Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Обрання правильної назви посади для керівника кадрового відділу
СК
Середа Катерина
23.09.2024 | 14:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Обрання правильної назви посади для керівника кадрового відділу

Чи може бути застосована назва посади Головний фахівець відділу кадрів? Якщо ні - яку посаду краще вказати, якщо є фахівець відділу кадрів і потрібна посада його керівника або трошки вище за посадовим функціоналом та зарплатою?
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2024 | 17:43
Очікує відповідь

В штаті відділу кадрів не може бути фахівця, оскільки є професійна назва робіт «Інспектор з кадрів», для якої є кваліфікаційна характеристика з категоріюванням (Випуск 1 ДКХП).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЄХ
Хочай Євгенія
14.05.2026 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати військовий облік у супровідних документах

Добрий день. чи потрібно в супровідному до додатку 4 при звільненні працівника вказувати пункт "на виконання вимог примітки 1 у військово-обліковому документі відсутні дані про....."…

14

AN
Anonymous
14.05.2026 | 14:29
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд

Добрий день, працівник прийнятий в січні 2025 року, на підприємстві надають 28 календарних днів відпустки, за період з січня 2025р.-січень 2026р. працівник не брав відпустки, на даний момент працівник хоче взяти 28 дн старого періода і 14 дн нового періода (січень 2026-січень…

4

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
14.05.2026 | 13:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення згоди на обробку персональних даних при прийомі на роботу

Вітаю! При прийнятті на роботу оформлюється згода на обробку персональних даних. Частину курсивом "Повідомляємо, що надані Вами відомості..." треба розрізати на надавати працівнику на руки…

5

ЛГ
Гойденко Лариса Олександрівна
14.05.2026 | 13:10
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку

Добрий день. Чи може керівник групи кадрів оформити собі доплату за ведення військового обліку на підприємстві? Посади інспектора з ведення військового обліку на підприємстві не передбачено. В Положенні про групу кадрів в обов'язках групи прописано, що "Організовує роботу з…

19

ЛІ
Лілія
14.05.2026 | 13:05
Інше
Відповідь надано

Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день.
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…

15

ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
14.05.2026 | 13:00
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного з роботи

Добрий день.
В квітні місяці відправили документи на звірку військовозобов'язаного. Витяг із списків з відміткою про звіряння повернувся 14 травня 2026, а до нього додатково прислали розпорядження про виклик військовозобов'язаного до ТЦК і повістку, де він 20 травня…

5

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
14.05.2026 | 12:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно завіряти накази про відрядження в електронній системі

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Накази про відрядження, зареєстровані в електронній системі, мають завірятися? Відрядження по Україні та за кондон…

1

ОД
Дон Олександра
14.05.2026 | 12:33
Інше
Відповідь надано

Передача обов'язків бухгалтера у відпустці: нормативні аспекти

Бухгалтер йде у відпустку. Підкажіть, на головного бухгалтера, може буде покладено виконання обов'язків бухгалтера який йде у відпустку якщо цей бухгалтер є його підлеглим? Яким нормативним актом це передбачено…

6

ВІ
ВІРА Цішевська
14.05.2026 | 12:02
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військового обліку: що необхідно підготувати підприємству

Повідомили, що на підприємстві буде перевірка від ТЦК.
Що потрібно підготувати…

32

ОН
Нараєвська Оксана Олександрівна
14.05.2026 | 11:58
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням працівника після звільнення та працевлаштування

Якщо працівник звільнений по сумісництву і прийняли за основним місцем роботи. До ПФУ всі повідомлення подали, але працівник в дії не розбронювався, і не можемо забронювати по новому, які наші дії?ДЯКУЮ…

11

ОК
Оксана
14.05.2026 | 11:34
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність уточнення зарплатного критерію для заброньованих працівників

Вимога щодо зарплатного критерію для заброньованих працівників складає розмір мінімальної заробітної плати по країні з коефіцієнтом 2,5. Наразі ця сума дорівнює 21674,50 грн. Але зараз на вебінарі почула суму 21765,25 грн. Звідки взялася така сума…

8

ВІ
Віта
14.05.2026 | 11:33
Відпустки
Відповідь надано

Використання щорічної відпустки: нові та невикористані дні

Чи можна надати щорічну основну відпустку за новий робочий рік, незважаючи на наявність невикористаних днів відпустки за попередній період.
Наприклад, якщо у працівника залишилося 16 календарних днів щорічної відпустки за робочий період 14.05.2023–13.05.2024 та він бажає…

3

ОК
Оксана
14.05.2026 | 11:31
Робочий час / табель
Відповідь надано

Облік відсутності працівника: відпустка без збереження зарплати на години

Доброго дня.
Наше Товариство працює за звичайним графіком 40-ка - годинного робочого тижня. Облік робочого часу здійснюється поденно.
Але інколи виникає потреба в працівника бути відсутнім на робочому місці в зв'язку з сімейними обставинами не цілий день, а декілька…

5

Смірнова Світлана Юріївна
14.05.2026 | 11:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи варто виправити військову спеціальність працівника в резерві

Доброго дня.У кого з працівників є військовий квиток, він служив і мав військову спеціальність, а в резерві наразі військова спеціальність змінилася на 999. Чи доречно зараз відправити до ТЦК працівника на виправлення помилки , і поки є бронь, доки не прийняли закон який…

4

ТЕ
Тетяна
14.05.2026 | 11:07
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відмова у оплаті лікарняного: чи потрібна довідка про зарплату

Доброго дня. Чи буде законною підставою для відмови у оплаті лікарняного листа суміснику, який не надав довідки про заробітну плату з основного місця роботи…

3

НМ
Монастирська Наталія
14.05.2026 | 11:00
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу працівників з різними військовими статусами: нюанси

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можемо ми як роботодавець прийняти на роботу таких працівників:
1) у працівника в Резерв + у графі Постанова ВЛК вказано - Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. Відстрочки чи бронювання кандидат не має, у розшуку…

3

ОК
Оксана
14.05.2026 | 10:41
Інше
Відповідь надано

Запит щодо форми звіту про цільовий внесок за інвалідність

Добрий день, чи є затверджена форма звіту та сплати цільового внеску за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за I квартал 2026 року? Дякую…

3

ІР
Ірина
14.05.2026 | 10:30
Відпустки
Відповідь надано

Порядок написання заяви на відпустку по вагітності та пологах

Добрий день.
Працівниця йде у відпустку у звязку з вагітністю та пологами з 14.05.2026.
З якого числа їй писати заяву на підприємстві?
Чи можна, наприклад, 13.05.2026 - заява від працівниці. Та 14.05.2026 Наказ? Такий Наказ відноситься до Наказів тичасового…

1

НА
Наталия
14.05.2026 | 10:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника з гіг-контрактом: основне чи сумісництво

Чи можна прийняти на роботу за трудовим договором працівника, який має гіг-контрак на іншому підприємстві.
Якщо так, то за основним місцем чи за сумісництвом…

2

ВІ
Віктор
14.05.2026 | 10:05
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку при сумісництві: роз'яснення ситуації

Добрий день. Сестра медичні має 24 дні основної відпустки і 7 додаткової. Крім основної ставки має ще 0,25 по сумісництву цієї ж посади. Чи має вона право на 7 днів додаткової відпусткипо сумісництву…

1

  • 1
  • 2
  • …
  • 7600

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Військовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківКоротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026Зміни у бронюванні, останній день подання повідомлення до ТЦК
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте своє підприємство за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи