На запитання про можливість анулювання бронювання через портал Дія було отримано відповідь, що наразі ця можливість на порталі відсутня
Як анулювати бронювання працівника в разі звільнення, якщо працівник заброньований через Дію?
На офіційній сторінці порталу Дія у facebook відповіли, що наразі на порталі такої можливості немає. Також було порекомендовано звернутися до Міністерства економіки України з обґрунтованим поданням щодо анулювання бронювання.
Отже, до реалізації можливості анулювати бронювання на порталі Дія, єдиним варіантом є звернення до Міністерства економіки щодо анулювання бронювання.
Джерело: Дія
17 лютого 2026 року Голова Верховної Ради підписав текст законопроєкту №13574, який на час воєнного стану та протягом двох років після його припинення підвищує граничний вік перебування на державній службі та на службі в ОМС до 70 років. Наразі документ передано на підпис Президенту
Під час «години запитань до Уряду» у Верховна Рада України міністр соціальної політики, сім’ї та єдності Денис Улютін повідомив про підготовку нової методики розрахунку прожиткового мінімуму за міжнародними стандартами. Що передбачає запропонований підхід – далі
У працівника, який вже давно працює, був ВОС і в паперовому військовому квитку, і в резерві (співпадали), але після бронювання підтягнувся в резерві ВОС 999. Що в такому випадку робити роботодавцю, чи потрібно направляти такого працівника до ТЦК? Додаток 5 потрібно вести за резервом?
Чи достатньо пройти навчання з охорони праці за основним місцем роботи, щоб не повторювати його за сумісництвом? Це питання регулярно виникає і в працівників, і в роботодавців. Фахівці Держпраці надали чітке роз’яснення, яке варто врахувати під час оформлення сумісників і організації навчання з охорони праці на підприємстві
У Головному науково-експертному управлінні апарату Верховна Рада України зазначають, що низка положень проєкту Трудового кодексу може звузити обсяг соціально-трудових гарантій, зокрема для працівників із дітьми та інших вразливих категорій, що створює ризик невідповідності Конституції України та міжнародним трудовим стандартам
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
У Держпраці роз’яснили, що період відпустки без збереження зарплати та неявка після її завершення – це різні правові режими. Під час відпустки працівник має право на повний інформаційний спокій і не зобов’язаний відповідати на дзвінки чи повідомлення роботодавця, а в табелі обліку робочого часу такі дні позначаються іншим кодом, ніж неявка з нез’ясованих причин
З якого дня слід обраховувати двотижневий строк «відпрацювання» перед звільненням? Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 13.02, то останнім днем роботи буде 27.02 (2 тижні обраховуємо з дня написання заяви), 28.02 (відпрацювання обраховуємо з наступного дня після подання заяви) чи вже 02.03 (відпрацювання обраховуємо з першого робочого дня після написання заяви)?
В Україні не планують скорочувати 40-годинний робочий тиждень, проте тривалість відпустки для більшості працівників може зрости до 28 днів. Про це розповіла заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак, зазначивши, що зміни передбачені проєктом нового Трудового кодексу і спрямовані на гармонізацію з європейськими нормами
Стаж роботи в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС) – це не лише про досвід, знання та повагу, це ще і можливість отримати додатковий компонент заробітної плати (надбавку за вислугу років) та додаткові дні відпочинку (додаткову відпустку за стаж). Детальніше розповімо у цій статті
Законопроєкт №15023 пропонує спростити процедуру підтвердження факту неодержання пенсії від органів пенсійного забезпечення російської федерації для військовослужбовців та ветеранів. Документ передбачає автоматичне підтвердження такого факту Пенсійним фондом
Якщо працівниця має кілька підстав для отримання додаткової соціальної відпустки, закон обмежує її максимальну тривалість 17 календарними днями. У Центрі правової допомоги Федерація профспілок України роз’яснили, чи допускається скорочення такої відпустки за ініціативою самої працівниці та чи може роботодавець погодитися на меншу кількість днів без порушення трудового законодавства
Щороку ТЦК та СП або комісії проводять планові перевірки військового обліку відповідно до планів, затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій, міських голів. Ще не всі плани затверджені чи опубліковані, але ми вже почали збирати для вас таку потрібну інформацію у нашій базі. Дізнавайтеся першими, для кого перевірка з ВО у 2026 році неминуча. Наразі ми разом із вами відшукали понад 100 планів перевірок
