Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЦА
Цимбалюк Аліна
13.02.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо працівник бере відпустку (ч.4 ст.12 ЗУ 2136) які потрібно підтверджуючі документи для надання такої відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:47
ЛЮ
Людмила
13.02.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану з листопада 2023р.по 13.02.2024р. Написав заяву звільнити його за угодою сторін з 13.02.2024р. так як директор не дає згоди на продовження відпустки. Компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:47
НА
Наталья
13.02.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
"Підписаний Президентом та опублікований 23 грудня Закон №3494 набрав чинності 24 грудня. Розглянемо ключові зміни для працівників та роботодавців. Частина перша ст. 12 Закону №2136 передбачає, що якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 00:23
НА
Наталія
13.02.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві в штатному розпису є посада юрист, але юрист у нас працює за договором ЦПХ більше року. Договір підписується кожен місяць. Як довго за договором ЦПХ можно працювати чи не буде штрафів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 22:16
НП
Павленко Наталя Валентинівна
13.02.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, звільняємо матеріально відповідально особу(завідувача господарством). Чи потрібно в наказі про звільнення вказувати про проведення позапланової інвентаризації. Якщо є зразок такого наказу, надайте, будь ласка.Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 21:45
ЮВ
Верховлюк Юлія
13.02.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, де можна знайти зміни до законодавства з питань надання відпустки сумісникам. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:55
СВ
Світлана
13.02.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, ящо не електрону пошту підприємства прийшло розпорядження від ТЦК стосовно працівника, але відсутній ЕЦП, це вважається порушенням? Чи треба відповідати на розпоряждення теж по електроній пошті, без використання ЕЦП? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 23:36
ПО
Полина
13.02.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як оформити відпустку за власний рахунок на 90 кал. днів. Та вихід з відпустки. Д Чи потрібно писати заяви працівнику? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:48
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
13.02.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна поділити додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Дякую…
Чи можна поділити додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:48
БЮ
Борисенко Юлія
13.02.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас в закладі працює лікар-психіатр за зовнішнім сумісництвом 0,5 ставки. 02.02.24 цей лікар звільнилась з основного місця роботи. Через пару місяців вона знову буде працевлаштовуватись на основне місце роботи. Що мені, як кадровику, робити? Мені її треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:49
ПО
Полина
13.02.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно писати заяву працівнику на поновлення роботи по виходу з відпустки за власний рахунок воєнний стан? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:49
ВІ
Вікторія
13.02.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця пішла у відпустку по вагітності та пологам, відповідно до лікарняного листа з 15.01.2024 по 19.05.2024рр. (підстава для видання наказу - заява та е-лікарняний лист). З 20.05.2024 по 02.06.2024рр. з'явився новий лікарняний лист, я повинна видати наказ про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:50
БЮ
Борисенко Юлія
13.02.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Спеціальний заклад з надання психіатричної допомоги (Лікарня з суворим наглядом) приймає (в процесі) на роботу охоронця з "условной судимость". Йому дали 3 роки умовно за ДТП 5 років тому (збив на пішоходному переході жінку похилого віку, жінка жива, виплатив 50тис…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 23:34
ЕВ
Евгения Тютюнник
13.02.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Будемо приймати працівника з 2 групою інвалідності на посаду слюсар-ремонтник. Підкажить на який графік роботи та умови праці можемо прийняти, якщо в Довідці про інвалідність в графі "Висновок про умови та характер праці" вказано, що "не може бути пристосований до…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.02.2024 | 15:02
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.02.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику у почтовій скрині залишили повістку, особисто не отримував та підпис про отримання не залишав. Як реагувати на подібні випадки? До яких дій це зобов'язує…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.02.2024 | 23:13
НА
Наталія
13.02.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо представники ТЦК прийшли на підприємство (в офісний центр), які мають бути дії офіс менеджера? Чи пропускати в офіс? Якщо ні, на що посилатись охороні? Якщо так куди проводити і як себе поводити? Які документи перевіряючі мають надати перевіряючі, якщо на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 23:26
МТ
Таран Марія Іванівна
13.02.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.
працівниця з якою було Призупинено дію трудового договору з лютого 2022 року, чи повинні ми компенсувати відпустку як матері 2х дітей при звільненні…
працівниця з якою було Призупинено дію трудового договору з лютого 2022 року, чи повинні ми компенсувати відпустку як матері 2х дітей при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:50
АН
Анастасія
13.02.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, працівниця народила 3-тю дитинку 23 січня 2024 року, право на додаткову соціальну відпустку 17 к.д. вона має з 2024 року? На разі працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:51
"С
"Експосервіс" Світлана
13.02.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дитинці виповнився рік і мама хоче вийти на роботу. Як це зробити без помилок та чи буде мама продовжувати отримувати щомісячну виплату на дитину до трирічного віку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:54
ЮЛ
Юля
13.02.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласочка. Якщо працівник працює 3 роки і не був у відпустці. Чи можливо йому отримати компенсацію за невикористані відпустки не звільняюсись з роботи? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
13.02.2024 | 19:16



