🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
12.09.2024 | 14:16
Відповідь надано
Документальне оформлення перерв для годування при дистанційній роботі
ст.184 КЗпП дозволяє жінкам, що мають дітей віком до півтора року, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини. Ці перерви надаються не рідше ніж через три години тривалістю не менше тридцяти хвилин кожна. Як такі перерви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:44
МВ
Манжара Валентина Олександрівна
12.09.2024 | 14:10
Відповідь надано
Часті зміни штатного розпису: чи є порушення кадрового обліку
Доброго дня! На протязі року через різні причини дуже часто змінюється кількість працівників підприємства. Чи не буде порушенням якщо виводити посаду із ШР і через два місяці цю ж посаду вводити в ШР…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:34
НА
Наталія
12.09.2024 | 14:09
Відповідь надано
Оплата лікарняних суміснику: чи включати перші 5 днів
Питання для Тетяни Донець. Чи потрібно оплачувати суміснику перші 5 днів тимчасової непрацездатності (за рахунок підприємства) відповідно до постанови КМУ від 26.06.2015 № 440…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:42
ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 14:02
Відповідь надано
Чи потрібно видавати направлення на медогляд водієві новому
Вітаю, приймаємо на роботу водія автотранспортних засобів (легковий автомобіль, буде возити генерального директора), у нього є сертифікат нарколога і психіатра та медична довідка водія. Чи обов'язково йому видавати направлення на попередній медичсний огляд за додатком 7 до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 18:12
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
12.09.2024 | 13:59
Відповідь надано
Облік зовнішніх сумісників: як відображати заброньованих працівників
Добрий день, підскажіть якщо працівник зовнішній сумісник, заброньований за інши підприємством, то як мені відображати у відомості оперативного обліку у графі заброньовано і чи відображати взагалі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.09.2024 | 20:40
АН
Анастасія
12.09.2024 | 13:56
Відповідь надано
Виплати вихідної допомоги при порушеннях роботодавця: правові аспекти
Добрий день. Які статті нормативного документа визначають виплати вихідної допомого працівнику за певні порушення роботодавця, скорочення чи ще що є згідно законодавства…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.09.2024 | 18:57
IN
incognito
12.09.2024 | 13:55
Відповідь надано
Потреба в дозволі для працевлаштування осіб без громадянства
Добрий день! Чи потрібен підприємству дозвіл для працевлаштування особи без громадянства з посвідкою на постійне проживання? Які додаткові документи необхідні підприємству для працевлаштування такої людини…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.09.2024 | 00:24
ОП
Полякова Олена
12.09.2024 | 13:50
Відповідь надано
Відповідальність за прийняття нерелевантних кандидатів на роботу
Чи передбачено відповідальність за прийняття на роботу особи, яка не відповідає кваліфікаційним вимогам, визначних ДКХП?
Наприклад, на посаду за ДК 3439 Інспектор хочемо прийняти на роботу людину з середньою або проф. тех. освітою без відповідного стажу та досвіду…
Наприклад, на посаду за ДК 3439 Інспектор хочемо прийняти на роботу людину з середньою або проф. тех. освітою без відповідного стажу та досвіду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 13:16
ВП
Патра Валентина Ігорівна
12.09.2024 | 13:50
Відповідь надано
Проблеми з відображенням нового працівника в ДІЇ після прийняття
Доброго дня, прийняли працівника на роботу 11.09.2024.Також 11.09.2024 (перший робочий день працівника) подали в пенсійний фонд через функцію Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) , проте в ДІЇ нам сьогодні не підтягує цього працівника , хтось вже…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:32
АН
Анастасія
12.09.2024 | 13:45
Відповідь надано
Обов'язкові локальні документи для працівників та відповідальність за відсутність
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які локальні документи обовязково мають бути документи та з якими з них працівника маємо ознайомлювати під підпис? Які штрафи за відсутність таких документів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 23:51
НА
Наталія
12.09.2024 | 13:45
Відповідь надано
Процедура переведення вчителя на посаду заступника директора закладу
Добрий день. У закладі працює вчитель початкових класів. Це її основне місце роботи. Необхідно її перевест на посаду заступника директора на 0,5 ставки і залишити за нею 18 годин педагогічного навантаження (це ставка у вчителів) , як вчителя початкових класів. Питання: 1. Як їй…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2024 | 21:19
ВІ
Вікторія
12.09.2024 | 13:40
Відповідь надано
Чи може інспектор з кадрів очолити профспілку товариства
Доброго дня. Чи може інспектор з кадрів бути головою профспілки товариства…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.09.2024 | 00:23
АН
Анна
12.09.2024 | 13:39
Відповідь надано
Порушення військового обліку: проблеми з призупиненими співробітниками
Вітаю. Чи є порушенням при перевірці ТЦК неведення військового обліку по призупиненим співробітникам (інформації по ним не має, в додаток 5 іх не вносила)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.09.2024 | 16:22
ІР
Ірина
12.09.2024 | 13:34
Відповідь надано
Документальне оформлення відпочинку за відрядження у неробочий день
Доброго дня. підкажіть будь ласка. якщо працівник був у відрядженні у неробочий день за який йому мають надати інший день відпочинку, як це документально оформити якщо таки працівник хоче взяти цей день через 2 тижні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:40
СО
Софія
12.09.2024 | 13:14
Відповідь надано
Підвищення тарифного розряду адміністратору: вимоги та процес категоріювання
Доброго дня. Чи можна підвищити тарифний розряд адміністратору системи з 8 на 9-тий ? Яка підстава має бути для такого підвищення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 20:11
АЛ
Алла
12.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення заброньованого працівника: необхідні дії та обов'язки кадровика
Добрий день, питанння стосується бронювання. Звільняється заброньований працівник. Бронювання здійснювалося через портал ДІЯ. Чи необхідно вчиняти якісь дії повязані із фактом звільнення заброньованого працівника? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:35
СО
Софія
12.09.2024 | 13:11
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: можливості та оформлення угоди
Доброго дня. В працівника закінчується строковий трудовий договір. Чи можна його продовжити на рік, оформивши додаткову угоду? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:34
Аллочка
12.09.2024 | 13:10
Відповідь надано
Відміна бронювання працівника: алгоритм та можливості для підприємства
Доброго дня! Забронювали працівника. Через тиждень він приходить і каже, що оформлює відстрочку у ТЦК і не хоче мати бронювання. Просить відмінити бронювання його, типу відстрочка для нього не така надійна, ніж відстрочка (в нього 4 дітей). Може підприємство відмінити бронь і…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.09.2024 | 00:18
СВ
Світлана
12.09.2024 | 13:10
Відповідь надано
Переведення працівника: звітність та особливості для підприємств України
Доброго дня! Якщо працівник переведений на іншу посаду, в інший структурний підрозділ, які повідомлення і куди подаються? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2024 | 21:11
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
12.09.2024 | 13:09
Відповідь надано
Звірка військового обліку: чи достатньо надсилати витяг з Резерв+
Добрий ранок! Поясніть, будь ласка, чи можна проводити звірку тільки надсилаючи витяг з Резерв+, без копії самого паперового документа…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:23
