Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СР
Руснак Світлана
23.09.2024 | 14:33
Відповідь надано
Недостатня інформація про гриф обмеженого доступу в звітах
Добрий день!
За результатами перевірки стану військового обліку на підприємстві був наданий акт, де, зокрема, було вказано як недолік, що щоквартальним звітам про чисельність заброньованих військовозобов'язаних не був присвоєний гриф обмеженого доступу. Що це таке і яким…
За результатами перевірки стану військового обліку на підприємстві був наданий акт, де, зокрема, було вказано як недолік, що щоквартальним звітам про чисельність заброньованих військовозобов'язаних не був присвоєний гриф обмеженого доступу. Що це таке і яким…
НМ
Мельник Наталія Михайлівна
23.09.2024 | 14:30
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва завідувачки коледжу на 10 годин
Добрий день. Скажіть будь ласка чи можна оформити за внутрішнім сумісництом завідувачку відділення фахового коледжу на 10 годин в тиждень (0,25 ставки), якщо вона має повну ставку завідувачки відділеняя та має педагогічне навантаження 360 годин. Дякую…
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
23.09.2024 | 14:21
Відповідь надано
Вибір дійсної військової облікової справи: що робити
Добрий день! Якщо ВОС в паперовому документі і ВОС у витязі з "Резерв+" різні і при тому обидві дійсні то яку писати в список персонального військового обліку? І чи потрібно при дійсній чи недійсній ВОС у паперовому документі направляти працівника вносити зміни в документі якщо…
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
23.09.2024 | 14:21
Відповідь надано
Вибір дійсної ВОС для персонального військового обліку працівників
Добрий день! Якщо ВОС в паперовому документі і ВОС у витязі з "Резерв+" різні і при тому обидві дійсні то яку писати в список персонального військового обліку? І чи потрібно при дійсній чи недійсній ВОС у паперовому документі направляти працівника вносити зміни в документі якщо…
СК
Середа Катерина
23.09.2024 | 14:17
Відповідь надано
Обрання правильної назви посади для керівника кадрового відділу
Чи може бути застосована назва посади Головний фахівець відділу кадрів? Якщо ні - яку посаду краще вказати, якщо є фахівець відділу кадрів і потрібна посада його керівника або трошки вище за посадовим функціоналом та зарплатою…
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
23.09.2024 | 14:16
Відповідь надано
Алгоритм оформлення декретної відпустки для працівниці підприємства
Доброго дня! Зараз у нас працівниця збирається у декретну відпустку. Який алгоритм дій? як оформити? Це вперше на нашому підприємстві…
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
23.09.2024 | 14:15
Відповідь надано
Підвищення кваліфікації з військового обліку: наказ не потрібен
Доброго дня! Якщо я пройшла підвищення кваліфікації з ведення військового обліку у 2024році, то я не готую наказ про відсутність потреби у навчанні до 1 жовтня 2024 року…
ОЛ
Олена
23.09.2024 | 14:14
Відповідь надано
Роз’яснення щодо оформлення переходу на повний робочий день
Добрий день. Прошу надати роз’яснення з такого питання,
у нас працює адміністратором особа з інвалідністю 1 групи, неповний робочий день, а саме чотири години, дистанційно. Працівниця звернулась з проханням працювати повний робочий день. У висновку МСЕК немає протипоказань…
у нас працює адміністратором особа з інвалідністю 1 групи, неповний робочий день, а саме чотири години, дистанційно. Працівниця звернулась з проханням працювати повний робочий день. У висновку МСЕК немає протипоказань…
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
23.09.2024 | 13:46
Відповідь надано
Чи може в. о. директора відправити себе у відрядження
Доброго дня. Директор відбув у відрядження з 30.09.2024 по 04.10.2024. Наказом призначено що в. о. директора в цей період буде медичний директор. Чи може медичний директор відправити себе у відрядження ( з 02.10.2024 по 04.10.2024) під час виконання обов'язків директора? Дякую…
ЮЛ
Юлія
23.09.2024 | 13:37
Відповідь надано
Процедура клопотання про збільшення відсотка бронювання підприємств оборони
Доброго дня! Бронюємось через Мінекономіки як критичне підприємство, відповідно маємо 50 %. Цікавить процедура клопотання про збільшення % . Бо також працюємо на оборонні замовлення. З вебінару почула що звертатись у Кабмін та міноборони, не докінця розумію чому у Кабмін. Чи…
ІР
Ірина
23.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю в квоту: нюанси та вимоги
Доброго дня! У особи з інвалідністю закінився строк дії довідки МСЕК. На запит нової довідки, працівник відповідає,що йому автоматично продовжено групу на час війни і продовжуть виплачувати пенсію. Для нас це аргумент і чи враховувати такого працівника в квоту? Дякую…
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.09.2024 | 13:27
Відповідь надано
Оформлення документів для виключення загиблого працівника зі списків
Добрий день. До нас поступила інформація що наш працівник загинув на війні. Які наші дії? Як правильно оформити та які документи потрібні для виключеннчя загиблого зі списків особового складу…
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
23.09.2024 | 13:26
Відповідь надано
Чи можна подавати зміни до ТЦК без супровідного листа
Чи можна направляти до ТЦК та СП Повідомлення про зміну персональних даних не з супровідним листом а додатком 4 до Постанови 1487 на фірменому бланку підприємства з вихідним номером та датою…


