Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
09.09.2024 | 18:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно внести зміни до особової картки працівника

доброго дня. працівник отримав новий паспорт та змінив адресу прописки. приніс копіії. питання як правильно поступити: в стару особову картку вписати зміни нема куди, заповнено максимально, почерк крупний. якщо заповнювати нову картку, то куди діти стару? підшити в кінці справи…

7

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.09.2024 | 14:18

Потрібно взяти нову форму П-2, на верхньому краю картки слід зазначити «Продовження особової картки», вписати табельний номер працівника…Ще

ОК
Оксана
09.09.2024 | 18:19
Інше
Відповідь надано

Працевлаштування інженера для ФОП 2 групи: можливості та коди

Добрий день, ФОП 2 група , роздрібна торгівля непродовольчими товарами у магазині. Потрібно працевлаштувати працівника з інженерною професією , як відповідального за обладнання , освітлення, камери відеонагляду, музичні колонки , стелажі . Код професії 2149.2 або інший. Чи можна…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.09.2024 | 14:08

Законодавство не обмежує ФОПа 2 групи щодо прийняття на роботу працівника на інженерну посаду.

Відповідно до ст. 64 Господарського кодексу України (…Ще

ІП
Педченко Ірина
09.09.2024 | 18:17
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з відображенням військовозобов’язаних у Дії: що робити

Добрий день! Отримуємо статус критичної інфраструктури. В дії сформували перелік наших військовозобов’язаних, але там не усі. В Дії написано щоб подали дані по цім співробітникам через ПФУ, сьогодні подали, але ПФУ не прийняло - статус відхиллено. співробітники працюють в нас з…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:45

Необхідно звернутись до Пенсійного фонду України або телефоном, або у кабінеті страхувальника на порталі ПФУ у розділі "Комунікації з ПФУ" через пункт меню…Ще

КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
09.09.2024 | 18:12
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: врахування відстрочених та інвалідів при бронюванні

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо на підприємстві є військовозабовязані: з відстрочкою по ст.23. ЗУ Про мобілізацію, які служать в ЗСУ, та інвалід 1 групи. Чи враховувати їх в загальну кількість війсковозабовязаних на підприємстві для розрахунку 50% з метою бронювання…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.09.2024 | 18:15

Враховуються військовозобов'язані, які мають відстрочку.Адже такі працівники є військовозобов'язаними. Але такими, які мають право на відстрочку. Категоріх…Ще

АН
Анна
09.09.2024 | 18:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховувати жінку на 0,25 ставки у військовому обліку

Якщо військовозобов'язана жінка оформлена на 0,25 ставки, чи можемо її рахувати до загальної кількості військовозобов'язаних…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2024 | 22:29

Так, враховується.

Повна чи неповна ставка не впливає на кількість військовозобов'язаних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
09.09.2024 | 18:02
Трудові книжки
Відповідь надано

Внесення записів про сумісництво у трудову книжку працівника

Як вірно внести запис у трудову книжку про сумісництво, якщо працівник звільнився з основного місця роботи раніше. і хто вносить ці записи за сумісництвом…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 20:08

Запис за сумісництвом внесуть після звільнення з роботи за сумісництвом. При цьому не має значення, коли працевлаштувався працівник на цю роботу. Такий…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.09.2024 | 17:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Принципи ознайомлення працівників з наказами про зміни окладів

за яким принципом обирати працівників для ознайомлення в наказі? якщо про нього йде мова, то зрозуміло. А от коли наприклад збільшення окладів окремих працівників... чи треба ознайомлювати фінансового директора? операційного директора…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 20:05

Ні, ознайомлювати їх з цим наказом не потрібно.

А взагалі внутрішнє погодження проекту документа залежно від його змісту проводиться в такій послідовності…Ще

ТЕ
Тетяна
09.09.2024 | 17:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила працевлаштування осіб з інвалідністю: довідка чи програма

Добрий день. Питання: підкажіть чи має право роботодавець під час працевлаштування особи з інвалідністю приймати тільки з довідкою МСЕК , без індивідуальної програма реабілітації особи з інвалідністю? Це порушення? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 19:29

Без ІПР роботодавець не володіє повною інформацією, які умови праці відповідають стану здоров’я працівника.

Розділ 5 «Трудова…Ще

НА
Наталя
09.09.2024 | 17:57
Інше
Відповідь надано

Призупинення трудових відносин: що робити з виконанням обов'язків

Добрий день! Підскажіть будь ласка, з директором школи (за власною заявою ) призупинені трудові відносини, інші працівники цієї ж школи таж на призупинені , як бути? На кого можна покласти ВО…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
10.09.2024 | 03:15

Доручити ведення військового обліку на підприємстві особі, яка веде облік працівників.

Адже, обов’язок вести військовий облік на підприємстві…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.09.2024 | 17:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно підписувати накази для дистанційного бухгалтера за трудовим договором

Бухгалтер працює дистанційно, в наказі є п. що стосується її завдання. Чи треба вказувати прізвище бугх. в ознайомленні, якщо згідно труд. дог. ми надсилаєм ій на пошту накази що її стосуються? чи обовязково вона мусить підписати цей наказ…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 19:26

Якщо з бухгалтером унормували альтернативні способи ознайомлення, не потрібно, щоб працівник ставив на наказі підпис про ознайомлення. В графі ознайомлення…Ще

ОЛ
Олена
09.09.2024 | 17:55
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення щодо термінів видалення звільнених з військового обліку

