Добрий день, якщо працівник скористався додатковою відпусткою за шкідливі умови праці у вересні 2023 р. повною тривалістю 6 кл. дн., згідно з атестацією 01.04.2023 р. , а 02.10.2023 р. його перевели на іншу посаду (охоронник), яка не підпадає під надання додаткої відпустки, як…

Вітаю. Працівниця прийнята на роботу 09.09.2019. Була у відпустці з 08.04.2020 по 23.04.2020 (15 днів) за період 09.09.20219-08.09.2020.
З 24.04.2020 до 27.08.2020 - лікарняний по вагітності та пологам (126 днів).
З 28.08.2020 до 10.09.2020 - лікарняний за ускладнені…

Працівник переводиться до іншого структурного підрозділу підприємства (інший ресторан мережі) з 13.10.2023, дата видання наказу 10.10.2023. І працівник хоче підти у щорічну відпустку з 17.10.2023. Якщо видавати наказ після переведення, то не буде дотримано 14 днів до дати…

Добрий день, підскажіть, будь ласка, чи потрібно передавати відомості до ПФУ про увільнення від роботи в зв’язку з призовом працівника на військову службу та повернення до роботи в зв’язку зі звільненням з військової служби. Дякую…

Доброго дня. Така ситуація: працівник був прийнятий до 2021 року без військового документу і не приніс його після 23 квітня 2021 року (відповідального за військовий облік на підприємстві ну було). З 1 травня 2023 написав заяву на відпустку без збереження на період…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, як реєструвати в журналі обліку наказів, зведенний наказ? Тобто, чи потрібно дублювати номер наказу і дату, а також короткій зміст, якщо він про прийом на роботу декількох працівників…

Що таке мобілізаційне розпорядження: кому видається та умови надання? А також якщо моб розпорядження старого зразка до якого числа дійсне…

Добрий день, підкажіть, будь ласка. Якщо працівник працює на одному підприємстві і за основним місцем роботи і за сумісництвом, то як рахувати йому відпрацьований час, якщо це 2 різні договори? Чи потрібно дотримуватись норми робочого часу по кожному договору окремо, чи…

Доброго дня. Чи існує на сьогодні таке поняття як "неприривний" стаж? Якщо працівницю, яка працює за графіком п'ятиденним щодня по 8 годин звільнити в п'ятницю 13.10, а прийняти в іншу організацію з 16.10.2023 чи це якось впливає на її стаж? З огляду на те, що субота та неділя…

Як і якій колонці відображати інформацію стосовно виключених за віком та за станом здоров'я, якщо робітник на 01.01 був військовозобовязаним,а 01.09 приніс ВОД з виключенням за. Станом здоров'я або як поступити к разі,якщо робітник 23.10 йому виповнилося 60 років і авжеж ми…

Як у списках де і в якій колонці відображати інформацію,що робітник мобілізований? Якщо у списках на 01.01 робітник вже є,а у списках на 12.10 він повинен бути і як його позначати?якщо його мобілізували, наприклад,01.08…

Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника охоронником за основним місцем роботи і інкасатором-водієм за сумісництвом. Режим роботи охоронника з 19.00 до 08.00 ранку. Інк-водія з 9-18.00. Працівник працюватиме за графіками. Допоможіть, будь ласка, чи правильним буде таке…

Підскажіть будь ласка, чи потрібно здавати декрацію про доходи посадовій особі омс, яка була призначена на посаду у період воєнного часу (як кандидата на посаду). Дякую…

Підскажіть , будь ласка. Працівник на лікарняному 120 днів, МСЕК не призначили групу інвалідності та винесли рішення відправити на долікування і продовжили лікарняний лист. Лікарняний лист може продовжуватись ще на 120 днів, потім ще на якийсь строк. Хто оплачує такий лікарняний…

Підкажіть, чи може особа з інвалідністю, що прийнята за строковим трудовим договором на основне місце роботи, враховуватись до виконання нормативу із працевлаштування інвалідів? Дякуємо…

Яку максимальну кількість днів відпустки без збереження заробітної плати можна надати працівнику , учаснику бойових дій…

підкажіть будь ласка, чи може в період військового стану в країні працівник звільнитись без відпрацювання 14 , тобто якщо керівник буде наполягати на відпрацюванні, чи може працівник цього не робити ,не маючи пільгових категорій для звільнення,а керуючись тільки законом про…

Доброго дня. На підприємстві надаються відпустки не завжди згідно графіка відпусток, так як робота вносить свої корективи...то хтось захворів, то ще якась причина, а працювати треба і немає кому замінити....Питання таке: як в цюму випадку діяти кадровику. І чи буде…

Працівниця працює статистиком медичним з 1984р. Має диплом Донецького економічного технікуму за спеціальністю «Товарознавство.Матеріально-технічне постачання і збуття». В кваліфікаційних вимох статистик медичний повинен мати неповну вищу освіту (молодший спеціаліст) або базову…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Сотрудница, врач-психиатр работает с 11.04.2023г, можно ли ей дать первый отпуск на 19 кал.дней (полгода прошло - 10.11.2023г.)? Ей за вредные условия труда положено 49 кал. дней…