🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
06.05.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується відпустка без збереження заробітної плати, надана відповідно до ч.3 ст. 12 ЗУ № 2136-IX від 15 березня 2022 року «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», до стажу роботи, що дає право на додаткову оплачувану відпустку державному службовцю (за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2024 | 02:23
ОК
Оксана
06.05.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який запис (повідомлення про прийняття) робити у графі 18 дод. 5 до ПКМУ 1487 (у список станом на 01.01.2024 р.), якщо працівники - військовозобовязані були прийняті на роботу (посаду) у попередні роки (2015, 2016,2018 рр......і так далі)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.05.2024 | 01:57
ОК
Оксана
06.05.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У тимчасовому посвідченні військовозобовязаного (солдат) немає запису про придатність до ВС (не передбачено формою). Як тоді заповнити графу 15 дод 5ПКМУ 1487…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:58
ОЛ
Ольга
06.05.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники є посадовими особами органу місцевого самоврядування. До якої категорії посад за класифікатором професій відносяться посади головного, провідного спеціалістів та завідувача сектору в управлінні соціального захисту населення міської ради…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.05.2024 | 20:39
МА
Марина
06.05.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Надайте будь ласка роз'яснення щодо різниці понять В.о.(виконуючий обовязки) або Т.в.о(тимчасово виконуючий обов'язки). Цікавить заміщення директора, його заступником на період лікарняного…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.05.2024 | 17:05
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
06.05.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, куди потрібно подавати пакет документів, щоб визнали критично важливим в особливий період…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.05.2024 | 12:59
КА
Катерина
06.05.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно зареєструвати списки військового обліку на підприємстві ( потрібно номер покласти на списках ?) Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:37
ОЛ
Олена
06.05.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівник написав заяву на звільнення за 2 тижні. ми розрахували з/пл, компенсацію за відпустку. в день звільнення він пише заяву з проханням невиплачувати йому розрахункові виплати у зв'язку з тим, що він втратив платіжну карту. на підприєстві немає каси, всі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:40
ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
06.05.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, яку відповідальність несе кадровик за прийняття на роботу працівника з військово-обліковими документами в яких відсутня інформація про постанову на облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:12
ОК
Оксана
06.05.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Касир працює на повну ставку та йде у відпустку. На період відпустки обов'язки касира покладаються на директора фінансового, який працює на 0.5 ставки за сімейними обставинами, згідно ст. 56 КЗПП. Яким чином оформити роботу директора фінансового на повну ставку на період…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:32
АН
Анастасія
06.05.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, чи можемо взяти в роботу паперовий лікарняний, якщо є наведення, в даті, на число 14 написали прописом чотирнадцяте…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2024 | 22:38
ОЛ
Ольга
06.05.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві працюють лише чоловіки які не досягли 25 років ведення військового обліку потрібне…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.05.2024 | 15:44
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
06.05.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чим регламентується можлива не виплата лікарняних працівникам, які працюють за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2024 | 02:22
ЛА
Лариса
06.05.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно оформити продовження строкового договоруна другий термін 6 місяців…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2024 | 17:50
ЮЛ
Юлія
06.05.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має бронювання від мобілізації до 31.05.2024р. Останній раз оновлював дані в ТЦК у 2015р. Чи є ймовірність того, що після того як вступить в силу Закон № 3633, йому наступне бронювання можуть не підтвердити, поки він не отримає ВІН та не пройде ВЛК? (питяння до Тетяни…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:28
ОК
Оксана
06.05.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи може управління не надавати особисті дані згідно додатку №5 постанови 1487 на доручення обласної військової адміністрації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:09
АД
Дуда Альона
06.05.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Задавала запит. в темі Звільнення: Працівниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У 2024 році в неї немає жодного робочого дня. Вона має право на соціальну відпустку, як мати 2-х дітей до 15 років. При…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2024 | 19:46
ЛЮ
Людмила
06.05.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник використав 10 днів щорічної основної відпустки. Оскільки 23 к.дні не входять до стажу для надання щорічн. основн. відпустки, то залишок невикористаної відпустки становитиме менше 14 днів. Як надати тоді основну безперервну частину тривалістю 14 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2024 | 02:22
МО
Мігульов Олексій Олександрович
06.05.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратись з таким питанням. У нас за зовнішнім сумісництвом працює інженер з охорони праці. З 29.04 по 03.05.24 року він перебував на лікарняному,про що свідчить електронний листок непрацездатності. Як я розумію допомогу по тимчасовій непрацездатності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2024 | 19:03
ИР
Ирина
06.05.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У підприємства по нормативу повинен бути 1 працівник з інвалідністю. Працівник звільнився. Скільки часу з дати звільнення можемо не приймати на його місце працівника з інвалідністю, щоб не отримати штрафні санкції? Якщо можемо не приймати певний час або зобов’язані…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2024 | 17:37
