Кроки кадровика при звільненні працівника під час відпустки
На підставі заяви працівника слід видати «стандартний» наказ про звільнення – згадувати у ньому про відпустку не потрібно (так само, як і переривати її наказом – вона припиниться автоматично в день звільнення).
Чинне законодавство не забороняє проводити звільнення під час відпустки за ініціативою працівника чи за угодою сторін (не можна звільняти під час відпустки лише за ініціативою роботодавця).
Проте оскільки відпускні вже були виплачені, бухгалтерії слід буде провести виправлення (сторнування) нарахованих за ці дні сум відпускних й з урахуванням цього виплатити грошову компенсацію за невикористані дні відпустки (тобто слід буде нарахувати грошову компенсацію за всі невикористані працівником дні щорічної відпустки (у т. ч. й «недогуляні» внаслідок звільнення) та відняти від отриманої суми вже «зайво» виплачені відпускні за відповідну кількість днів відпустки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ

