Колеги, підкажіть. Звільняється мати трьох дітей до 15 років. вона пропрацювала 3 роки і має право на компенсацію у розмірі 30 днів. Але перший рік роботи у неї було 2 роботодавця і перший роботодавець при звільненні не оплатив їй компенсацію дитячої відпустки за 2021 рік. Я…

Відповідального за ведення військового обліку призначено не з 05.01.2023, а з 01.05.2023. Які це матиме наслідки для підприємства…

Добрий день. Працівник відмовляється заповнювати Особовий листок з обліку кадрів власноруч ,в якому документі прописано, що працівник запонює його сам ? Дякую…

Доброго дня. Надавали відповідь на пит:У вас в "Документах" є Інструкція з охорони праці №__ для директора підприємства. Коли складається та підписується дана Інструкція? Та хто її має робити, якщо на ТОВ є тільки один директор (інших працівників немає) чи у такому разі…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як це зробити та які ризики. Знайомому працівника потрібно закрити практику в університеті. Просить підписати Договір без проходження практики. Чи можна провести цю практику підписавши договір, який процес і чи щось платиться студенту? Якщо…

Чи можна під час воєнного стану виплачувати грошову компенсацію за додаткову відпустку (вислугу років) посадовим особам ОМС…

Працівниця оформлена на посаду швачки за трудовим договором з 25.08.2020 р. Має 2 дітей до 14 років і має право на додаткову відпустку на дітей, кількістю 10 днів на рік. Не виходила на роботу з 24.02.2022. На початку війни виїхала до Польщі і не поверталася. З 01.01.2023 р…

Працівника звільнили з попереднього місця по переведенню до нашої установи, але не виплатили компенсацію за відпустку на 2 дітей до 15 років за 23р. а надали довідку, де зазначено, що така відпустка не була використана і не компенсована. 1 Чи є ця довідка підставою для надання…

Доброго дня! Якщо жінка розведена і виховує дитину сама відповідно до наданих документів, ця дитина ще і інвалід з дитинства, чи має вона право на дві соціальні відпустки, як розлучена жінка і як жінка, що виховує дитину-інваліда? Дякую…

Доброго дня! Чи достатньо самозайнятій особі щоб змінити строки виплати заробітної плати видати наказ та ознайомити з ним працівників? Чи необхідно це робити за 2 місяці до зміни? Дякую…

Подскажите, пожалуйста, ситуация: мы "ТОВ.." зовем сотрудника на работу после отпуска, но он не выходит, просит подлить отпуск без сохранения . Мы отказываем ему в отпуске. !! Мы ставим ему в табеле НЗ. Обязательно ли у нас должны быть доказательства того, что мы его приглашали…

доброго дня, чи можна оформляти на роботу в ФОП медичну сестру якщо ФОП ще не отримай ліцензію з медичної практики…

Добрий день, якщо працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3-ьох років народила другу дитину, то як правильно документально оформити ці відпустки, чи потрібно переривати попередню відпустку і надавати наступну за заявою працівниці…

Працівник з 20.04.2023 до 05.05.2023 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з карантином. Написав заяву про звільнення за угодою сторін з 05.05.2023. Чи повинен бути останній день на підприємстві фактично робочим (8год), чи може бути працівник у…

Вітаю! Під час звільнення військовозобов'язаного працівника у відомості оперативного обліку вношу дані до колонки 8 (звільнено з роботи), чи потрібно мінусувати такого працівника у колонці 3 (усього). Дякую…

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи не скасовоно надання дня відпочинку за донацію крові відповідно до ст.20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів» від 30.09.2000 р. № 931-ІХ .
Працівниця 20.07.2022 року була донором (Довідка ф. №435/о). Чи…

Добрий день! На підприємстві є працівники які виїхали за кордон чи іншу місцевість без попередження роботодавця та не могли виконувати свої робочі обов’язки. За весь час відсутності, працівники не надали жодних документів (заяв чи пояснень своєї відсутності) тому роботодавець…

Доброго дня Як діяти якщо виявлено помилку у номерації наказу на прийняття…

Колишній працівник ,працював у 2000 р, звернувся по питанню підтвердження стажу роботи для виходу на пенсію , так як втратив трудову книжку. Дані на підприємстві є, підкажіть яким докумнетом правильно це оформити, щоб було враховано ПФУ…

При розміщенні скану паперової трудової книжки на сайті ПФУ, не помітили відсутність підпису власника трудової книжки. ПФУ скасував прийняття. Помилку виправили. Як правильно знову подати скан? Лише сторінку яка була з помилкою чи всю трудову книжку розміщувати повторно…