Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
22.08.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Дружина нашого працівника перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами до 11 вересня. Для оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років у дружини за її місцем роботи вимагають довідку з місця роботи чоловіка про те, що він не перебуває у…
Дружина нашого працівника перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами до 11 вересня. Для оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років у дружини за її місцем роботи вимагають довідку з місця роботи чоловіка про те, що він не перебуває у…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:22
МА
Марина
22.08.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітниця була у відпустці 24 календарні дні (за графіком відпусток). має двох неповнолітніх дітей.
Чи має право взяти соціальну відпустку на дітей під час воєнного стану? Якщо так, то на скільки днів?
Які документи потрібно від…
Співробітниця була у відпустці 24 календарні дні (за графіком відпусток). має двох неповнолітніх дітей.
Чи має право взяти соціальну відпустку на дітей під час воєнного стану? Якщо так, то на скільки днів?
Які документи потрібно від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2023 | 16:21
ЭР
Эрика Анатольевна
22.08.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може компанія надіслати трудову книжку звільненому працівнику по заяві працівника, що він просить трудову надіслати поштою і ця заява надіслана у вайбер (оригіналу немає). До цього НЕ були підписані документи з працівниками щодо обміну документами в електронному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 14:50
ЭР
Эрика Анатольевна
22.08.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може компанія надіслати трудову книжку звільненому працівнику по заяві працівника, що він просить трудову надіслати поштою і ця заява надіслана у вайбер (оригіналу немає). До цього були підписані документи з працівниками щодо обміну документами в електронному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 14:48
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
22.08.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як має діяти роботодавець , якщо до заяви на відпустку без збереження зарплати працівником не надані дані про знаходження за кордоном чи ВПО. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 16:29
СВ
Світлана
22.08.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!Чи потрібно робити індексацію,якщо останнє підвищення окладів було в січні 2023р?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2023 | 20:08
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
22.08.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця підприємства працює з 2018 року на даному підприємстві, має 2-є дітей до 15 років. Жодного разу додаткову відпустку на дітей не брала. З її слів батько дітей з 2018 року по теперішній час таку відпустку не брав. Які документи потрібно, щоб надав батько…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:22
МА
Марія
22.08.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, головний бухгалтер пішов у відпустку на 14 кл. дн., обов'язки головного бухгалтера взяв на себе директор, тепер директор пішов у відпустку на 2 кл. дн. без збереження з/п, обов'язки директора та головного бухгалтера сказав покласти на 2 дні на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 14:15
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
22.08.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд. В тр.книжці директора ліцею останній запис зроблено у 202 р.: переведено на посаду директора, запис про призначення за контрактом з 01.09.2020 по 31.08.2026 не внесено. Директор - пенсіонер. Як нам вносити записи про звільнення за угодою сторін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2023 | 14:05
ЮГ
Гуменюк Юрій Петрович
22.08.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відсутній на роботі з серпня 2022 року, табелювався "Ін" інші причини неявок, як зясувалося - виїхав за кордон, наразі надіслав заяву на звільнення, чи нарахавується за цей період компенсація за невикористану відпустку а також чи нараховується за цей період відпустка…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:23
ЮГ
Гуменюк Юрій Петрович
22.08.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відсутній на роботі з серпня 2022 року, табелювався "Ін" інші причини неявок, як зясувалося - виїхав за кордон, наразі надіслав заяву на звільнення, чи нарахавується за цей період компенсація за невикористану відпустку…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:23
АН
Анастасія
22.08.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, якщо працівник є добровольцем територіальної оборони, на руках в нього є посвідчення, чи можемо оформлювати даного працівника на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2023 | 16:09
ОЛ
Олександра
22.08.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник звільняється віддалено, написав все в заяві(куди віправити копію наказу та труддову), але як бути з оригіналом наказу, там де працівник повинен поставити підпис…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2023 | 15:31
ОЛ
Олена
22.08.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник мобілізований. Видана довідка за формою №5 - зміст довідки - мобілізовано з 24 липня 2023 року по теперішній час, але дата видачі довідки 02 серпня 2023 року.
Підприємство вирішило зберегти за мобілізованим середній заробіток та сплачувати за власні кошти.
Підприємство вирішило зберегти за мобілізованим середній заробіток та сплачувати за власні кошти.
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.08.2023 | 16:56
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
22.08.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно при прийомі на роботу чоловіка - не громадянина України (з "Посвідкою на постійне проживання") вимагати у нього документ про військовий облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.08.2023 | 16:55
МВ
Мирослава Вівчар
22.08.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно п.72 підприємства проводять внутрішню перевірку. За результатами перевірки потрібно скласти акт і надіслати в 20денний строк РТЦК. Чи я не почула про таку процедуру чи то Тетяна Дунець нічого не розповідала. Чи то ще попереду…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.08.2023 | 15:47
МС
Мар'яна Сергіївна
22.08.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як позначати лікарняний суміснику (який не оплачується, бо лише за основним місцем роботи) НН…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:24
ТА
Татьяна
22.08.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За основним місцем роботи працює бухгалтер. Виникла потреба перевести її на посаду головного бухгалтера на тому ж підприємстві. Як вірно виконати перевод з посади бухгалтера на посаду головного бухгалтера?
Чи потрібно звільнити з посади бухгалтера, а потім прийняти на…
Чи потрібно звільнити з посади бухгалтера, а потім прийняти на…

Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 02:24
ГА
Ганна
22.08.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо в приватній школі є директор (він же засновник), чи може бути посада виконавчий директор…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.08.2023 | 15:37
ТВ
Тетяна Василівна
22.08.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка, звільняємо працівника через відсутність на роботі 4міс. поспіль, складені акти про відсутність, відвідування вдома, директор повинен візувати чи достатньо візи директора на доповідній про відсутність та підпису директора наказу про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2023 | 13:03



