🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
12.04.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перевести працівника на іншу посаду, якщо той на даний час перебуває на лікарняному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 02:13
МЮ
Марина Юріївна
12.04.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо право працевлаштувати пряцівника з військовим квитком ще старого зразка. Працівник взятий на облік в Слов''янську Донецької обл.?Чи за наявносты в нього довідки ВПО - він повинен перебувати на обліку зазаначеним в довідці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2024 | 22:09
ОЛ
Олена
12.04.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві взагалі не вівся військовий облік. Щоб в майбутньому уникнути мєга-штрафів, як порадити робити? Почати вести ВО з квітня цього року, та привести усе в порядок за процедурою (призначити відповідального, подати дані у ТЦК і тому подібне). Або заднім числом усе…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 02:59
НА
Наталія
12.04.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У березні 2022 було видано наказ про відміну святкових та неробочих днів.
1. Чи потрібно видавати накази з цього приводу на 2023, 2024 рік ? Чи достатньо вказати на час воєнного стану?
2. Що ще потрібно додатково документально оформити з цього приводу…
1. Чи потрібно видавати накази з цього приводу на 2023, 2024 рік ? Чи достатньо вказати на час воєнного стану?
2. Що ще потрібно додатково документально оформити з цього приводу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 02:02
ЛК
Корольова Любов Іванівна
12.04.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник звернувся з проханням внести до його трудової записи про попередні місця роботи надавши відповідні довідки. Перший запис у трудовій співробітника 2012 роком, останній наш про прийняття на роботу (співробітник продовжує працювати на нашому підприємстві)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:48
ЮГ
Гінда Юліана Олександрівна
12.04.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Нагадайте, будь-ласка,якщо я не помиляюся в додатку 5 до Постанови 1487 від 30.12.2022, графа 11 та 12 (Адреса задекларованого (зареєстрованого) місця проживання та Адреса місця проживання) мають співпадати, тобто якщо військовозобов'язаний зареєстрований в м…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 02:53
ЛЮ
Людмила
12.04.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підставі якого нормативного акту можливо списання додатків до атестату ? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.04.2024 | 12:32
ОЛ
Олена
12.04.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підприємство змінило юр адресу. в військомат по новому адресу не стали. як нам виправити ситуацію? чи буде за це штраф? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2024 | 17:34
ІР
Ірина
12.04.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! у працівника тимчасовий військовий квіток. Я так розумію це застарілий документ. Що я можу зараз зробити, якщо працівник не хоче до військомату для зміни документу? написати йому повідомлення на заміну , дати місяць и "настучати" в ТЦК, щоб уникнути штрафу?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:14
ВА
Валентина
12.04.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи правомірно звільнити з роботи мобілізованого за власним бажанням. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 03:10
НА
Наталя
12.04.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника народилася дитина. Він проживає у цивільному шлюбі з матір'ю дитини. У свідоцтві про народження вказаний батьком. Хоче взяти відпустку при народженні дитини. Які документи, крім свідоцтва про народження дитини, потрібно прикласти до його заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 03:01
НА
Наталія
12.04.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ планує ввести нову посаду заступник директора, та при цьому треба скоротити одну посаду -Менеджер з продажу ( таких посад 4). Людина зараз працює на посаді менеджер з продажу , а наказом про переведення буде призначена на Заступника директора.
Як правильно зробити таке…
Як правильно зробити таке…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:33
МК
Кучера Маряна Богданівна
12.04.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, згідно ст 24 цього
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258
чи можна працівникові надати відпустку на 24 дні, а за попередні періоди…
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258
чи можна працівникові надати відпустку на 24 дні, а за попередні періоди…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 02:55
ТР
Ревіна Тетяна
12.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор підприємства був мобілізований в серпні 2023р. В ТЦК не подала додаток №1. Його обов"язки положили на бухгалтера який веде війс. обл. Підскажіть будь-ласка подавати додаток зараз чи ні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2024 | 21:35
СВ
Світлана
12.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи зобовязані зараз ФОПи вести військовий облік? Раніше не вели, можливо є якісь зміни? Вчора подзвонили з РТЦК і повідомили, що буде проведена перевірка ФОПа стосовно ведення в/о. Чи правомірна така перевірка? І що робити якщо військовий облік не вівся взагалі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2024 | 21:28
НА
Надія
12.04.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, якщо надрукований шаблон заяви, наприклад про переведення, то працівник від руки вписує тільки свою посаду, прізвище та ім'я, підпис і дату?
Чи можна писати заяву від руки, а не друкувати…
Скажіть, будь ласка, якщо надрукований шаблон заяви, наприклад про переведення, то працівник від руки вписує тільки свою посаду, прізвище та ім'я, підпис і дату?
Чи можна писати заяву від руки, а не друкувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2024 | 03:13
КА
Катерина
12.04.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи обов'язково видавати наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, чи достатньо листок непрацездатності та протокол засідання комісії? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 15:09
ТЕ
Тетяна
12.04.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми перевести директора на роботу 2 години на день,та дистаційно? На підписання документів другим працівником є довіренність.Та як це правильно зробити?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 01:28
НА
Надія
12.04.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівнику виповнилося 60, ми повинні письмово його повідомити щоб пішов в ТЦК та виключився з військового обліку. Чи повідомляти ТЦК про це? Чи достатньо лише повідомити? Якщо він не піде і не принесе нам квиток з викоюченням з військового обліку,ми його рахуємо ще як…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2024 | 21:26
ДН
Дешко Наталья Александровна
12.04.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть, з якої дати треба щоби в військових документах був він-код? без він-кода зможуть забронювати працівників? щоб отримати він-код та провести звірку даних треба йти до ТЦК чи можно йти до Цнапу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2024 | 23:05
