Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
27.01.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи можна (або потрібно? ) забронювати працівника, у якого є довідка ВЛК про виключення з військового обліку, а у військовому квитку запис про зняття з військового обліку ( запис зроблений у вересні 2022 р.) ? Працівник хоче щоб у нього , крім запису про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 16:25
ОК
Оксана
27.01.2023 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маю ще одне питання по страховому стажу для лікарняних. Я к враховувати стаж за період одержання допомоги при народженні дитини до 01.01.2016. Працівниця не перебувала в цей період в трудових відносинах, відповідно, в трудовій книжці даних нема по даних реєстру ЗО є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 16:25
ОК
Оксана
27.01.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яку позначку проставити у табелі, якщо працівник звільнився на початку місяця або ж можливо його взагалі не потірбно залишати, так як в табелі за першу половину місяця він був, отримав розрахункові і більше не працював…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.01.2023 | 00:03
МІ
Іванченко Марина
27.01.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, в колективному договорі за шкідливі умови праці є додаткова відпустка 7 днів "майстру, зайнятому аналізом газу" в штатному розписі такої посади немає по штатному розпису є посада "майстер", посадова інструкція також на посаду "майстер", згідно колективного…

Анастасія, консультант
експерт
30.01.2023 | 16:34
ОЛ
Олена Лозенко
27.01.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється батько 2х дітей до 15 років ( друга дитина народилась в серпні 2022 р).Які документи повинен надати батько для отримання компенсації за відпустку на дітей за 2022 та 2023 рік при звільненні? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.01.2023 | 11:36
ОЛ
Ольга
27.01.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В заяві про звільнення у порядку переведення працівника повинен, в якості додатку, вказувати лист-запит приймаючого підприємства…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.01.2023 | 11:31
СВ
Світлана
27.01.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Дякую за відповідь, але ще хочу попросити про підказку, якщо працівник працює на одному підприємстві і на основній роботі і за сумісництвом як оплачується в такому випадку лікарняний? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 16:24
АН
Анна
27.01.2023 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як подати дані про звільнення/прийняття працівника на сайті ПФУ, якщо він працював на умовах строкового договора 3 місяці і сайт його не бачить…
Як подати дані про звільнення/прийняття працівника на сайті ПФУ, якщо він працював на умовах строкового договора 3 місяці і сайт його не бачить…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.01.2023 | 11:06
СО
Свердліченко Олена
27.01.2023 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! підкажіть це є зразок наказу (розпорядження) для вручення повісток під підпис на підприємтві…

Анастасія, консультант
експерт
27.01.2023 | 12:22
ЯШ
Яна Шевченко
27.01.2023 | 00:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна увільнити від роботи працівника по повідомленню з військомату та чи обов’язково для цього отримати з військомату довідку про призов військовозобов‘язаного на військову службу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 16:24
ВІ
Вікторія
27.01.2023 | 00:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно для працівників,, які працюють вже давно, роботодавцю оформлювати новий формуляр первинного військового обліку? чи потрібно заповнювати формуляр особоваї справи для новоприйнятих працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 13:28
НА
Надія
26.01.2023 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо співробітник працює по суміщенню на двох посадах
Регіональний представник у Чернівецький та Івано-Франківській областях, провідний садовод
Де можна прописувати таку суміщену посаду?
Чи прописується така суміщена посада у штатному розкладі?
Регіональний представник у Чернівецький та Івано-Франківській областях, провідний садовод
Де можна прописувати таку суміщену посаду?
Чи прописується така суміщена посада у штатному розкладі?
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 13:28
ВА
Валентина
26.01.2023 | 22:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як бути з тими праціівниками,які працюють на підприємстві давно, військові квитки у Вк подавали, але там зазначено Знятий з військового обліку. Як правильно поступити кадровику, який відпов.за військовий облік на підприємстві. Що робити з ВПО…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 13:28
ЯН
Яніна
26.01.2023 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Приймаємо на роботу на основне місце працівника- чоловіка.
Прошу показати список документів, які я повинна вимагати у нього для прийняття на роботу для ведення кадрового і для військовго обліку…
Прошу показати список документів, які я повинна вимагати у нього для прийняття на роботу для ведення кадрового і для військовго обліку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 13:27
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
26.01.2023 | 22:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! В списках персонального обліку, графа 16, потрібно вказати сімейний стан. Якщо віськовозобов`язаний розлучений та має дітей - це вказувати? якщо не одружений- чи вказквати батько, мати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 13:27
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
26.01.2023 | 22:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підкажіть, будь ласка, підприємство виплачує мобілізованим працівникам щомісячну матеріальну допомогу (зробили наказ у 2022 році про щомісячну виплату). Потрібно у 2023 році цей наказ оновлювати, якщо сума виплати не змінюється? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 13:26
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
26.01.2023 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника звільняємо у зв`язку зі скорочення штату, п.1 ст. 40 з виплатою вихідної допомоги. Працівниця у відпустці без збереження з/п. за кордоном, повідомлення надіслали за 2 місяці до дати звільнення. Працівниця хоче звільнитися раніше вказаної у повідомленні дати за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.01.2023 | 17:14
ЛЯ
Ляля
26.01.2023 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може уповновожений з соцстраху виконував обов.язки без оплати, на гром. засадах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 13:26
СВ
Світлана
26.01.2023 | 21:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник, який не працює за строковим ТД, вимагає звільнити його за станом здоров'я відповідно до ст. 39, 44 КЗпП. Надав довідку про інвалідність 2 групи (загальне захвор.) та висновок МСЕК із зазначенням протипоказань щодо роботи із значним нервово-емоційним…
Працівник, який не працює за строковим ТД, вимагає звільнити його за станом здоров'я відповідно до ст. 39, 44 КЗпП. Надав довідку про інвалідність 2 групи (загальне захвор.) та висновок МСЕК із зазначенням протипоказань щодо роботи із значним нервово-емоційним…

Анастасія, консультант
експерт
27.01.2023 | 18:04
АН
Анастасія
26.01.2023 | 21:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Інструкцію з кадрового діловодства потрібно затверджувати наказом директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 13:26



