🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
23.11.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
В селищній раді голова має трьох заступників. Розпорядженням голови затверджено розподіл обов’язків між заступниками і в разі відсутності (відпустка, відрядження тощо) хто виконує обов’язки голови чи заступників.
Якщо голова йде у відпустку, чи потрібно…
В селищній раді голова має трьох заступників. Розпорядженням голови затверджено розподіл обов’язків між заступниками і в разі відсутності (відпустка, відрядження тощо) хто виконує обов’язки голови чи заступників.
Якщо голова йде у відпустку, чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:59
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
23.11.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працiвницi 30.11.2023р. закiнчується вiдпустка по догляду за дитиною до 3- рокiв . Вона хоче подводит до 6- ти рокiв. Як це правильно оформити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2023 | 03:02
ЛЮ
Людмила
23.11.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи можемо ми звільнити працівника? Якому керівник не надав відпустку БЗЗП у зв`язку з продовженням воєнного стану, на роботу не вийшов з 16.11, складаємо акти, пояснювальну сьогодні надав - що дану відпустку керівник не мав права не погодити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 11:08
МЕ
Мещерякова
23.11.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи правомірні дії підприємства,якщо при звільненні не компенсуються невикористані дні відпустки на 2х дітей віком до 15 років, а видається довідка,що мати не використала цю відпустку за 2020,2021,2022,2023 роки. Де це прописано? кадровики посилаються на…
Чи правомірні дії підприємства,якщо при звільненні не компенсуються невикористані дні відпустки на 2х дітей віком до 15 років, а видається довідка,що мати не використала цю відпустку за 2020,2021,2022,2023 роки. Де це прописано? кадровики посилаються на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:57
ЮЛ
Юлія
23.11.2023 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є наявні вільні вакансії. Працівники оформлені як за основним місцем роботи так і за сумісництвом. Сумісництво - за умови відпрацювання певної кількості годин на місяць, але з оплатою за фактично відпрацьований час. Питання: 1. фактично відпрацьований час за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:50
ЕЛ
Еліна
23.11.2023 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є жінка (молодший офіцер запасу), яка була виключена з військового обліку у 2019 за станом здоровя. Чи поновлюватися на військовому обліку такій жінці і чи включати її в списки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.11.2023 | 23:45
ОЛ
Олександра
23.11.2023 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний сам відповідально і вчасно інформує ТЦК за місцем реєстрації роботодавця про зміну облікових даних, то чи має підприємство також дублювати для ТЦК цю інформацію…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.11.2023 | 23:37
ЛІ
Ліна
23.11.2023 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як встановити змінні графіки роботи ЦНАП без перерви з 08.00 до 17.00. по четвергам з 08.00 до 20.00, по суботам робочий день. Це конкретно під працівника потрібно встановлювати графік чи достатньо затвердити положенням про відділ. Та чи потрібно видавати розпорядження про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:46
ЛІ
Ліна
23.11.2023 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можливо в військовий час роботодавець сам корегувати робочі години, наприклад в омс в ЦНАПІ встановлено графік роботи по четвергам з 08.00 до 20.00 (затверджено на сесії) чи можливо не виводити працівників по четвергам до 20.00 а лише тільки до 17.00 та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:41
ОЛ
Олена
23.11.2023 | 01:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії кадровика у разі подання працівником Тимчасового посвідчення ( замість війс квитка) та в якому зазначено «Знятий з військового обліку п.п 2 п.5 ст.37 ЗУ «Про в/о та в/с» 12.05.2012 року.
В картці П-2 зазначити що знятий? Чи рахувати його як військовозобовʼязаного і…
В картці П-2 зазначити що знятий? Чи рахувати його як військовозобовʼязаного і…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.11.2023 | 23:34
ТА
Татьяна
23.11.2023 | 00:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чи підлягає компенсації відпустка державного службовця за вислугу років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 19:31
ТЕ
Тетяна
22.11.2023 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для виконання всіх вимог трудового законодавства при складанні графіків виходів на роботу при підсумованому обліку робочого часу та для замiщення тимчасово вiдсутнього працiвника ( на час відпустки, лікарняного то що ) треба прийняти на роботу iншого працiвника – підзмінного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:37
ОЛ
Ольга
22.11.2023 | 22:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо за ініціативою роботодавця звільняють гіг-спеціаліста, то за який період треба повідомити працівника і чи потрібно йому вилачувати компенсацію у розмірі середньомісячної його ЗП? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 22:16
МТ
Маковецька Тала Олександрівна
22.11.2023 | 21:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця хоче вийти на роботу раніше ніж виповниться дитині 3 роки. Пишемо заяву, робиться наказ. Чи треба подавати інформацію до налогової про раніше вихід на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 19:31
АН
Анастасія
22.11.2023 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, чи зберігається виплата середнього заробітку, для співробітника, котрий приніс повідомлення про мобілізацію, стаття 39 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", статті 119 Кодексу законів про працю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 00:15
ОК
Оксана
22.11.2023 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в документі вказувати фразу ФОП "х" (Далі - Підприємство). чи можна так сказати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:44
КА
Катерина
22.11.2023 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Фоп 2 група надає послуги денного догляду за дітьми та хоче взяти найманого працівника теж для догляду за дітьми яка це може бути посада? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.11.2023 | 23:41
ЛА
Лара
22.11.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при поданні документів на бронювання що повинно бути підтвердженням того, що військово-облікові дані, вказані в списку, відповідають військово-обліковим документам працівників? Треба надавати копії військових квитків? Чи в Генштабі самі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 13:58
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
22.11.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
продовження питання 22.11.2023 16:29, На яку дату потрібно внести залишки відпусток. Дуже вдячна за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.11.2023 | 00:24
СО
Сергієнко Олеся
22.11.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, що робити у випадку, коли співробітник отримав повістку, пішов в ТРЦ і більше не виходить на звязок? Які є варіанти в таких випадках. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:05
