Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОТ
Товт Оксана Юріївна
16.09.2024 | 11:52
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання броні військового обліку при відстрочці по догляду

Як анулювати бронь, якщо раніше заброньований (через Мінекономіки) працівник оформив відстрочку по догляду за членом сім’ї…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:18

Потрібно подати лист про анулювання до Мінекономіки.

Відповідно п.п. 8 п. 13 Постанови 76 відстрочку підлягає анулюваннюу разі надання відстрочки з інших…Ще

СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
16.09.2024 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Проблема з бронюванням: працівник не відображається в Дії

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, працівник працює в компанії з 2010 року. При подачі на бронювання через Дію, пише, що він не перебуває в трудових відносинах з підприємством. Як це виправити…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:37

Портал Дія "тягне" інформацію з двох джерел - ПФУ та реєстр Оберіг. Отже, у разі відсутності працівника у Дії, потрібно шукати причину у першоджерелах.Ми б…Ще

НД
Науменко Дар'я Олександрівна
16.09.2024 | 11:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Перехід працівника на сумісництво: як правильно оформити процедуру

Доброго ранку. Працівник працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи. Хоче перейти за сумісництвом на нашому підприємстві. Причина: планує працювати на іншому підприємстві, і щоб там було його основне місце роботи.
Які наші дії? Як вірно це зробити…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 15:27

Ви маєте звільнити працівника з роботи. У день звільнення необхідно видати трудову книжку (п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок…Ще

ЛЮ
Людмила
16.09.2024 | 11:47
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Облік лікарняних для сумісників: що робити без документів

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо працівник - сумісник на лікарняному, як підприємтсво має вести облік? і як проводиться оплата чи не проводиться…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
20.09.2024 | 12:57

У бухгалтера в такому разі не буде підстав для оплати лікарнянного.

Відповідно до п. 30 Порядку № 1266 страхові виплати та оплата перших п’яти днів…Ще

ГА
Галина Бородавка
16.09.2024 | 11:34
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе надання щорічних відпусток під час війни

Доброго ранку. Чи можна в період воєнного стану надавати щорічні основні відпустки повної тривалості якщо працівник ще не відпрацював шість місяців.Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 04:15

У загальному випадку – не можна.

Щодо цього питання, законодавство під час дії воєнного стану та у мирні часи ідентичне – відповідно до ч. 5 та…Ще

ТК
Куценко Тетяна Олегівна
16.09.2024 | 11:34
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення галузі знань офіцера для військового обліку без спеціальності

Як визначити галузь знань офіцера для внесення інформації до списків персонального військового обліку, якщо ідентичної спеціальності в переліку галузей знань №266 немає? Чи можна зазначити в списку спеціальність та не визначати галузь знань…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 15:09

Іншого способу визначити галузь знань, крім Переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти, зазначеного…Ще

ІР
Ірина
16.09.2024 | 11:07
Інше
Відповідь надано

Атестація робочих місць: чи стосується адміністратори та виробництво

Доброго дня. Під-во займається виробництвом. На пі-дві є працівники у яких є шкідливість умови праці та адмін відділ, який працює у звичайних умовах праці. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно згідно законодавства робити атестацію робочих місць усіх працівників, чи можна тільки…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:06

Атестацію робочих місць проводять лише на робочих місцях, на які наявні шкідливі умови праці.

Відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічної…Ще

КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
16.09.2024 | 11:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати Додаток № 5 до ТЦК для військовозобов'язаних

Доброго ранку. Підскажіть, якщо на підприємстві тільки взяли людину відповідальну за ВО, відправили в Тцк все по відповідальній особі. Чи потрібно Додаток № 5 по військовозобов'язаним, які буди прийняті на підприємстві раніще на роботу, відправляти в Тцк…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:14

Ні, не потрібно.

Списки (додаток 5) потрібно подавати до ТЦК та СП для звіряння. Але звіряння, відбувається за графіком, який затверджується головою…Ще

АЛ
Альона
16.09.2024 | 10:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу пенсіонера з інвалідністю: вплив на нормативи

Хочемо прийняти на роботу особу з інвалідністю 3 групи (пенсіонер - 67 років) на основне місце роботи, чи буде пенсіонер з інвалідністю враховуватись для нормативу осіб з інвалідністю на підприємстві 4%…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:53

Так, буде.

Відповідно до ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" від 21.03.1991 № 875-XII…Ще

ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
16.09.2024 | 10:16
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: можливе анулювання броні працівника

Вітаю, прийшла повістка прцівнику (у нього бронь). Ходив сьогодні доТЦК. Сказали наступне:
1 що  можуть вилучити бронь, бо  нібито, він  не міг бути забронньованим, оскільки не має жодних військових документів, ні військового квитка, ні приписного, а бронь отримана лише на…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:54

ТЦК не має право анулювати бронь, бо бронь надає саме Міністерство, а не ТЦК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
16.09.2024 | 09:17
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного при втраті близької особи: нові правила

Доброго ранку! Підкажіть згідно нового нововведення ,якщо у нас на підприємстві працює працівник його стаж всього 3 роки,а у нього загинув батько в ЗСУ в 2023 році,як цьому працівнику оплатити лікарняний лист? Тепер 100%,якщо так? То що для цього він нам на підприємство повинен…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:02

