Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
16.12.2024 | 17:19
Відповідь надано
Оплата лікарняних для працівника на сумісництві: нюанси та питання
Добрий вечір!
Працівник оформлений за сумісництвом. Хворіє з 21.11 по даний час. Деякі лікарняні листи вже готові до сплати. Як я розумію, перші 5 днів оплачуються і за основним місцем роботи і за сумісництвом. А як бути з днями хвороби, починаючи з 6-го дня, які оплачує…
Працівник оформлений за сумісництвом. Хворіє з 21.11 по даний час. Деякі лікарняні листи вже готові до сплати. Як я розумію, перші 5 днів оплачуються і за основним місцем роботи і за сумісництвом. А як бути з днями хвороби, починаючи з 6-го дня, які оплачує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:49
АЛ
Алина
16.12.2024 | 17:08
Відповідь надано
Право працівника на відпустку: можливість скорочення тривалості на 10 днів
Доброго дня.
Працівник має право на відпустку УБД 14 днів.
Чи може він взяти її тривалістю на 10 днів за власним бажанням. Та чим це аргументувати?.
Дякую за відповідь…
Працівник має право на відпустку УБД 14 днів.
Чи може він взяти її тривалістю на 10 днів за власним бажанням. Та чим це аргументувати?.
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:47
ОК
Оксана
16.12.2024 | 17:07
Відповідь надано
Визначення вихідного дня та відпрацювання в державному підприємстві
Доброго дня, підкажіть будь ласка вирішення такого питання.
Чи може державне підприймство наказом директора за погодження з первинною профспілковою організацією встановити 25 грудня 2024 року вихідним демм, з відпрацюванням цього дня 28 грудня 2024 року спираючись на…
Чи може державне підприймство наказом директора за погодження з первинною профспілковою організацією встановити 25 грудня 2024 року вихідним демм, з відпрацюванням цього дня 28 грудня 2024 року спираючись на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:45
ОЛ
Олена
16.12.2024 | 16:59
Відповідь надано
Звільнення працівника-інваліда: законність та можливі варіанти виходу
Працівник інвалід 3 групи, прийнято на випрбувальний термін з 01.11.2024. Чи можна його звільнити без причини? Керівник каже звільнити за власним бажанням або за угодою сторін, працівник відмовляється і хоче звільнення по скороченню (звільняємо не лише його). Підстав для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 10:42
ТЕ
Тетяна
16.12.2024 | 16:58
Відповідь надано
Запит ТЦК: які звіти про транспортні засоби надавати
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка! На підприємство надійшов лист від ТЦК з запитом про надання інформації о наявності транспортних засобів на підприємстві. На одному підприємстві в нас є тільки автонавантажувач, а на іншому нема ні чого. То які звіти нам треба надати до…
Підкажіть, будь ласка! На підприємство надійшов лист від ТЦК з запитом про надання інформації о наявності транспортних засобів на підприємстві. На одному підприємстві в нас є тільки автонавантажувач, а на іншому нема ні чого. То які звіти нам треба надати до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2024 | 10:55
Ірина
16.12.2024 | 16:55
Відповідь надано
Оцінка ефективності тестування в державній службі та ОМС
tests…
Ірина
експерт
16.12.2024 | 16:59
НА
Наталія
16.12.2024 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівників, що тривалий час відсутні на зв'язку
Добрий день. Працівники не виходять на зв'язок з квітня 2022 року. Знаходяться но окупованій території. Об'єктів на тій території уже нема. Чи можна звільнити за п.8-3 ч.1 ст.36 КЗпПУ? Акти про відсутність на роботі потрібні? Які дії? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 18:29
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
16.12.2024 | 16:48
Відповідь надано
Чи можливо одностороннє розірвання трудового та гіг-контракту
Доброго дня компанія резидент дія Сіті, хоче у односторонньому порядку розірвати трудовий контракт. Чи у загалі таке допустимо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 11:01
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
16.12.2024 | 16:47
Відповідь надано
Переведення військового обліку: можливість зміни місця реєстрації працівника
Вітаю. Працівник стоїть на обліку в Одеській обл. Хоче стати на облік за фактичним місцем проживання, так можна? Колеги, прошу ссилку на 🙏🫣нормативку. Йому необхідно пройти ВЛК, прийшло розпорядження. Але він готовий стати на облік в Києві, адже далеко їздити……
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.12.2024 | 21:51
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
16.12.2024 | 16:45
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом: терміни та нюанси прийняття
Добрий вечір. Працівник у нас працює за сумісництвом на даний час, согьодні повідомив про те що 13.12.2024 звільнився з основного місця роботи. Коли потрібно його звільнити з роботи за сумісництвом? І якщо ми його звільнемо 23.12.2024 це буде порушення чи так можна зробити? За…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 00:18
ТЕ
Тетяна
16.12.2024 | 16:44
Відповідь надано
Табелювання працівника з окупованої території до 16.12.2024
Добрий день, працівник з окупованої території відмовляється звільнятися за угодою, ми видали наказ про призупинення з ним трудового договору, але не подали оперативні відомості до ПФУ про подію з 02.12.2024. ПФУ приймає тільки по факту події з 16.12.2024. Як нам табелювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:47
АЛ
Алла
16.12.2024 | 16:41
Відповідь надано
Методи зміни окладу працівника без звільнення з посади
Добрий день. Працівник не згодний із підвищенням окладу. Яким методом краще змінити оклад працівнику, не звільняя з посади? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2024 | 18:42
АБ
Безрадна Алла
16.12.2024 | 16:39
Відповідь надано
Питання щодо штатного розпису та дискримінації в оплаті праці
Вітаю. Питання з приводу штатного розпису, а саме:
1. В штатному розписі є посади з однаковою назвою, але з різними посадовими окладами, чи є це грубим порушенням законодавства.
