Вітаю! Підприємство позбавили ліцензії. Через це звільнили всіх працівників. Залишився лише директор. Саму компанію не ліквідували, а "продали". Тобто відбулась зміна засновників. Питання: що робити з усією кадровою документацією? В архів навряд приймуть, бо підприємство не…

Доброго вечора! Питання щодо директиви командування Сухопутних військ від 19 вересня 2024 року № 116/2/1/21049 Щодо визначення мобілізаційного віку від 25 до 49 років? Це як розуміти? Наше керівництво просить розібратися в цьому питанні. Допоможіть розібратися. Також в цій…

Доброго вечора. Згідно якого порядку працівники мають проходити психофізіологічну експертизу? Чи треба таким працівникам проходити сертифікат психолога і нарколога? Працівники працюють на критичній інфраструктурі з підвищеною небезпекою…

Доброго вечора. На вебінарі почула, що можна бронювати по 76 Порядку, працівника який 1 військовозобов'язаний на підприємстві.
Де можна почитати?
Дякую…

Підприємству потрібно тимчасово перевести працівника на посаду мобілізованого працівника але при цьому потрібно підвищити оклад та змінити посадові обовязки за посадою мобілізованого працівника (в наслідок зміни структури). Як це правильно зробити: спочатку підняти оклад і…

поясніть детально кроки кадровика при прийомі на роботу куди і яку подавати інформацію В ПФУ?, В реєстр застрахованих осіб ? (повідомлення про прийом в податкову подає бухгалтер)…

Чи можливо зняти бронювання після звільнення працівника…

Питання по податку на прибуток. З законопроекту по авансовому внеску податку на прибуток з АЗС, якщо читаємо дослівно, то цей податок стосується виключно юридичних осіб. Чи є це вірним станом на 24.09.2024 року…

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно працівнику писати заяву про продовження щорічної відпустки у зв'язку з лікарняним на двох аркушах, якщо на одному не вмістився текст, чи можна на звороті? Заява повинна в особову справу вкладатися…

Вітаю, будь ласка підкажіть, нашому кандидату на роботу 21 рік, у нього військовий квиток, придатний до військової служби, то він має бути у списку військовозобов'язаних? не призовників…

Доброго дня! Чи потрібна довідка про те що батько не скористався соціальною відпусткою для того щоб скористалася нею мати?Дякую…

Вітаю, будь ласка, підкажіть, Якщо в ПФУ подали неправильно оперативне інформування, зазначили Трудовий договір, а працівник працює за гіг-контрактом. Підкажіть, як виправити? Дякую…

Вечір добрий. Ми є критично важливим підприємством для функц.економіки (паливно-енергетична структура). Маємо витяг з наказу Міненергетики про визнання критично важливим. Куди конкретно ми повинні здати звіт про всіх, хто заброньований станом на 1 жовтня 2024 року (дод.6 до…

Добрий день. Вводимо в штатний розпис посаду начальник відділу тендерних продажів. Чи правильно вказувати код 1229.7 за класіфікатором професій? Дякую…

для того щоб зчитувати коди працівників я завантажила Резерв +, через свій банк авторизувалась, чи є це помилкою бо система тепер хоче щоб я стала на облік в ТЦК? чи я не мала авторизуватись…

Як бути, якщо у працівника за роботу у вихідний день наявні інші дні відпочинку, які йому ще не надані (не відгуляв), і він звільняється? Що робити із накопленими відгулами? Адже їх замінити грошовою компенсацією неможливо…

Доброго дня. Співробітник демобілізований, поновили на роботі. Чи потрібно подавати оперативне повідомлення до ПФУ…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка. Чи обов`язковий наказ на відпустку по вагітності та пологам…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Нам прийшло розпрорядження ТЦК про оповіщення працівника про прибутття до ТЦК і повістка для проходження медогляду. Ми видаємо наказ про оповіщення, а повістку віддаємо на руки працівнику? Там де лінія відрізу працівник розписується , ми…

Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, чи є десь прописана така норма, що підприємство може бронювати 50 % від кількості військовозобовязаних працівників на підприємстві станом на 18 травня 2024 р.? І як дійсно правильно визначати кількість військовозобовязаних працівників, яких…