Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
02.09.2025 | 16:03
Відповідь надано
Як звільнити працівника, що ігнорує виклики та листи
ВІтаю, підкажіть як табелювати відстороненного працівника? Плануємо його звільняти через п’янство на робочому місці, але він не приходить на роботу , пояснень не писав, зв’язок не підтримує ні з ким…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:01
ТА
Таня
02.09.2025 | 15:54
Відповідь надано
Процедура військового обліку працівника перед прийомом на роботу
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи повинна я відправляти працівника з приймальною запискою до ТЦК при прийомі на роботу, щоб там поставили відмітку «що облік звірено», а тоді відправляти на медогляд…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:18
ВІ
Вікторія
02.09.2025 | 15:51
Відповідь надано
Оплата днів військової служби до отримання довідки про службу
Доброго дня, мобілізовано працівника 11.08 довідки про службу ще не маємо. Чи оплачуються ці дні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:13
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
02.09.2025 | 15:46
Відповідь надано
Визначення обов'язків директора ліцею після його звільнення
Добрий день. Звільнився директор ліцею та наявна вакансія. Хто може взяти на себе його обов'язки і чи можна покласти їх на заступника з навчально виховної роботи без його згоди…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:05
КО
Коваль Алла
02.09.2025 | 15:43
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо військового обліку найманих працівників
якщо роботодавець-ФОП, він теж повинен повідомляти про себе у ТЦК та про найманих првцівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2025 | 12:32
ТВ
Тетяна Василівна
02.09.2025 | 15:43
Відповідь надано
Звільнення працівниці після відпустки: питання компенсації відпустки
Доброго дня! Працівниця була у відпустці для догляду за дитиною до 3р, з 30.11.2022-28.09.2025. Тепер вона хоче звільнитися, залишок невикористаної відпустки у неї становить 14к.д., за період відпустки до 3р, вона немає права на компенсацію накопичуваної відпустки так, як не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2025 | 19:44
ІР
Ірина
02.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Як діяти, якщо Портал Пенсійного фонду не працює
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, якщо не працює Портал Пенсійного фонду, а потрібно відправити "оперативні дані" про прийняття, звільнення і переведення. Як бути в даній ситуації і чи передбачені якісь штрафні санкції? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:02
МИ
Михайло
02.09.2025 | 15:41
Відповідь надано
Вплив інвалідності працівника на квоти бронювання на підприємстві
Добрий день.
Підприємство має кретичність і заброньованих працівників 50%. Один з працівників (не з заброньованих) отримав інвалідність. Це получається, що цей працівник відпадає з розрахунку квоти на бронювання? Які мають бути наступні дії підприємства і як це може…
Підприємство має кретичність і заброньованих працівників 50%. Один з працівників (не з заброньованих) отримав інвалідність. Це получається, що цей працівник відпадає з розрахунку квоти на бронювання? Які мають бути наступні дії підприємства і як це може…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.09.2025 | 00:35
СО
Софія
02.09.2025 | 15:37
Відповідь надано
Які накази оформлювати на час відпустки працівника
Доброго дня. До яких наказів віднести наказ на заміну на час перебування працівника у відпустці? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2025 | 18:40
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
02.09.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи потрібна згода медсестри на відрядження для тренінгу
Чи потрібна згода медсестри, яку відправляють у відрядження на тренінг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 14:54
МК
Красна Марина Павлівна
02.09.2025 | 15:31
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату працівнику після розбронювання
Добрий день,працівника забронювали 23.08.2025, а потім розбронювали 27.08.2025 р питання чи потрібно йому дотримуватися нарахування 20000,що підприємство не втратило критичність? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:10
K.
K.lvbkf
02.09.2025 | 15:30
Відповідь надано
Виїзд заброньованих працівників за кордон під час відпустки
ВІтаю! Підкажвіть будь ласка чи є якасть інформація про виїзд заброньованих праціників за кордон (випускають на кордоні чи ні) у період щорічної відпустки за умови надання необхідних документів і дозволу керівника?Та хто має надати дозвіл керівнику ТОВ (критичне, праціник…
АК
Анна, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:20
ХС
Семків Христина
02.09.2025 | 15:30
Відповідь надано
Терміни призначення посадової особи після спеціальної перевірки
Чи є установлені терміни згідно яких посадову особу потрібно призначати на посаду після видання довідки про проходження спеціальної перевірки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 09:21
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
02.09.2025 | 15:28
Відповідь надано
Дата мобілізації працівника: до чи після 18.05.2024
Працівника призваного до 18.05.24р. на в/службу за призовом, наказом нац.академії зараховано до списків особового складу слухача курсів цієї академії, а після 18.05.24р. за приписом академії він вибув у розпорядження в/частини. З якої дати такий працівник вважається…
АК
Анна, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:24
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
02.09.2025 | 15:17
Відповідь надано
Зміна положень: чи потрібно вводити посадові інструкції наказом
Доброго дня,підкажіть, якщо змінили положення про відділ та ввели положення наказом в дію, то посадові інструкції можна (по цьому положенні) розробляти за підписом директора і чи обов"язко вводити в дію наказом ці ж посадові…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:30
МА
Марина
02.09.2025 | 15:15
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з простроченою ID-карткою: можливості
Вітаю! Чи можна прийняти працівника з просроченою ID-карткою на 10 місяців? строк дії який з 04.12.2020-04.12.2024…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:22
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
02.09.2025 | 15:14
Відповідь надано
Забезпечення відрядження викладача без відкликання з відпустки
Доброго дня. Коледж. Викладач перебуваючи у відпустці (30.06.25-25.08.2025), був призначений керівником практики з 01.08-09.08 безоплатно та був відряджений зі студентами в інше місто.Як сформулювати наказ на відрядження щоб керівника практики/викладача не відкликати з щорічної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 09:18
СС
Сергій Станіславович
02.09.2025 | 15:14
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон з трьома дітьми по відстрочці
Доброго дня, які потрібні документи для виїзду за кордрн по відстрочці троє дітей…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.09.2025 | 15:56
ОЛ
Ольга
02.09.2025 | 15:13
Відповідь надано
Переведення працівника: новий термін, наказ і контракт на що
Добрий день. переводимо заступника директора з навчальної роботи на заст. дир. з виховної роботи. коли приймали, то в наказі термін був до 30.06.2026. зараз коли переводимо ми можемо вказати відразу інший термін більший до 30.06.2027? і чи потрібно теж робити новий контракт…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.09.2025 | 08:47
НА
Наталія
02.09.2025 | 15:08
Відповідь надано
Звільнення працівника після тимчасового переведення: можливі варіанти дій
Доброго дня. Посада скорочується, працівника перевели тимчасово на іншу посаду на один місяць, чи можна звільнити по скороченню цього працівника після тимчасової посади. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 11:27
