вже працює. З працівником був відсутній зв'язок і знали, що він десь служить. 04 жовтня 2023 року він передав до ВК фото довідки, що наразі він проходить…

Доброго дня! Необхідно підвищити оклад тільки одному працівнику. Для цього необхідно тільки видати наказ з вказаним новим окладом чи ще затверджувати новий штатний паралельно? Дякую за відповідь!)…

Добрий день! На нашому підприємстві працює заступник директора за сумісництвом. 31.10.2023р. вона буде звільвена, та 01.11.2023р. прийнята на ту же посаду, але за основним місцем роботи. Питання: чи потрібно вносити данні до держреєстру про неї, як подпісанта, якщо ці данні були…

Доброго дня! Якщо всі працівники весь 2022 і 2023 роки в воєнній відпустці без збереження зарплати і не відомо поки коли запрацюємо як скласти графіки відпусток на 2023 і 2024 р…

Доброго дня, працівниця відкрила ел.лік. по вагітності та пологам 09.10.2023 по 11.02.2024, чи можна почитати працювати над ел.лік. по вагітності та пологам через 7 днів після дати закриття (16.10.23), та скільки ще є днів для подачі заяви-розрахунку…

Доброго дня. Маємо прийняти на роботу на тимчасові роботи працівників неповнолітніх та на неповний робочий день. Підкажіть як правильно оформляти відповідно до законодавства та підкажіть зразки наказів. Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка які посади можна проводити за сумісництвом, а які за суміщенням. Чи можна посаду інженера по ремонту проводити за суміщенням електромонтером чи потрібно за сумісництвом. Викладач може бути за суміщенням лаборантом чи сумісником…

Доброго дня підкажіть будь ласка, якщо назву посади змінено відповідно о класифікатора посад чи потрібно вносити до картки П-2 у розділ 4…

Доброго дня! Як враховувати в середній чисельності працівника, який оформленний за зовнішнім сумісництвом по одній посаді, і за зовнішнім сумісництвом по другій посаді. Основного місця на даному підприємстві немає…

Працівник в перше був прийнятий на роботу 15.11.2022 ,звільняється 10.10.2023. Чи потрібно при звільнені подавати файл в форматі ХМЛ до УПФ…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, із створенням шаблону наказу на відміну роботи вихідного дня. Підкажіть, як вчинити у такій ситуації: якщо керівник подав наказ про те, що працівник повинен працювати у вихідний день, але насправді, з тих чи інших причин працівник не вийшов…

Доброго дня. Чи можна працівника проводити наказом викладачем за суміщенням якщо в нього вже є 1.5 ставки за наданими посадами, підкажіть як правильно оформити…

Як правильно вказати посаду "заступника керівника" для бронювання працівника з дефіцитною ВОС. Чи може така посада мати, наприклад, назву "Заступник директора, директор виконавчий з виробничих питань", чи така посада має бути лише "Заступник керівника" (як у п.8 Постанови)…

Доброго дня, підскажіть ми охорона компанія, у нас працюють охоронники. Яка зараз норма часу для персоналу 160 чи 180 годин. Скільки може працювати годин охоронник за основним місцем роботи, а скільки за сумісництвом? Яка норма годин на місяць і чи може бути переработка? Дякую…

Добрий день, чи можливо відправити на простой одного працівника , якщо можливо то як це зробить ? Дякую…