якщо працівник оформлений на повну ставку 8год роб день, чи оформляти його по сумісництву посад на 0,5 ставки 4год. на день чи оформляти суміщення посад в такому випадку?
чи є обмеження тривалості робочого дня 8 годин для одного працівника,якщо є внутрішнє сумісництво…

Доброго дня! Робітник працевлаштований 15.05.2023. Відпрацював один день. 16-17.05.2023 на роботу не виходить. Про відсутність заздалегідь не повідомляв. Знайшли вдома, повідомив, працювати не буде. Чи можливо скасувати повідомлення про прийняття на роботу, чи тільки звільнети…

Співробітник знаходиться в дод. відпустці на дітей. Відкриває лікарняний в цей період. Переривати відпустку не можна. Що робити в такому випадку…

Доброго дня, декілька питань щодо прийняття:
1. Яка форма наказу на прийняття, оформяємо П-1 затверджену 05.12.2008 пост. №489?
2. Чи потрібно оформляти згоду про надання персональних даних?
3. Чи потрібно до собової справи додавати Автобіографію, особову…

Добрий день, як оплатити лікарняний працівнику, який працює на умовах не повного робочого часу (4 години в понеділок). Захворів у середу тривалість лікарняного 10 днів. Робітник працює на умовах неповного робочого часу (4години в понеділок) на цей день видан наказ о простої. У…

Доброго дня. У штатному розписі підприємства є посада "інженер" з кодом по КП 2149.2, ЗКППТР 22177. Чи відповідає назва КП? Підприємство недержавне, охоронна діяльність…

ЧИ не є помилкою, якщо мобілізованого працівника не зазначили у списках та відомостях ВО, які зареєстрували на підприємстві станом на 05.01.2023 р…

Чи потрібно зазначати мобілізованого працівника в списках та відомостях військовозобов'язаних…

У звя'зку зі змінами у штатному розписі була введена одна нова штатна одиниця - соціальний робітник (код КП 5133). Чи потрібно для складання робочої інструкції видавати наказ? Який порядок створення робочої інструкції нововведеної штатної одиниці…

Який максимальний термін відпустки за власний рахунок у зв'язку з військовим станом? Співробітник вже пів року пише заяви на відпустку і стверджує, що це її право. Чи маємо ми право відмовити їй в надані такої відпустки? Уточнення: Прошу уточнити, згідно якої статті закону ми…

Доброго дня! Якщо людина пройшла медогляд і проплатила власні кошти. Який термін дається на повернення коштів, по проплоченому чеку, чи квитанції? Складається авансовий звіт на повернення коштів за проходження медогляду, а також пишеться наказ з вказанням прізвища людей та суми…

В КНП необхідний бухгалтер по зарплаті.
Чи можна взяти на цю посаду працівника з вищою не профільною освітою та курсами з бухгалтерського обліку…

Доброго дня! Картки П-2 в установі велися на картоні. Попередній кадровик сказав, що це вимога - цупкий папір. Чи є законодавчо передбачено вимоги до щільності паперу на якому друкується особова картка П-2? Я заповнюю первинно за допомогою комп'ютера і друкую на А-4 звичайному,(…

Доброго дня. Поясніть, будь ласка, як правильно внести доповнення до посадової інструкції?
Якщо змінюється саме керівник (наприклад, раніше був директор підприємства, зараз з'явився керівник - начальник відділу маркетингу), а обов'язки та все інше залишається.
Як в…

Доброго дня. Лікар-інтерн, який оформлений в іншому закладі шукає підробіток, хоче іти працювати в приватний медзаклад сестрою медичною. Чи може він працювати на цій посаді? І залишатися на цій посаді коли стане лікарем? Буду дуже вдячна за відповідь Уточнення: Відповідь була…

Доброго дня!
Поясніть будь ласка. Працівниця знаходячись у відпустці по догляду за дитиною народила другу дитину. По закінченню 2-ї відпустки по догляду за дитиною звільняється.Чи повинні ми при розрахунку днів компенсації за не використану відпустку враховувати лікарняний…

Добрий день! Директор ПП, працівники якого знаходяться у відпустці без з/п, просить встановити на червень індивідуальний графік роботи з виходом 2, 5, 15, 27, 30 по 2 години. Чи правомірно буде задовільнити його прохання саме в такому графіку…

Які є законні способи підприємства та які дії необхідно вжити підприємству для виплати меншої з.п. щодо співробітниці, яка працює за СТД, термін дії якого закінчується 31/05, яка в період роботи народила,звільнятися не бажає,у відпустку з догляду за дитиною йти не бажає.Цікавить…

Доброго дня! Допоможіть з таким питанням, щодо підрахунку вислуги працівнику! Беремо в ОМС на посаду працівника, чи рахувати йому навчання з 01.08.1988 по 31.08.1992 Курсант Московського вищого загальновійськового командного училища імені Верховної Ради СРСР до стажу для…

Добрий день, члени нашого навчального закладу працюють дистанційно в різних містах країни. У нас є працівники, які працюють на двох посадах, за основною і за сумісництвом .Чи можемо з працівником, який працює за основною посадою і знаходиться на простої призупинити дію трудового…