🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
14.02.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка з чого почати. Підприємство на ринку вже +- 20років. З ТЦК ніяких відносин до сьогодні не було. Починаємо вести ВО. Потрібно забронювати працівників. Процедура бронювання зрозуміла. Критичність підтвердили. Чи потрібно зараз щось нести в ТЦК за місцем…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.02.2024 | 11:43
МИ
Михайлівна
14.02.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо написати в одній заяві на чорнобильську відпустку і на звільнення у останній день відпустки за власним бажанням? Якщо ні, то чи можливо звільнитися пенсіонеру за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію (він вже пенсіонер). Чи є вихідна допомога по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:33
ДА
Дарія
14.02.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати кадровий наказ про підвищення окладу для працівників, які знаходяться на призупиненні трудового договору…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.02.2024 | 01:05
МА
Марія
14.02.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно утворити посаду секретаря керівника з обов'язками ведення бухгалтерського обліку (найлегша ділянка роботи), але посадовий оклад буде тільки ставка секретаря керівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.02.2024 | 23:57
ТО
ТОВ "НІКА ПЛЮС"
14.02.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП (сам) йде на лікарняний по вагітності з 26.01.24 по 30.05.24. ЄСВ сплачено за 4 кв 2023 (1474*3)та 1 кв 2024 (1562*3). Розрахунок проводимо 6700*3:92=218,48. Ця сума менше ніж середньодення з урахуванням п 5 порядку 1266 (7100:30,44=233,25) тому…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.02.2024 | 12:32
ТК
Тітаренко Катерина Юріївна
14.02.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де нормативно можна дізнатись різницу при обчисленні розміру лікарняного, якщо при розрахунку лікарняного поставлено за останні 10 місяців, а не 12 місяців або 0 місяців, а не 1 місяць. Чи є це помилкою, якщо на момент розрахунку за останні 12…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.02.2024 | 12:50
НА
Наталія
14.02.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про продовження воєнного стану з 14.02 по 14.05.2024 до якого виду слід віднести кадрові чи адміністративно-господарської діяльності…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.02.2024 | 22:33
ЦА
Цимбалюк Аліна
14.02.2024 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Я Вам безмежно вдячна за роз'яснення, які Ви надайте!!! Скажіть, будь ласка, якщо працівника увільнили на мед.огляд в Тцк, в наказі вказали з 19.02.....коли працівник повертається, потрібно робити наказ про те, що він зявився на роботу…
Я Вам безмежно вдячна за роз'яснення, які Ви надайте!!! Скажіть, будь ласка, якщо працівника увільнили на мед.огляд в Тцк, в наказі вказали з 19.02.....коли працівник повертається, потрібно робити наказ про те, що він зявився на роботу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 21:16
ЭЛ
Эляна
14.02.2024 | 08:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник виконує роботу на умовах ЦПХ із вартістю за годину. Чи може він звіт подавати не в цілих годинах а з урахувнням хвилин і вказувати в цілих та дробних (відпрацював 5 год і 15 хв - подає 5,25). Чи можна прийняти цей звіт та акт і…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.02.2024 | 12:23
НА
Наталія
14.02.2024 | 02:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно сформулювати в додатковій угоді до строкового трудового договору переведення працівника на іншу посаду? Саме, що стосується переведення. Працівник переводиться на посаду, працівник виконує обов`язки за посадою - використовували такі варіанти формулювань. Будь ласка…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.02.2024 | 11:41
НА
Наталія
14.02.2024 | 02:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно продовжити строковий трудовий договір, щоб він не став безстроковим, наприклад, якщо останній робочий день працівника випав на п`ятницю? Працівники працюють за 40-годинним робочим тижнем (субота, неділя - вихідні). Чи правильно буде зареєструвати додаткову угоду…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.02.2024 | 20:45
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.02.2024 | 23:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розпису код структурного підрозділу звідки взяти?Чи номера по порядку прописати…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2024 | 18:55
НА
Наталя
13.02.2024 | 23:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП торгує мобільними телефонами. Магазин знаходиться в торговельному центрі і працює з 9 до 20 години 7 днів на тиждень (субота і неділя це робочі дні). Працівники працюють за графіком, який складається на початок місяця. У працівників п»ятиденний робочий тиждень з двома…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.02.2024 | 21:56
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.02.2024 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З о б о в ‘ я з а н н я робітника тов по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації є стандартна форма чи кожен власник підприємства індивідуально прописує…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.02.2024 | 23:12
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.02.2024 | 23:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Монтажник зв’язку-кабельник: підкажіть будь ласка код за класифікатором професій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.02.2024 | 23:40
ПЕ
Петрух Ірина
13.02.2024 | 22:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочу уточнити. В типових правилах ПВТР 213 пише адміністрація а в теперішніх трактуваннях ПВТР Роботодавець( наприклад у ваших зразках). Чи вірно трактувати що адміністрація приймає на роботу, адміністрація надає відпустку і так дальше. Хіба адміністрація може…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.02.2024 | 23:10
ІР
Ірина
13.02.2024 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче їхати закордон. Хоче взяти відпустку без збереження зп. Керівник відмовив. Якщо працівник самовільно виїде, чи забов'язаний керівник потім все одно надати йому відпустку без збереження зп…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 15:56
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
13.02.2024 | 21:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо право надати під час військового стану щорічну основну більше чим 24 к.д. Наприклад 26 або 30 інвалідам. де можна найти відповідно до якого нормативного документу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 20:01
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
13.02.2024 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох і більше дітей віком до 15 років, за умови, що мати дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та не скористалася правом на цю додаткову відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 19:59
ІР
Ірина
13.02.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю.
В яких випадках керівник може відмовити працівнику в наданні відпустки без збереження заробітної плати? В яких випадках не може відмовити…
В яких випадках керівник може відмовити працівнику в наданні відпустки без збереження заробітної плати? В яких випадках не може відмовити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:55
