Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
17.03.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, замість того щоб вийти на роботу вирішила взяти невикористані відпустки, як правильно розрахувати відпускні?
…ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 16:13
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
17.03.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на звільнення 17.03.2023 за угодою сторін і в цей же день відкрив лікарняний. Як його тепер звільняти - чекати поки закриє лікарняний, чи можна звільнити 17.03…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:22
ДА
Дар'я
17.03.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть, чи можна начальнику самостійного структурного підрозділу в місцевій державній адміністрації мати позаштатних радників на громадських засадах. яким законодавчим актом це можна підкріпити або спростувати…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:59
ИР
Ирина
17.03.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного неба, колеги! Студія займається творчою діяльністю. Для виконання послуг маємо необхідність долучати до проектів діток у віці від 4 до 14 років (їх приводять батьки). Чи не могли б ви надати консультацію, щодо оформлення неповнолітніх і оплати за роботу, може якісь…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:58
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
17.03.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть , будьласка, як правильно продовжити наказ про відрядження. .(працівник за кордоном), зсилаючись на попередній наказ…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:24
ІП
Педченко Ірина
17.03.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, при продовжені военного стану, кадровик повинен робити додатковий наказ про відміну святкових днів і норму робочого часу на ці місяці, чі це не обов'язково, так как воєнний стан і так це передбачає? Ми не робимо, такі накази, на скільки це є порушенням…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:58
IN
incognito
17.03.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заповнення списків. Повний пакет потрібних документів по ВО…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:13
СВ
Світлана
17.03.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Повне ведення по Постанові 1487…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:13
ВИ
Виктория
17.03.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как выйти из данной ситуации: оформили нового сотрудника - приказ, повидомлення. В день выхода на работу сотрудник сообщил, что он передумал выходить на работу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 13:53
ОК
Оксана
17.03.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи зобов'язана працівниця з дитиною повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження при виїзді за кордон та отримання статусу біженця або визнання її особою, яка потребує тимчасового захисту…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:24
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
17.03.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! При увольнении сотрудник может не получать компенсацию за социальный отпуск, так как хочет в этом году использовать его на новой работе и на каком основании? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:24
ВІ
Вікторія
17.03.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право на соц.відпустку працюючий чоловік згідно ст.19 на двох дітей віком до 15 років, жінка якого знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною по досягненню нею 3-х років…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:41
НА
Наталия
17.03.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
формуючи СПИСКИ персонального військового обліку, є робітники яким є 60 років і в них є військовий квиток чи потрібно вносити їх в ці списки…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:43
НА
Надія
17.03.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вчитель у грудні 2021 року закінчила університет. Протягом 2022 -2023 років підвищувала кваліфікацію ( 60 год або 2 кредити ЕКТS). Чи має право атестуватися у 2023 році? Якщо в Положенні про Атестацію педагогічних працівників вказано, що у 2023 році вчитель має мати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 14:03
ВА
Валентина
17.03.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лоброго дня! Приймаємо на роботу пенсіонера за віком.ще він має інвалідність 3гр., з неповним робочим днем (на 0,5 окладу). ЕСВ нараховуємо 8,41% на фактично нараховану з/ту. До мінімалки ЕСВ не донараховуємо, як інваліду. Як буде зараховуваться стаж для перерахунку пенсії за…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 14:54
IN
incognito
17.03.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може наказ на премію директора підписати сам собі директор КНП…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:16
СР
Радченко Світлана Володимирівна
17.03.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник вчора не вийшов на роботу не попередивши. Був складений акт про відсутність. Сьогодні написав пояснювальну записку, але керівник не вважає причину поважною. Тим більше, що такі неявки раніше вже були і ми закривали їх відпустками без збереження заробітної…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:16
МА
Марія
17.03.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував на л/н з 14.02.23 по 17.02.23, (стаж 6р 9 міс 26 д), з 18.02 приступив до роботи. З 25.02.23 по 01.03.23 знову перебував на л/н (стаж 6р 10міс 07 д). Чи вірно ми обрахували стаж для л/н з 25.02.23 по 01.03.23…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:16
ЛК
Корольова Любов Іванівна
17.03.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється співробітник який з березня 2022 року знаходився у відпусці без збереження заробітної плати в зв'язку із карантином, ніяких виплат за вказаний період не отримував. Яка методика розрахунку компенсації за невикористані дні щорічної відпустки при…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:41
ГА
Галина
17.03.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! будь ласка, по відпустці:
Стаття 182,1. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину..... станом на сьогодні скільки можна використати днів цїєї відпустки? як розрахувати період…
Стаття 182,1. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину..... станом на сьогодні скільки можна використати днів цїєї відпустки? як розрахувати період…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:40



