Добрий день, які пільгові категорії працівників мають переважне право залишитися на робочому місці чи переведені на інше місце при скороченні, в звязку з реорганізацією піприємства шляхом приєднання одного підприємства до іншого (лікарня). Чи маєть одинока мама та мама яка…

Доброго дня. Чи враховуються, при підрахунку середньооблікової чисельності працівників за 2022 рік, працівники, з якими було припинено дію трудового договору…

Доброго ранку. територіальна громада складається з декількох населених пунктів. Частина з них окупована.Чи може керівник оголосити простій працівникам, які проживають та робоче місце яких знаходиться на окупованій території…

Доброго ранку. Допоможіть найти вихід із ситуації: працівник звільняється з роботи 02.12.2023 року (з офрмленням належних документів та трудової книжки), 04.01.2023 року працівник прийшов знову влаштовуватися на роботу. Можна чи ні скасувати наказ та запис у трудової книжці, щоб…

Добрий день, працівника прийнято на роботу по трудовому договору з 18.11.2022 по 14.04.2023 р.
Чи потрібно вносити його до графіку відпусток на 2023 рік…

Доброго ранку. Якщо надається нецільова матеріальна допомога не працівнику підприємства, то такий наказ теж відноситься до тривалого зберігання і позначаєтьс, наприклад №1/к/тр. Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, можна щоб уповноважених в комісії із соціального страхування було троє? І чи можуть приймати рішення про оплату лікарняних двоє уповноважених, якщо один з трьох буде відсутній? Чи існує якесь обмеження кількості членів комісії: мінімум, тільки…

Діяльність ТОВ здійснюється на підставі модельного статуту. Рішенням одного засновника фізособою, що завірено нотаріально, було прийнято рішення призначити його ж засновника на посаду директора з моменту реєстрації ТОВ та зазначено, що функції директора (він єдиний засновник)…

Доброго вечора.
Наказ про затвердження графіку змінності для сторожів відноситься до наказів з основної діяльності чи адміністративно-господарської…

Доброго дня. Питання: працівниця з 2016 р. знаходиться у відпустці по догляду за дитиною, в 2019 народжує другу дитину і знову відустка по догляду за дитиною до 6 р. Чи є у неї право на відпкстку на дітей за ці роки, якщо вона не працювала жодного дня…

І до попереднього запитання (Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми відправити у відпустку працівника, який знаходиться за кордоном на безоплатній умові? За його власним бажанням, на невизначений термін. При цьому на сьогодняшній день працівник має 24 дні…

Я головний бухгалтер ТОВ. Намагаюсь передати сканкопії ТК працівників на сайті ПФУ через Відомості про трудові відносини. Після внесення даних про код і ПІП, нажимаю кнопку Продовжити і бачу на екрані: Увага, Особа не перебуває у трудових відносинах. Змогла передати тільки…

Відповідь на запитання: Пошукайте повідомлення про прийняття на роботу по працівнику. якщо і тут все норм, треба звертатися до ПФУ
Я не розумію де пошукати. І що я в повідомленні повинна побачити, щоб зрозуміти, що там помилка.
Всі повідомлення про прийняття на…

Підкажіть будь ласка, хто несе відповідальність за не ведення або не коректне ведення військового обліку на підприємстві – директор чи відповідальна особа, на яку поклали обов’язок ведення ВО? Яка відповідальність, сума штрафів…

Доброго дня. З 01.01.23 р. рішення про призначення страховоої виплати приймається страхувальником або уповноваженою (ими) особою (ч.3 ст 22 ЗУ "1105 ). Чому тоді є досі чинною Постанова від 19.07.2018 № 13 "Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми відправити у відпустку працівника, який знаходиться за кордоном на безоплатній умові? За його власним бажанням, на невизначений термін. При цьому на сьогодняшній день працівник має 24 дні невикористанної щорічної відпустки. Якщо…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, яка максимальна кількість найманих працівників може бути у ФОП 3-ї групи єдиного податку…

Підкажіть, будь ласка, як бути в ситуації якщо співробітника, який працює за змінним графіком роботи мобілізовано. Адміністрація підприємства знає про це зі слів працівника, а ніяких підтверджувальних документів ще не надано, т.т. підстави для увільнення мобілізованого немає…

Якщо строковий договір для сумісників діяв з 01.01.2022 по 31.12.2022 рік і в кінці року призвільненні не врахували компенсації 30 кал днів осн щоріч відпустки( ІІ група інвалідності) а лише за 26 к.д( ІІІ група інвалідності). я помилилась , чи можемо наказом виплатити…

Добрый день, подскажите, пож-та, нужно ли сдавать отчёт информацию по квоте 5 процентов в центр занятости за 2022…