2. В штатний розпис внесені посади за гендером (фахівчиня, асистентка і т.д.), в…
1. В штатному розписі є посади з однаковою назвою, але з різними посадовими окладами, чи є це грубим порушенням законодавства.
2. В штатний розпис внесені посади за гендером (фахівчиня, асистентка і т.д.), в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2024 | 13:15
ВІ
Вікторія
16.12.2024 | 16:34
Відповідь надано
Виправлення: 24 дні відпустки без збереження заробітної плати
Помилилась в попередньому зверненню. 24 дні відаустки без збереження ЗП , а не 17…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.12.2024 | 04:03
СБ
Бабенко Світлана Юріївна
16.12.2024 | 16:33
Відповідь надано
Можливість відправлення звіту про рух працівників до ПФУ
Доброго дня!
Чи можливо відправити звіт про рух працівників в ПФУ списком…
Чи можливо відправити звіт про рух працівників в ПФУ списком…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.12.2024 | 03:57
ВІ
Вікторія
16.12.2024 | 16:32
Відповідь надано
Суперечності в розрахунку днів щорічної відпустки працівника
Добрий день. У робітника робочий рік 16.03.2024 -15.03.2024. Використав 10 днів щорічної основної відпустки у червні, брав відпустку без збереження ЗП на 17 кал дн за згодою сторін. І тепер у грудні за графіком стоіть 14 днів, а за розрахунком через калькулятор йому полагається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.12.2024 | 03:49
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
16.12.2024 | 16:29
Відповідь надано
Зміна назви професії юрист на юристконсульт: оформлення наказу
Вітаю. Підкажіть, чи потрібно змінювати назву професії "юрист" на "юристконсульт" (включаючи коди цих професій) в звязку зі Змінами №14 від 13.12.24 в Класифікаторі професій? І як це оформити в кадровому обліку (наказом)? Якщо є зразок такого наказу, прошу надати посилання на…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.12.2024 | 10:56
OK
Oksana
16.12.2024 | 16:28
Відповідь надано
Чи потрібно ФОПам затверджувати графіки відпусток для працівників
Вітаю, чи потрібно ФОПам затверджувати графіки відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.12.2024 | 14:32
ОЛ
Олена
16.12.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заповнення графи військового обліку для демобілізованого резервіста з відстрочкою
У нас працює Резервіст, демобілізований зі строкової військової служби, має відстрочку на рік. Як заповнити графу 14 СПИСКІВ (Перебування на спеціальному обліку або номер команди/служба у військовому резерві)?
Чи можливо резервіста забронювати? Дія пише "не підлягає…
Чи можливо резервіста забронювати? Дія пише "не підлягає…
КК
Катерина, консультант
експерт
16.12.2024 | 19:38
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
16.12.2024 | 16:26
Відповідь надано
Переведення працівників між вузами: порядок та нюанси звільнення
Добрий день! Коли приєднується один вуз до іншого, чи повинно бути попередження працівників за два місяці про переведення? Який в цьому разі алгоритм? Чи це повинно бути звільнення у зв'язку з переведенням ? Чи просто переведення…
НК
Надія, консультант
експерт
23.12.2024 | 23:16
