Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Максименко Ольга Борисiвна
08.12.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго мирного дня! Не можу знайти наказ по підприємству про обмін інформацією на період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 17:10
НА
Наталія
08.12.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця вийшла на роботу з декретної відпустки у вересні місяці чи має вона вже право в цьому році на додаткову відпустку на дітей…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:20
НА
Наталія
08.12.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Напишіть, будь ласка, при наданні додаткової відпустки на дітей рахуються тільки робочі дні…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:18
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може орган місцевого самоврядування (виконавчий комітет міської ради) приймати на роботу працівників за посадами, схема тарифних разрядів яких визначена ПКМУ від 30 серпня 2002 р. № 1298. ДЯКУЮ…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:50
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця займає декретну посаду. 09.01.23 року виходить основний працівник (07.01. та 08.01.23 вихідні). Цю працівницю табелюємо - НЗ (через воєнний стан). Можливість звязатися з нею є. По яке число їй писати пояснювальну про причини відсутності 1) по 05.01.23, а…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:50
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця займає декретну посаду. 09.01.23 року виходить основний працівник. Коли звільняти працівника 06.01.2023 (п ятниця) чи 08.01.2023 (неділя) ? Чи потрібна заява на звільнення та наказ…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:18
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця займає декретну посаду. 09.01.23 року виходить основний працівник (07.01. та 08.01.23 вихідні). Ця працівниця хоче піти у відпустку за свій рахунок . По яке число працівниці написати заяву на відпустку за свій рахунок: 1)по 06.01.23? або 2) по 05.01.23…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:18
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може орган місцевого самоврядування (виконавчий комітет міської ради) приймати на роботу працівників за посадами, схема тарифних разрядів яких визначена ПКМУ від 30 серпня 2002 р. № 12987 ДЯКУЮ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:23
КТ
Куц Татьяна Петровна
08.12.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На сьогодні ситуація з відключеннями електропостачання є непрогнозованою. Скласти графік чи оформити неповний робочий день просто неможливо, бо ж зовсім не очікуєш відключать світло в першій половині дня, чи в другій.
Як табелювати працівників, якщо…
На сьогодні ситуація з відключеннями електропостачання є непрогнозованою. Скласти графік чи оформити неповний робочий день просто неможливо, бо ж зовсім не очікуєш відключать світло в першій половині дня, чи в другій.
Як табелювати працівників, якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:23
АЛ
Алла
08.12.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, працівник працює на підприємстві сторожем за основним місцем роботи та водієм автотранспортних засобів за сумісництвом, якщо його переводимо на майстра виробничого навчання за основним місцем і зберігаємо сумісництво, як потрібно оформити документи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 14:36
КР
Кравчук Зоя
08.12.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підскажіть, будь ласка, яка сума штрафу буде підприємству (ТОВ) 1. за неведення військового обліку
2. за неподання звітності в військомат ( бо велася не коректно і наразі немає можливості відновити ведення звітності взагалі) кількість чоловіків приблизно…
Підскажіть, будь ласка, яка сума штрафу буде підприємству (ТОВ) 1. за неведення військового обліку
2. за неподання звітності в військомат ( бо велася не коректно і наразі немає можливості відновити ведення звітності взагалі) кількість чоловіків приблизно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:22
КА
Катерина
08.12.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна встановити працівникам, які працюють за змінним графіком, 31.12.22 та 01.01.23 вихідні? Для працівників, у яких п’ятиденка, це й так вихідні. А от для слюсарів з ремонту КТЗ це будуть робочі за графіком. Який правильно видати наказ, який би стосувався тільки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:22
ТР
Рибалка Тетяна
08.12.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи включати у графік відпусток на 2023 рік працівників з якими призупинено трудові відносини…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:18
ЯС
Яся
08.12.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Працівник підприємства був мобілізовано. відповідно до витягу наказу командира військової частини вважається таким що зник безвісті під час виконання військового завдання. В Єдиний реєстр осіб за особистих обставин працівник не внесений, оскільки реєстр не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:22
КВ
Краснова Вікторія Миколаївна
08.12.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, щодо складання "Графіку відпусток", працівників які служать та з якими призупинено Трудовий договір з гафіку видаляти, чи навпроти поставити прочерк та зазначити: ЗСУ, ТО, ПТД? ДЯКУЮ…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:50
АН
Анастасія
08.12.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Вже не потрібно подавати до 01.02.2023 Звіт про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2022 рік? Якщо ні, а приймати та обліковувати працівників, які входять до квоти все одно потрібно? На ТОВ більше 20…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:17
ОВ
Онищенко Вікторiя Василівна
08.12.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Пенсійному Фонді у нас відображається, працівник за основним місцем роботи. Він сумісник, приймали його, як сумісника, копія трудової книжки з основного місця роботи є. В звіті ЄСВ поданий, як сумісник. Можливо він звільнився з основного місця роботи, його подали у звіті ЄСВ…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 15:47
ЛЯ
Ляля
08.12.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ був колегіальний виконавчий орган - дирекція, яку очолював ген.директор. Тепер хочемо змінити статут і встановити одноособовий виконавчий орган - директор. Директором буде та ж особа, що була ген.директором.
Як необхідно сформулювати рішення учасника ТОВ щодо зміни…
Як необхідно сформулювати рішення учасника ТОВ щодо зміни…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:23
IN
incognito
08.12.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як діяти в ситуації: працівниця виїхала за кордон (там завагітніла і стала на облік до медзакладу, де за нею здійснюється нагляд), працює дистанційно. Народжувати буде за кордоном. Як її відправити в Україні у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, який…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:17
ТЕ
Тетяна
08.12.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на військову службу по мобілізації у березні 2022р. На підприємстві він працював на 0,25 ставки. Фірма щомісячно перераховувала йому його з/п - 3740,00 грн. Чи потрібно було виплачувати мінімальну заробітну плату?
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.12.2022 | 02:49



