🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталья
16.11.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи включається у список персонального військового обліку працівник, який знаходиться за кордоном довгий час, проте продовжує працювати дистанційно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:22
ЛМ
Людмила Миколаївна
16.11.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник написав заяву на відпустку БЗЗП у зв язку з продовженням воєнного стану, директор не погодив дану відпустку. Працівник не вийшов на роботу, нам табелювати " І ", та складати акти про наявку на робочому місці, а потім як можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 17:39
НА
Наталія
16.11.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, педагогічний працівник з дитиною 6 років виїхала за кордон. з вересня 2023 р. навчальний заклад працює в очному режимі, але учитель повертатися не планує, оскільки немає безпеки для її дитини. Згідно поданої заяви з 05.09.2023 р по 03.12.2023…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 14:11
EL
Elena
16.11.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівника накопичилось 45 днів щорічної відпустки, і він бажає іх викоростати - всі 45 днів одразу. Чи є якісь обмеження в кількості днів щорічної відпустки, яки можно оформити в одній заяві? Чи потрібно ці дні поділити на декілька відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:21
СВ
Стариченко Вікторія Сергіївна
16.11.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник 18.11.23 буде мати 120 днів по тимчасовій непрацездатності, а питання МСЕК ще не вирішено на який день буде призначено. Чи можна відправити у щорічну відпустку до вирішення МСЕК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:58
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
16.11.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація, працівники, які проходили практику працювали по 36 год., як непонолітні але при цьому працювали на норму виробітку пропорійно відпрвцьованого часу.Питання: компенвація відпустки при звільненні нараховується як неовнолітньому 31 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 16:49
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
16.11.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Працівниця за своєю заявю перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану. Кожен раз, як подовжують такий стан, вона пише заяву на 90 к.д. і так вже декілька разів поспіль. Вона не за кордоном, тому ми застосовуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:21
ЛЕ
Леся
16.11.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, на підприємстві (штат 80 чол.), вирішили перевести працівників на дистанційну роботу на постійній основі. Чи можливо це зробити та яким чином?
Чи потрібно працівникам надавати для керівників Звіт про виконану роботу, якщо так, то в…
Підкажіть будь ласка, на підприємстві (штат 80 чол.), вирішили перевести працівників на дистанційну роботу на постійній основі. Чи можливо це зробити та яким чином?
Чи потрібно працівникам надавати для керівників Звіт про виконану роботу, якщо так, то в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 16:44
НП
Павленко Наталія Миколаївна
16.11.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Чи обовязково видавати наказ про потребу у підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік, якщо підприємство із-за фінансового становища не може поки що оплатити навчання відповідального…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:21
НА
Наталья
16.11.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Чи потрібно повідомляти воєнкомат при переведенні працівника на іншу посаду. дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:19
КА
Катерина
16.11.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно внести зміни у штатний розпис: деякі посади потрібно забрати зі штатного розпису (працівники самі звільнились, і нових працівників на ці посади на даний момент не потрібно), а деякі посади потрібно добавити до штатного розпису, а на деякі посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:56
СВ
Светлана
16.11.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання щодо подовження відпустки на період хвороби. Працівник у період відпустки захворів. Відпустка основна щорічна, в т.ч. і за попередні періоди, була надана за заявою працівника на 60 к.д. з 01.07.2023 по 29.08.2023р. : 12к.д. за період 2020-2021рр., 24к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 12:26
OL
Olga
16.11.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Підкажіть будь ласка, чи обов"язково вести військовий облік жінок-медиків на підприємстві?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, чи обов"язково вести військовий облік жінок-медиків на підприємстві?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:17
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
16.11.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо у людини є запис у трудовій книжці про прийом на роботу, а про звільнення ні, підприємство у зоні бойових дій (у ПФУ видали справку про відомості з реєстру застрахованих осіб, що дійсно звільнена, за якою статтею, справку з центру…
Підкажіть, будь ласка, якщо у людини є запис у трудовій книжці про прийом на роботу, а про звільнення ні, підприємство у зоні бойових дій (у ПФУ видали справку про відомості з реєстру застрахованих осіб, що дійсно звільнена, за якою статтею, справку з центру…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:54
ВІ
Відділ кадрів
16.11.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник планує відрядження у вихідний день і хоче заздалегідь взяти вихідний у робочий день перед відрядженням. Які документи треба підготовити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:51
ОЛ
Олена
16.11.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві, яке не знаходиться в зоні бойових дій, призупинено 3 трудових договора з 01.06.2022 р. Працівники не планують повертатись із-за кордону, а підприємтсво не планує їх звільнення. Підкажіть як правильно вирішити дану ситуацію? Чи можна поновити дію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:50
ІР
Ірина
16.11.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть в заяві на прийом на роботу яку необхідно вказувати адресу: прописки чи проживання? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 10:17
ЮЛ
Юлія
16.11.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник взяв день за власний рахунок і у цей самий день прибив двирима палець, звернувся у медзаклад,де йому зробили операцію (порвав сухожилля), відкрили лікарняний. Підкажіть,будь ласка, цей день оплачуеться? Але ж він був за власний рахунок. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:23
ХР
Христина Осипів
16.11.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Вам дня.
Ми медичне КНП. Директор запроваджує зміни істотних умов праці шляхом зміни у робочому графіку. Працівниця не підписує, бо переконана що ми повинні дотриматись 2 - місячного терміну.
Чи зобов'язані ми дотриматись 2- місячного терміну. ( бойові дії у…
Ми медичне КНП. Директор запроваджує зміни істотних умов праці шляхом зміни у робочому графіку. Працівниця не підписує, бо переконана що ми повинні дотриматись 2 - місячного терміну.
Чи зобов'язані ми дотриматись 2- місячного терміну. ( бойові дії у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:41
BH
BMW HR
16.11.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як згідно з класифікатора професій буде називатися посада і який код 1) фахівець з маркетингу, чи може бути фахівець з діджитал маркетингу 2) менеджер може бути молодший менеджер та старший менеджер…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 23:22
