Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня
Підкажіть, будь ласка, яким чином ми можемо скасувати бронь від підприємства, якщо заброньований працівник отримав відсточку по інших причинах ст. 23 і на даний час у нього одночасно є бронь і відстрочка?
Дякую…

Відповідь надано

Скасування броні для працівника з відстрочкою: що робити

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.09.2024 | 23:33

13. Надана відстрочка підлягає анулюванню у разі:

1) закінчення строку її дії;

2) завершення підприємством, установою, організацією виробництва товарів…Ще

ВІ

Вікторія

10.09.2024 | 18:36

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом слюсаря-ремонтника: розряд та підтвердження кваліфікації на підприємстві

Вітаю, ситуація: приймаємо на роботу слюсаря-ремонтника 6 розряду (по трудовій), який ремонтував обладнання литейного цеху. У нас обладнання мебельного виробництва. Питання:
1) з яким розрядом приймати?
2) якщо приймаємо слюсарем-ремонтником 6 розряду з…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2024 | 00:24

Приймайте слюсарем того розряду, який відповідає виду робіт, які він виконуватиме.

Якщо роботи відповідають 6 розряду, приймайте слюсарем 6 розряду. Можете…Ще

ТМ

Марусич Тетяна

10.09.2024 | 18:35

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу працівника з приписним військовим обліком

Доброго дня, 1. майбутньому працівнику 21 рік має приписне, в "Резерв +" дані не оновлювались, чи можу я прийняти на роботу, щоб не було проблем…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

11.09.2024 | 17:02

У призовника повинен бути військово-обліковий документ нового зразка. Брати в роботу посвідчення про приписку до призовної дільниці не можна.

Постановою КМУ…Ще

ІР

Ірина

10.09.2024 | 18:34

Чи потрібно подавати звіт щодо заброньованих, якщо бронь оформлювалася через Дію…

Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про заброньованих через Дію осіб

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.09.2024 | 14:37

Порядок № 650 - https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pid-chas-voiennoho-stanu-i050624-650 - не зобов'язує…Ще

СВ

Світлана

10.09.2024 | 18:33

Добрий день. отримали розпорядження "свого" тцк, в якому першим пунктом - надати списки військовозобовязаних, які у нас працюють. другим пунктом - здійснити оповіщення військовозобовязаних та резервістів про їх виклик до броварського тцк та забезпечити їх прибуття в період з…

Відповідь надано

Військовий облік: питання щодо списків та оповіщення працівників

ЮК

Юлія, консультант

експерт

10.09.2024 | 22:02

1. Так, надаєте списки всіх військовозобов'язаних незалежно від місця їх перебування на військовому обліку, оскільки відповідно до п. 9 Положення про…Ще

ГА

Галина

10.09.2024 | 18:32

Доброго дня! Звільнився головний бухгалтер, тимчасово виконуватиме
обов'язки головного бухгалтера - директор .Як правильно скласти наказ…

Відповідь надано

Наказ про тимчасове виконання обов'язків головного бухгалтера директором

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

11.09.2024 | 16:56

Видавайте наказ про тимчасове покладення обов’язків головного бухгалтера на директора у порядку суміщення посад із відповідною доплатою.

Відповідно до…Ще

НА

Наталія

10.09.2024 | 18:30

Працівник, перебував у відбустці без збереження заробітної плати по 08.09.2024, а 09.09.2024 приніс довідку про здачу крові і написав заяву на 2 дні відпочинку. Скільки днів відпочинку ми можемо надати, якщо підрозділ не працює, а всі працівники перебувають у відпустках без…

Відповідь надано

Визначення днів відпочинку працівника під час відпустки без зарплати

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2024 | 00:16

Працівник не має права на дні відпочинку за донацію крові. Щоб отримати гарантії, працівник-донор за день пише заяву, на підставі якої роботодавець видає…Ще

МА

МАР'ЯНА

10.09.2024 | 18:24

Маю таке питання: в ДІя (відомості з Єдиного держ. реєстру призовників......) кількість заброньованих показує 28 працівн., але насправді заброньовано 31 працівник. І чому ті хто мають бронь, але вчаться в навчальних закладах не зараховується до загальної кількості зароньованих…

Відповідь надано

Невідповідність даних про заброньованих працівників у Дії

ЮК

Юлія, консультант

експерт

10.09.2024 | 21:47

Відповідно до п. 2 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня…Ще

Oksana

10.09.2024 | 18:24

Вітаю, військовозобов'язаний хоче змінити місце реєстрації (має право на відстрочку), хоче знятися з теперішнього тцк щоб стати в інший, але йому відмовляють у знятті, кажуть що треба вже йти в тцк за майбутнім місцем реєстрації. Що це за новинка?)…

Відповідь надано

Військовий облік: нові правила зміни місця реєстрації військовозобов'язаних

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.09.2024 | 23:37

Для зняття з військового обліку потрібно особисто з'явитися в ТЦК і подати письмову заяву з вказанням причини зняття з військового обліку та точну адресу…Ще

Oksana

10.09.2024 | 18:20

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як правильно відобразити фонд зарплати для часткових ставок

Вітаю, підкажіть, якщо в штатному розписі 2 посади - з них 1 працівник працює на повну ставку, інший на 0,5 ставки. В штатному розписі в графі "місячний фонд заробітної плати" - вказувати суму окладу яку множимо на 2 одиниці чи один повний оклад плюс пів окладу, так як це 0.5…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

11.09.2024 | 16:49

В штатному розписі в графі "місячний фонд заробітної плати" вказуєте один повний оклад плюс пів окладу, так як це 1.5 ставки.

