Директор державного підприємства пішов у відпустку та призначив в.о. заступника. У наказі про призначення в.о. потрібно вказувати в.о. чи т.в.о директора…

Добрий день. Сторожів хочемо перевести на робочий час з 17.00 по 8.00. якими документами керуватися? Чи можна оформити це тільки наказом…

Доброго дня. Прошу уточнити, працівник подав контракт добровольця ТРО з 24.02.22, інших документів не надав. Який період буде оплачуватись, а який ні? Чи вірно я розумію, що до 19.07 ми табелюємо як службу в ТРО без оплати, а з 19.07 - служба в ТРО з оплатою?Дякую…

Добрий ранок! Підкажіть будь ласка: фахівець перебував у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину строком 71 календарний день з 22.04.2022 по 30.06.2022р. Чи зараховується цей період до стажу роботи який надає право на щорічну відпустку та додаткову…

Добрий день. На підприємстві штатних робітників 27, з яких 12 знаходяться у відпустці без збереження з/пл. Для проведення загальних зборів трудового колективу для затвердження ПВтР достатньо 15 чоловік? дякую…

Шановні експерти, вітаю! Прошу роз'яснити, чи можна встановити вихідний день 26.12 зі збереженням заробітної плати наказом по підприємству, якщо в кол. договорі і положенні прот оплату праці додаткові вихідні дні не передбачені? Наказу про зменшення робочих днів в грудні до 21…

Добрий день. Підкажіть, чи потрібно брати згоду на обробку персональних даних при прийомі на роботу? Дякую…

Доброго дня, директор нашого підприємства знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з березня 2022 року, його обов'язки виконує виконавчий директор, працівники пишуть заяви на ім'я директора, чи потрібно писати заяви на ім'я того хто виконує його обов'язки? Чи…

Добрий день. Медичний заклад працює 6 днів на тиждень, при цьому у працівників 5ти денний робочий тиждень з фіксований вихідним у неділю і закріпленим графіком (встановлений режим роботи в наказі на підставі заяви працівника) вихідним днем серед тижня. Питання: Як саме це…

Доброго дня.
Якщо в графіку відпусток заплановано лише місяць (без вказання конкретної дати) надання щоріних відпусток: основної та додаткової – працівнику в такому разі потрібно писати заяву за 2 тижні до початку відпустки…

Комунальне підприємство "Обласна психіатрична лікарня с. Орлівка" Рівненської обласної ради розташоване на теріторії третьої зони радіаційного забруднення , у нас є згідно "Чорнобильського "Закону є 13 календарних днів і мене цікавить "Чорнобильська відпустка" чи можна брати її…

Добрий ранок! В штаті маємо працівника-іноземця, до 15.10.2022 дотримувалися норми закону щодо розміру заробітної плати для такої категорії працівників. На даний час компанія має потребу в працівнику, але фінансові можливості не дають таку змогу. Чи правомірно зменшити посадовий…

Підскажіть будь ласка, якщо працівник не пішов за графіком відпустки, наприклад у січні, був ознайомлений за два тижні у грудні, а піде у березні, травні, дії кадровика? Дякую…

Буде порушення, якщо при ознайомленні з повідомленням ( таблична форма) про відпустку за два тижні, були прописані всі працівники, які по графіку були у грудні без конкретної дати початку відпустки…

Чи буде порушенням у графіку відпусток вказати просто місяць відпустки( наприклад лютий) чи конкретні дати?
Чи можна графіком запланувати відпустки всім працівникам одночасно двома частинами? Наприклад ( 10 к дн лютий, 14 к дн травень), чи потрібно розписувати з 01.02…

При погодженні графіку відпусток, радою трудового колективу, потрібно складати протокол,чи достатньо вкінці графіка написати Погоджено, дата та підпис голови ради трудового колективу? Зразок протоколу, де можна подивитись…

Добрий день,скажіть будь ласка чи обов'язково вести та вкладати в особисту справу особовий листок з обліку кадрів, доповнення до особового листка з обліку кадрів та автобіографія…

Кінцева дата строкового трудового договору перепадає на сб, в сб ми не працюємо, якою датою звільнити працівника…

Вітаю. З працівником з 25.04.2022 призупинено дію ТД. З червня місяця працівник не виходить на зв"язок, про що періодично складаються відповідні акти. Чи можливе звільнення такого працівника за п.8.3 частини 1 ст.36 "відсутність працівника на роботі та інформації про причини…

Добрий день. Медичний заклад працює 6 днів на тиждень, при цьому у працівників 5ти денний робочий тиждень з фіксований вихідним у неділю і закріпленим графіком (встановлений режим роботи в наказі на підставі заяви працівника) вихідним днем серед тижня. Питання: ПВТР встановлена…