🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИН
Инна Николаевна
30.05.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
В наказах З/ТР, К/ТР внизу на підпису директора потрібно ставити печатку підприємства…
В наказах З/ТР, К/ТР внизу на підпису директора потрібно ставити печатку підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:20
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
В звітності з ЄСВ виявилась помилка. У працівників в додатку Д1 дещо завищена кількість днів перебування у відпустці без збереження зп.
чи є можливість виправити у звітності таку помилку ?
Дякую за відповідь…
В звітності з ЄСВ виявилась помилка. У працівників в додатку Д1 дещо завищена кількість днів перебування у відпустці без збереження зп.
чи є можливість виправити у звітності таку помилку ?
Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:47
ТЕ
Тетяна
30.05.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, редакція!Підкажіть,будь ласка, як ТОВ повинно чи не повинно(тоді на якій підставі) оплачувати листок непрацездатності працівника, який проходить військову службу (по організації увільненний наказом)? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:47
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!
Працівник з інвалідністью (III група) надав заяву (до закінчення повного робочого року) на щорічну відпустку тривалістью 14 днів?
Чи має право роботодавець надати таку відпустку працівникові? або такого працівника потрібно відправити у відпустку повної…
Працівник з інвалідністью (III група) надав заяву (до закінчення повного робочого року) на щорічну відпустку тривалістью 14 днів?
Чи має право роботодавець надати таку відпустку працівникові? або такого працівника потрібно відправити у відпустку повної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:46
СК
Козир Світлана Володимирівна
30.05.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, мобілізований співробітник попрацював місяц та вирішив звільнитись , він стоїть на обліку в Ровенському ТЦК , нам потрібно надіслати тільки їм повідомлення ( в його рідний ТЦК) що він звільнився…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:31
ХР
Христина
30.05.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково робити увільнення працівника на цілий день для уточнення даних по Розпорядженню ТЦК про оповіщення, якщо, фактично, ця процедура може зайняти фактично лише кілька годин…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2024 | 21:50
ЛЮ
Людмила
30.05.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця, щодо звільнення працівника, який не повернувся із закордонного відрядження тобто "втік". Але ж на зв'язок виходить та до співпраці згоден, просив звільнити його. Заява до поліції та Держприкордонслужби про порушення Правил…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:47
ТЕ
Тетяна Колосовька
30.05.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна на підприємстві налагодити військовий облік не працівниками підприємства (аутсортс)?
якщо можливо, відповідь відправити на пошту: avolodin@ecomed.ua
дякую…
якщо можливо, відповідь відправити на пошту: avolodin@ecomed.ua
дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:58
АЗ
Анастасия Зозуля
30.05.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Трудову книжку працівнику оформляло інше підприємство. На титульній сторінці відсутня дата заповнення. Як мені виправити цю помилку, оскільки працівник буде оформляти пенсію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:35
ІР
Ірина
30.05.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, хочу уточнити у експертів щодо питання продовження виконання обов'язків директора на умовах контракту, після переукладання контракту на новий строк. Справа в тому, що на нашому підприємстві з директором щорічно, вже десятиліттями, укладається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:03
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна подати до податкової повідомлення про скасування прийняття на роботу через три дні від дати прийняття (першого робочого дня)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2024 | 21:39
ОК
Оксана
30.05.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. якщо працівниця вдова та мама 2-х дітей до 15 років та буде відпустка за 2 підставами 17 днів? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 21:20
ОЛ
Лебідь Ольга
30.05.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Розпорядженням від 15.04.2024 РТЦК зобов'язало підприємство оповістити працівників та вручити їм повістки. Працівник відсутній на роботі з 10.04.2024 у зв'язку з лікарняним та відпусткою. У зв'язку з набранням чинності постанови 560, чи зобов'язане підприємство оповістити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 16:56
АН
Анастасія
30.05.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо на підприємство надійшло Розпорядження РТЦК та СП, для оповіщення працівника зявитись до РТЦК та СП, із зазначеним часом та датою, які вже пройшли, і датою інформувати РТЦК та СП, які також пройшли. Якою датою підприємство має оповістити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:54
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
30.05.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка з таким питанням, чи потрібно в ОМС в департаменті, який є окремою юридичною особою в складі Виконкому, мати своє положення окреме про відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:56
РУ
Руслана
30.05.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як документально оформити відсутність працівника на підприємстві, який іде до ТЦК для оновлення військово- облікових даних? Чи має зберігатися сер.заробіток за ст.119 КЗпП…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:05
ТА
Тамара
30.05.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підписання кадрових документів у період відсутності директора. Питання: чи можливо оформити доручення на директора фінансового підписувати кадрові документи у період відсутності директора? Чи необхідно тільки видання наказу про призначення в.о…
Підписання кадрових документів у період відсутності директора. Питання: чи можливо оформити доручення на директора фінансового підписувати кадрові документи у період відсутності директора? Чи необхідно тільки видання наказу про призначення в.о…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:15
ВІ
Вікторія
30.05.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження:
4.Співробітник оновив данні через резерв+, підтягнулась актуальна ВОС, звання не підтягнулось, але у військово-обліковому документі зазначено "Рядовий". Чи можемо при бронювання зазначити звання "рядовий", згідно військово-облікового документу…
4.Співробітник оновив данні через резерв+, підтягнулась актуальна ВОС, звання не підтягнулось, але у військово-обліковому документі зазначено "Рядовий". Чи можемо при бронювання зазначити звання "рядовий", згідно військово-облікового документу…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:00
ВІ
Вікторія
30.05.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В мене декілька питань стосовно бронювання військовозобов"язаних:
1. Співробітник оновив данні через резерв+. Звання не підтягнулося, ВОС 999. Чи можемо ми вважати, що дані оновлені і подаватийого у списках на бронювання? Якщо твак, то яке вказувати звання.
1. Співробітник оновив данні через резерв+. Звання не підтягнулося, ВОС 999. Чи можемо ми вважати, що дані оновлені і подаватийого у списках на бронювання? Якщо твак, то яке вказувати звання.
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:29
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. де можна взяти оновлені правила ведення військового обліку (додаток 2)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:53