Лікарняний у розмірі 100% оплачують ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам…Ще

СВ
Світлана
16.09.2024 | 09:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Неподані дані про прийняття на роботу: що робити далі

Доброго ранку! В вересні 03.09.24 прийняли на роботу 2 людини, офіційна робота УЗ, на медок вище керівництво інформацію, а ми забули передали данні про прийняття цих працівників в ПФУ згідно нововведення, коли спробували подати 12.09.24 нам написало ,що відхилено, але в цій базі…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 01:51

Якщо у працівника трудова книжка ще не оцифрована, то так, потрібно передати скан трудової. А якщо у працівника вже є електронна трудова книжка, то тоді…Ще

СВ
Світлана
16.09.2024 | 09:00
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівників через "Дію" без оцифрування книжки

Доброго ранку! Чи можна провести керівництву бронювання по Постанові 76 через Дію, якщо книжка працівника ще не оцефрована це в ПФУ, але робота офіційна ,в базі по електронним лікарняним ці люди є, податки плотяться. Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:20

Так, можна.

Відомості для ПФУ та Е-бронювання в Дії: демонстрація на порталі та поради експерта https://kadroland.com/events/1441/3597Відомості до ПФУ для…Ще

СВ
Світлана
16.09.2024 | 08:56
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання військових через Дію: Постанова 76 чи 45

Доброго ранку! Бронювання через Дію підприємство може провести лише по Постанові 76 ? Чи по 45 також можна подати через Дію, не звертаючись у РТЦК та СП…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:18

Ні, бронювання військовозобов`язаних за Порядком №45 за допомогою порталу Дія не передбачено.Тому, що Порядок бронювання військовозобов’язаних під…Ще

АН
Анастасія
16.09.2024 | 02:52
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Штрафи за порушення лікарняних: відповідальність та законодавчі нюанси

Які штрафи та статті яких законів за:
несвоєчасне подання або неподання відомостей, встановлених Законом 1105;
подання недостовірних відомостей про використання страхових коштів;
шкоду, заподіяну застрахованим особам або уповноваженому органу управління…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 22:24

Раді допомогти!Ще

МН
Михнова Надія
16.09.2024 | 02:47
Інше
Відповідь надано

Внутрішнє сумісництво: як оформити та перевести працівника правильно

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, з такими питаннями:
1. Я працюю кадровиком у медичній установі недавно. Тут використовують термін " інша робота". Чи правильно я розумію, якщо працівник працює на 0,75 шт.од. за основним місцем роботи і приймається на роботу ще на 0,25…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2024 | 12:26

Попросіть працівника визначити, яка робота для нього буде основною. Щодо іншої, то наказом припиніть таку роботу і з наступного дня укладіть ТД за…Ще

МИ
Михнова Надія Юріївна
16.09.2024 | 02:31
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки за шкідливі умови праці: правила для неповного робочого дня

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, кількість календарних днів щорічної додаткової відпустки за шкідливі та важкі умови праці, встановлюється атестаційною комісією робочого місця? І яка обмежена кількість цієї відпустки? Дякую…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.09.2024 | 21:28

Якщо атестаційна комісія призначила відпустку 18 календарних днів, то працівник, який працює на 0,25 шт.од.(він працює 2 години в день, що є менше 4 годин…Ще

МИ
Михнова Надія Юріївна
16.09.2024 | 02:21
Інше
Відповідь надано

Чи можна продовжити строковий трудовий договір без ризику

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна продовжити строк дії трудового договору, (працівнику, який прийнятий на роботу тимчасово на період тимчасової непрацездатності основного працівника) на період відпустки іншого основного працівника за іншою посадою. Щоб, згідно…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:17

Так.

В такому випадку Ви оформлюєте додаткову угоду до трудового договору та оформлюєте наказ про переведення на іншу посаду, яка також передбачає строковий…Ще

АН
Анастасія
16.09.2024 | 02:10
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за порушення лікарняних та квоти інвалідів на підприємствах

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка (адміністративна, фінансова, кримінальна) відповідальність, (штрафи, статті нормативних актів, на кого та як уникнути) за порушення: 1. не оплати чи не оплати в строки встановленні законодавством лікарняних? 2. не дотримання квоти…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 19:35

Будь ласка, гарного Вам дня та чудового настрою!Ще

АН
Анна
16.09.2024 | 01:50
Інше
Відповідь надано

Чи може член комісії підписати акт під час відпустки

Чи може член комісії під час своєї щорічної відпустки поставити підпис в акті службового розслідування? Він в останній день своєї відпустки звільняється. І, так як наказ про звільнення буде зареєстрований датою, коли працівник вже перебував у відпустці, свій підпис і дату…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:55

Законодавство не забороняє працівникам підписувати документи під час перебування у відпустці. Але не радимо цього робити, якщо працівник перебуває у…Ще

Усі консультації165196
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165143
Уточнення8
В роботі36
Очікує0
З відповіддю АІ3154
Теми
Відпустки20756
Військовий облік45309
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10152
Кадровий облік21531
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6553
Інше28576