Вітаю, підкажіть чи є у вас зразок документів на звільнення за ст.36 п.8(3) -відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. Який алгоритм такого звільнення. Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка за скільки днів до соціальної відпустки потрібно працівнику написати заяву , а кадровику подати наказ до бухгалтерії за для нарахування відпускних. Дякую…

Підкажіть будь ласка чи є порушення при встановленні працівнику графіку роботи в серпні 2023 1-8р 4 вч, 2-8р, 4вч; 3 та 4-вх, 5,6,7,8,9-8р, вч 2 та 3 рн, 10, 11-вх, 12,13,14,15,16,17- 8р, 2вч, 3 рн, 18-вх, 19,20,21,22,23- 8 р, 4вч, 3 рн, 24,25-вх, 26,27- 8р, 4вч, 3рн…

Які посади в державному навчальному закладі можна вважати з шкідливими умовами праці?Дякую…

Доброго дня. Чи зараховується до стажу на лікарняний служба в лавах Радянської Армії з 1983 по 1985 роки? Дякую…

Як в табелі робочого часу відобразити день відпочинку у звязку із залученням до роботи у вихідний день…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка як правильно нараховувати заробітню плату, щоб не порушувати законодавство (погодинна оплата чи мінімалка) при графіку роботи продавців сім через сім та по девять годин з пн по пт і 6 годин сб та нд в день. В цьому місяці виходить в однієї…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи можна прийняти працівника на роботу електрогазозварника на повний робочий час по сумівництву. Чи є якість обмеження по прийняттю на роботу по сумісництву…

Добрий день. При архівуванні наказів з кадрових питань було виявлено відсутність деяких наказів, копії також відсутні. Підкажіть будь ласка чи можна роздрукувати та архівувати наказ без підписів чи потрібно відновлювати наказ з підписами? Та чи можна взагалі не вкладати даний…

Доброго дня. Підкажіть будь, ласка. Працівник з 01.05.23 не виходив на зміну, повідомив, що він мобілізований та ніякого документу не пред'явив. в табелі йому ставили НЗ. 20.06.2023 він надав довідку, що з 01.06.2023 він на військовій службі, але в довідці була не правильно…

доброго дня! Якщо працівник прийнятий на роботу за строковим трудовим договором, на час відпустки основного працівника, чи маємо ми право звільнити його за закінченням строкового трудового договору, якщо основний працівник звільняється за власним бажанням…

Доброго дня! Для посади "Заступник директора з управління персоналом" який ставити код кп? Дякую…

Добрый день! У ФЛП работают работники, которые приняты на работу в 2017-2020 годах, но им не выписывались трудовые книжки. Можно ли выписать им трудовые книжки на бланках? Или создавать е-трудовые книжки? Спасибо…

Добрий день. Працівник на підприємстві "А" звільняється 25.08 (п'ятниця) з основного місця (неповний роб час 4год\день), та 28.08 (понеділок) приймається на підприємство "А" за сумісництвом (неповний роб час 4год\день). Оклад 11тис. Як розрахувати сер. з\п для виплати…

Добрый день! Работница, работающая у ФЛП, вышла из отпуска по уходу за ребенком по достижению им трехлетнего возраста. Этот отпуск использован полностью, но она написала заявление о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам на 90 дней без сохранения зарплаты. ФЛП…

Відповідно до ст 34 "Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів" у 7-денний строк з дня видання наказу про прийняття/звільнення маємо надіслати повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та…

Добрий день. Чия компетенція затверджувати Організаційну структуру ТОВ: директора чи учасників Загальних зборів ТОВ? Дякую…

Добрий день. Чи відповідає назва посади "спеціаліст з управління ризиками" класифікатору професій? Якщо так, який потрібно обрати код? Якщо ні, яка назва відповідної посади згідно класифікатора? Дякую…

Працівник прийнятий на роботу 13.12.2021. З ним було призупинено трудовий договір 01.04.2022 і поновлено 01.02.2023. При наданні відпустки правильно "розбити" в наказі ці періди, та вказати 13.12.2021-31.03.2022 і 01.02.2023-31.01.24 ? Чи вказувати період так, як би його…

Як правильно оформити підставу для наказу про призупинення дії трудового договору із працівником відповідно до статті 13 З-ну "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" з ініціативи роботодавця. Вчитель перебуває закордоном, а школа розпочинає очне навчання…