уточніть, будь ласка, звільнених в списках персонального військ.обліку прибирати протягом 5 днів з дня звільнення чи лишати до кінця року, а в колонці 17 зазначати номер наказу про звільнення, а видаляти вже в наступному році.в списках на 01 січня…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2024 | 22:28

Зберігати до кінця року.
Після звільнення інформацію про звільненого працівника потрібно зберігати у Списках до кінця поточного року (п. 44. Порядку 1487…Ще

ВА
Валентина
09.09.2024 | 17:47
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за соціальну відпустку на дітей при звільненні працівника

Доброго дня! Підскажіть будь ласка чи виплачується компенсація за додаткову соціальну відпустку на дітей при звільненні працівнику, який ні одного дня не виходив на роботу перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною за 1 дитиною та 2 дитиною. Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 01:16

Так, відпустка належить. Жінка має право на соцвідпустку на дітей за підставою мати двох або більше дітей віком до 15 років. Триваліть відпстки 10 днів…Ще

ВА
Валентина
09.09.2024 | 17:47
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про всіх працівників на військовий облік

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Нашому підприємству дали критичність від 5 вересня. Плануємо бронювання. Але чи потрібно тепер подати до ПФУ всіх штатних працівників (оперативною відомістю) чи лише тих, кого приймемо/звільнимо/переведемо? Якщо всіх - то скільки часу ми маємо…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2024 | 19:13

Про всіх працівників, яких приймаєте, звільняєте, переводите.

Функціоналом ПФУ щодо оперативного подання інформації мають користуватися ВИКЛЮЧНО органи…Ще

НА
Наталія
09.09.2024 | 17:47
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати списки військовозобовʼязаних для бронювання

Добрий день, чи потрібно перед бронюванням працівників через дію ( ТОВ має статус критичного підприємтсва по постанові 76) подавати до ртцк додаток 1 до Порядку Постанови КМУ 76 список військовозобовʼязаних які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2024 | 22:26

Ні, не потрібно.

При бронюванні через Дію не потрібно подавати Списки військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та…Ще

ІР
Ірина
09.09.2024 | 17:40
Інше
Відповідь надано

Тимчасове призупинення трудового договору: законність та можливі штрафи

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, підприємство тимчасово не може забезпечити роботою працівника. Чи можна з ним призупинити трудовий договір тимчасово, чи це буде законно? Як краще поступити в такому випадку, щоб не порушити законодавство? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 10:59

Штраф від Держпраці може бути в розмірі мінімальної зарплати.

Однак, тут інший ризик. У випадку судового спору суд скасує наказ про призупинення дії ТД і…Ще

КА
Каріна Хмеленко
09.09.2024 | 17:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила оформлення запису про звільнення у трудовій книжці

Добрий день! Як правильно зробити запис про звільнення в трудову книжку, якщо в заяві про звільнення вказано працівником: «звільнити за власним бажанням за станом здоровʼя»…

15

ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2024 | 02:45

Запис в трудовій книжці має відповідати формулюванню наказу про звільнення.

Доцільно зробити такий запис "Звільнений за власним бажанням, ст. 38 КЗпП…Ще

ІР
Ірина
09.09.2024 | 17:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Тривалість призначення в.о. директора на вакантну посаду навчального закладу

добрий день!
ситуація КУ "ДЮСШ", звільнений за угодою сторін директор спортивної школи і його заступника наказом відділу освіти призначається в.о. директора установи
як довго дозволяється законодавством призначати в.о. директора ( директор вакантна посада) при цьому…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2024 | 04:05

Не більше, ніж на два місяці.

В цілому призначення працівника тимчасово виконуючим обов'язки за вакантною посадою не допускається.

Винятком є лише випадки…Ще

ВІ
Вікторія
09.09.2024 | 17:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи включати оригінали заяв до особової справи працівника

Будь ласка, підскажіть, до особової справи залучаються заяви працівника (прийом, переведення, зміна прізвища, звільнення) чи їх копії…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 01:17

П. 12 глави 2 розділу IV Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text передбачено, що в особоій справі зберігють і заяви про прийняття…Ще

НА
Наталія
09.09.2024 | 17:19
Відпустки
Відповідь надано

Проблема з переплатою днів щорічної відпустки працівника

Добрий день! Працівник протягом робочого року кілька разів користувався відпусткою без збереження зарплати на період дії воєнного стану. В результаті тепер за робочий рік в нього є право тільки на 21 к.д. (виключили дні відпустки без збереження, які не враховуються в стаж на…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2024 | 03:54

Нехай працівник напише заяву з проханням утримати з його зарплати «зайво» виплачену суму за 2 дні відпустки (інакше Ви зможете самостійно…Ще

НА
Наталія
09.09.2024 | 17:17
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як враховувати бронь та відстрочку працівників

Добрий день. Маємо 30 військовозобов'язаних працівників. 14 забронювали ми. Черверо працівників мають бронь за іншим підприємством.Троє працівників мають відстрочку (по дітях). У списках Дод.5 потрібно прописувати заброньованих за іншим підприємством? А тих хто має відстрочку…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.09.2024 | 23:41

У списках додатка 5 ви прописуєте лише заброньованих вашим підприємством.у графі 14 Списків зазначаєте наказ Мінекономіки від ___ № ___. Також зазначаєте…Ще

Усі консультації165096
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165039
Уточнення12
В роботі30
Очікує0
З відповіддю АІ3119
Теми
Відпустки20751
Військовий облік45278
Держслужба / ОМС1936
Загальні документи кадровика5584
Звільнення10150
Кадровий облік21518
Лікарняні / страховий стаж5096
Прийняття на роботу12165
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6551
Інше28543