Доброго дня.
Працівник працює за строковим трудовим договором до 31.12.2023. Роботодавець не планує продовжувати трудовий договір (підписувати додаткову угоду) .
Чи повинен роботодавець, згідно законодавства, письмово повідомляти працівника про закінчення сторокового…

Доброго вечора. Наказ про підвищення окладу є наказом тривалого строку зберігання. Чи можна ці накази реєструвати в одному журналі з кадроаими наказами (прийняття та звільнення)? Чи потрібно окремий журнал реєстрації. Дякую…

Добрий день, питання:
працівник довго хворів (після інфаркту), останній лікарняниу був з 10.10.23 по 19.10.23. На 19.10.23 призначено комісію МСЕК в довідці (про встановлення інвалідності) вказано дата огляду 19.10.2023 але сама довідка від 23.10.2023. Лікарняне продовжили…

З 01.09.2023 в приватній школі вчитель математики виконує обов'язки вихователя ГПД на умовах суміщення посад про що виданий наказ (на підставі заяви працівника) з доплатою 50% від посадового окладу вихователя ГПД.
З 01.10.2023 на підприємстві підвищуються оклади, в тому…

Добрий день! Який код КП відповідно класифікатору заступника директора з питань інформаційних технологій в сфері інформатизації? Дякую…

Добрий день. На підприємстві є фахівці з якості, які фізично оцінюють товар який приходить на підприємство. Але також є фахівець із якості яка виконує роботу дистанційно. Всі свої обов'язки виконує за допомогою комунікативних засобів. Чи можу я спеціально для такого працівника…

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи вноситься запис до трудової книжки про прийом та звільнення, якщо працівник працював по договору підряду…

Чи вносимо в списки військовозобов'язаних жінку в військовому квитку якої зазначено обмежено придатна до військової служби…

Вітаю!
До якого виду наказів відноситься Наказ про визначення потреби підвищення в кваліфікації посадової особи, відповідальної за ведення військового обліку? Чи не є помилкою, якщо такий наказ віднесено до наказів з адміністративно-господарч. діяльності? Дякую…

Вітаю. Чи потрібно видавати наказ про вихід із дикретної відпустки, якщо у працівниці дитині виповнилося 3 роки 25.10.2023 і вона хоче приступити до виконання своїх обов"язків…

доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна працівнику, за його заявою, встановити меншу тривалість робочого дня на три дні, наприклад на 25.10,26.10 і 27.10…

Ще питання))
Чи може батько 2 дітей віком до 15 років претендувати при звільненні на компенсацію невикористаної додаткової соціальної відпустки на 2 дітей…

Добрий день.
Як відобразити у графіку відпусток працівника, який на кінець 23 року працює 3 місяці в компанії. Знаю, що треба його внести в графік, а запланувати відпустку можна з березня, коли закінчиться 6місячний термін роботи…

Добрий день! Посади "провідного" і "головного" юрисконсульта рівносильні…

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка, якщо співробітниця, знаходячись у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років іде у відпустку по вагітності та пологам( є листок непрацездатності) , чи обов'язково потрібно видавати наказ про припинення відпустки по догляду, на основі заяви…

Доброго дня! Чи можна юрисконсульта (стаж 1,5 роки) перевести на провідного юрисконсульта? Бо зустрічла інформацію, що є ще юрисконсульт першої категорії і другої категорії. То чи можна оминути ці категорії і відразу перевести на провідного…

Доброго дня! На підприємстві частина особових карток не відповідає вимогам щодо щільності паперу. Для виправлення потрібно замінити всі картки чи тільки ту частину? Відкрити нові (наприклад з 01.01.2024р.)? Чи просто переписати і переклеїти фото? Дякую…

Подскажите пожалуйста как в приказе на изменения режима работы водителя правильно указать график работы "по требованию"? То есть нужен вызвали, не нужен отдыхает) Спасибо…

Працівник (обмежено придатний) поїхав до тцк, у якому перебував на обліку (тимчасове посвідчення), для оновлення військово-облікових даних, де відразу після проходження лкк , не покидаючи приміщення тцк, був мобілізований. Крім виклику на лкк працівник не має жодного документа…

Добрий день. На підприємстві мобілізовано працівника. Ми робимо наказ про увільнення його від роботи на час мобілізації. Питання: чи повинні ми виплатити мобілізованому працівнику компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. Дякую…