Відповідно до норм статті 64…Ще

ТЕ

Тетяна

10.09.2024 | 18:14

доброго дня
скажіть будь ласка як правильно покроково оформити дистанційну роботу для лікаря-рентгенолога…

Відповідь надано

Покрокова інструкція оформлення дистанційної роботи для лікаря-рентгенолога

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.09.2024 | 21:15

Якщо лікар-рентгенолог може виконувати свої обов’язки дистанційно, в період воєнного стану достатньо видати наказ про запровадження дистанційної…Ще

КБ

Борсук Каріна Володимирівна

10.09.2024 | 18:08

Доброго дня. Працівниця працює на посаді методиста без категорії, а як викладач за суміщенням згідно атестаційної комісії отримала другу категорію. Чи потрібно її переводити на методиста другої категорії. Дякую…

Відповідь надано

Переведення працівниці на посаду методиста: врахування категорій

СК

Світлана, консультант

експерт

11.09.2024 | 20:08

Добрий день!

Звертайтеся ще!

Гарного вечора!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА

Тамара

10.09.2024 | 18:06

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Використання терміна "посада" в кадрових документах для прибиральника

Доброго дня! В наказах та інших кадрових документах чи можна писати "посада" прибиральник службових приміщень? Наприклад, "працівник виконуватиме обов'язки за посадою прибиральника службових приміщень за адресою:..."…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.09.2024 | 19:34

Ні, не можна.

«Прибиральник службових приміщень» – це не посада, а професійна назва роботи (посадами є лише ті назви робіт, код яких за…Ще

Nataliya

10.09.2024 | 18:02

Добрий день! Чи може вантажник бути матеріально відповідальною особою і чи потрібно з ним укладати договір про матеріальну відповідальність…

Відповідь надано

Матеріальна відповідальність вантажника: чи потрібен договір

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.09.2024 | 21:40

Ні.

Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівником, який досяг…Ще

ОЛ

Ольга Бесараб

10.09.2024 | 18:02

Добрий день. Підкажіть будь ласка: 1)Чи можемо ми ствотири штатну посаду керівник відділу ЗЕД? Якщо так, то який код КП? Якщо ні, тоді яка альтернатива? 2) Чи можна створювати посаду в.о. керівник відділу ЗЕД…

Відповідь надано

Створення штатних посад: керівник відділу ЗЕД та в.о

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

12.09.2024 | 20:23

В штатному розписі вказується назва посади. Ні в якому разі не прописуйте в штатному розписі назву «в.о. начальника відділу», оскільки це буде…Ще

ТА

Тамара

10.09.2024 | 18:01

Відпустки

Відповідь надано

Чи зобов’язане підприємство надавати відпустку при народженні дитини

Доброго дня! Працівник просить відпустку при народження дитини 14 календарних днів (дитині до 3х місяців). Чи обов'язково її надавати або можна відмовити? Підприємство не відноситься до критичної інфраструктури…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

11.09.2024 | 16:07

У вашому випадку, роботодавець не може відмовити у наданні працівнику відпустки при народжені дитини.

Відповідно до ст. 12 Закону України «Про…Ще

ІР

Ірина

10.09.2024 | 18:00

Добрий день. Ще прошу допомоги. Якщо працівник навчається у коледжі, чи може він зараз оформити відстрочку від мобілізації у зв'язку з навчанням…

Відповідь надано

Відстрочка від мобілізації для студентів коледжу: можливості та умови

СК

Світлана, консультант

експерт

10.09.2024 | 21:58

Працівник, який поєднує навчання на денній формі та трудову діяльність, може оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на…Ще

ИР

Ирина

10.09.2024 | 17:57

Доброго дня) Скажіть будь ласка,на який Закон спиратися, що при прийнятті на роботу наразі-працівник може не подавати свою трудову книжку ? Дякую)…

Відповідь надано

Законодавчі основи для прийняття працівника без трудової книжки

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.09.2024 | 21:40

На ст. 24 КЗпП.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з…Ще

НТ

Турчин Наталія

10.09.2024 | 17:56

Доброго дня! При підготовці до бронювання працівника виявилося, що він втратив паспорт (ідентифікаційного коду не мав в силу релігійних поглядів) та наразі новий паспорт і ідентифікаційний код ще не отримав фізично, але в Дії дані підтяглися. Яким чином програма для бронювання…

Відповідь надано

Як ідентифікувати працівника без паспорта та ідентифікаційного коду

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.09.2024 | 00:04

Йому треба оновити свої дані в особистому кабінеті на сайті ПФУ.

Працівнику треба зайти в особистий кабінет на сайті ПФУ та подати заявку на зміну особистих…Ще

ИР

Ирина

10.09.2024 | 17:55