Добрий день! Підкажіть будь ласка, потрібно ввести до штатного розпису посаду «Заступник директора з юридичних питань», але у Класифікаторі професій така посада відсутня. Чи можна її якось «утворити» і якщо так, то який код в неї має бути…

Бюджетна медична установа, запроваджено підсумований облік роб. часу за колдоговором, графік доба через три, обліковий період за наказом - квартал.
Підкажіть де повинна відображатись кількість понаднормових за обліковий період? Тільки в табелі вкінці кварталу? Чи необхідно…

Добрий день, лікарняний у зовнішнього сумісника (загалом 12 днів - зареєстровано один лікарняний на весь термін). Перші 5 днів табелюємо, як перебування на лікарняному та відповідно оплачуємо. Питання: що робити далі з 7 днями, як табелювати та оплачувати…

Добрий день. При розрахунку 4%-инваліди, входять до розрахунку мобілізовані працівники (кількість всього працівників)…

Добрий день.
Які букви(цифри) ставить у табелі- відпустка без збереження заробітньої плати на період военного часу…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи може директор видати наказ про визначення відсутності працівника поважною з усного пояснення працівника. Дякую…

Добрий день У Додатку 2 постанови №76 про бронювання у колонках про чисельність працюючих та кількість військовозобов'язаних включати мобілізованих працівників? Дякую…

Добрий день, як правильно зробити, у мене 2 запитання:
1. Працівник сумісник працює лікарем з однієї спеціалізації , а ми хочемо його оформити ще лікарем з іншої спеціалізації і теж сумісником.
2. Чи може сумісник лікар-ортопед-травматолог суміщати посаду медичного…

Доброго дня.
З 5 січня 2023 року, роботодавець повинен повідомляти ТЦК про жінок, які працюють у нього та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку. У нас є працівниці з освітою – лікар ветеринарної медицини. Чи…

Доброго дня, заклад освіти орендує басейн, та знаходиться у зоні бойових дії (Донецька область). Строк дії договору закінчується, прожовження не буде. Працівники знаходяться у простої. Чи можна після закінчення строку договору оренди, щоб працівники і надалі перебували у простої…

Добрий день! Отримали від військомату розпорядження про відмову у взятті на спеціальний військовий облік заброньованного працівника, з вимогою оповістити його про відмову, але ні слова про його виклик до військомату. Причина відмови - що начебто працівник вибув в інший…

Підскажить будь ласка, працівника забронювали, він відразу звільнився. Дод.3 про бронювання кадровик не став йому видавати, так як він вже повідомив що буде звільнятись. Чи треба в дод.5 до кінця 2023 року відображати в п.14 що це працівник був заброньований, чи ні…

Підскажить будь ласка, працівника забрали на військову службу - офіцер. В якій графі дод.5 це треба відобразити. Дякую…

Працівника було прийнято на посаду виконуючого обов'язки директора установи освіти, він мобілізувався. Оголошено конкурс на заміщення вакантної посади директора цієї установи. Чи можна звільнити працівника, якщо він мобілізований, а посади такої вже не має…

Доброго дня.
Прохання надати зразок "додаток до трудового договору при зміні прізвища співробітника"
Дякую…

Добрий день
Пыдкажіть по Е-лікарняним.
з першого дня відкриття лікарняного в нього зявився статут закритий (лікарняний з 18.09.2023 по 26.09.2023). Навіщо очікувати 7 днів, як це потребує якщо вже статут закритий? як показала практика з минулих лікарняних на порталі…

добрий день. Підкажіть, які нормативні документи, окрім Постанови 1487, підтверджують, що ФОП не зобов'язаний вести військовий облік…

Доброго дня.
Працівник повернувся з військової служби та прийшов на роботу 25 серпня! В наказі військової частини Він виключений зі списків особового складу 22 серпня. Оскільки, 23 та 24 вихідні, в наказі зазначили: поступив до виконання своїх обов'язків 25.08.2023…

Згідно ЗУ 1105 п. 3 ст. 22 страхувальник або уповноважений розглядають підставу і правильність видачі документів, які є підставою для надання страхових виплат. Чи не порушує уповноважений в прийняті рішення оплати лікарняного по догляду за дитиною не переконавшись за якою саме…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи має право роботодавець надавати наперед, частину щорічної відпустки(працівник відпрацював більше року і використав свою відпустку але наполягає надати йому відпустку ще за невідпрацьований період). Дякую…