Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
19.07.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприэмстві працює співробітник з обмеженими можливостями.При пепрегляді особистих справ, перевірили наявність необхідних документів.Чи потрібна заява на пільгу від такого працівника,якщо документи по групі інвалідності надані в повному обсязі,програма…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 14:35
НМ
Мелещук Наталія Федорівна
19.07.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Учора 18.07.2023року у віділ кадрів прийшов працівник, який був призваний за мобілізацією 25.02.2022р. У ході розмови з ним я вияснила, що він вже демобілізований за станом здоров'я більше місяця. 15.06.2023р. працівника звільнили із служби. Працівник був у РТЦКтаСП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 18:48
ЛА
Лариса
18.07.2023 | 23:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Який код КП відповідно класифікатору професій інженера-радіо фізика, для математика? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.07.2023 | 14:28
IN
incognito
18.07.2023 | 21:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
08 травня 2023 року було принято співробітника за сумісництвом. З 07 серпня по 31 серпня 2023року співробітник за основним місцем роботи йде у вітпустку. Що робити нам? Вітпустку він у нас ще не заробив. Має він право працювати у нас в цей час? Чи повинна співпадати вітпустка за…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 02:54
ІР
Ірина
18.07.2023 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві припинили надавати щорічні відпустки за попередні періоди 2021-2022, 2022-2023 роки. Надають лише за період 2023-2024. І додаткові відпустки за шкідливі умови праці надаються наперед. Чи порушення це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 14:32

Анастасія
18.07.2023 | 20:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Особова картка на підприємтсві заповнюється вручну на картонному бланку. в Розділі V відпустки закінчується місце для записів про відпустки. Який вихід в даній ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 01:30
НА
Наталя
18.07.2023 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітника забрав військомат по дорозі на робоче місце 5.07. Увечорі він вже був у іншому місті. Ніяких мобілізаційних викликів не надали, навіть у військоматі за його місцем проживання не було даних де він. 14.07 Працівник вайбером зкинув мені заповнену військову Форму 5, з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 03:42
ОК
Оксана
18.07.2023 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В період перебування у відпустці без збереження з/плати 17.07.2023 директор написав ще одну заяву про надання аналогічної відпустки 18.07.2023 (заява датована 17.07.2023). Виникає питання, чи може підписати наказ про відпустку директора особа, на яку 17.07.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2023 | 15:56
IN
incognito
18.07.2023 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як краще і на якій підставі можна зменшити заробітну плату на 50% працівникам дитячої установи, яки виїхали супроводжуючими дітей за кордон і будуть перебувать з ними до закінчення воєнного стану? Якщо закордонна приймаюча сторона надала…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.07.2023 | 12:46
МА
Марина
18.07.2023 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Одна людина працює одночасно на 3-х ТОВках: 1- повна ставка (осн.місце роботи), 2 - 0,7 ставки (за сумісництвом), 3 - 0,2 ставки (за сумісництвом). Чи не порушуємо ми зазначеними розмірами ставок роботи за сумісництвом якихось вимог щодо робочого часу. Чи є якісь…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 02:53
ОВ
Оксана Володимирівна
18.07.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чому я не можу переглянути "Кабінет роботодавця на порталі ПФУ: алгоритми роботи з е-трудовими та е-лікарняними" та "Все про е-трудову на веб-порталі ПФУ (курс із 13 уроків)"? І такі проблеми виникають часто. Дякую. (відеокурс із 21 уроку)…
Чому я не можу переглянути "Кабінет роботодавця на порталі ПФУ: алгоритми роботи з е-трудовими та е-лікарняними" та "Все про е-трудову на веб-порталі ПФУ (курс із 13 уроків)"? І такі проблеми виникають часто. Дякую. (відеокурс із 21 уроку)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.07.2023 | 13:32
ВО
Оксенюк Валентина Ісааківна
18.07.2023 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково в наказі про відпустку головного бухгалтера вказувати хто матиме право підпису та виконання обов'язків, якщо провідний бухгалтер на підприємстві і так має право другого підпису…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2023 | 17:35
ВА
Валентина
18.07.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, прийняли працівника- пенсіонера, маю два питання. 1) При заповненні картки П-2 в розділі відомостей про військовий облік і в особовому листку в розділі про військове зобов'язання як краще прописати, що він по віку не перебуває на обліку? як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2023 | 19:40
ОТ
Орленко Тетяна
18.07.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Якщо основне виробництво і офіс знаходяться у м.Харкові , а відокремлений підрозділ, наприклад у Львові, чи потрібно в кадрових наказах вказувати :" Прийнятий на роботу...... в цех ......... у м. Львові , якщо аналогічне виробництво є і в Харкові теж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2023 | 19:37
ЗС
Семеряк Зеновій Іванович
18.07.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. У працівника (старший майстер лісу) у довідці із МСЕКу про присвоєння інвалідності 3 групи написано: "Протипоказана робота із значними фізичними та психоемоційними навантаженнями. Постійне спостереження у кардіолога" Чи може працівник продовжувати працювати на цій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 21:41
МА
Марина
18.07.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи не буде помилкою, якщо наказ про надання відпустки працівнику з 10.07.по 19.07 буде виданий датою 10.07., а заява теж 10.07…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2023 | 15:30
НА
Наталія
18.07.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо маємо працівника який служить в лавах ЗСУ, його показувати в дод12 в якій графі усого7 мають мобілізаційне розпорядження. Ще питання перший дод5 на 01.01.23 було зроблено 05.01.2023 і тоді відповідно дод5 роблю дод 12 теж на 05.01.23 вірно? Потім пройшов місяць січень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 16:48
АН
Анна
18.07.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор планує іти у відпустку.Раніше він писав заяву про надання відпустки на голову зборів засновників,складався протокол зборів і наказ на відпустку підписував голова зборів. Зараз у нас залишився 1 засновник-юр.особа (ТОВ), у якої є 2фізособи засновники. Яким чином…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2023 | 15:22
ЮС
Синтюк Юлія Романівна
18.07.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Есть задача оформить сотрудника с инвалидностью на ТОВ резидента "Дия сити". Кандидат инвалид 1 группы пожизненно с условием в индивидуальной программе реабилитации, что может работать дома в специально оборудованных условиях. Кандидат проживает в Польше , в Украине…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.07.2023 | 19:04
НА
Наталия
18.07.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в штатному розписі є посада "фахівець з методів розширення ринку збуту", код 2419.2. Керівництво хоче змінити назву на "маркетолог", такий же код (назва в дужках). Уточніть будь ласка достатньо тільки змінити ШР або потрібно робити ще кадровий наказ про ці зміни…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 02:04



