🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВИ
Виктория
22.04.2025 | 16:07
Відповідь надано
Як правильно відкликати працівника зі щорічної відпустки
Доброго дня! Як вірно відкликати працівника зі щорічної відпустки? Відпустка оформлена на 14 днів, працівник уже у відпустці 3 дні. Через виробничу необхідність працівнику потрібно вийти на роботу. Працівник не заперечує. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.04.2025 | 22:26
ЛЮ
Людмила
22.04.2025 | 16:06
Відповідь надано
Запит щодо вільного дня на день народження працівника
Добрий день! Відповідно до колективного договору за бажанням працівника надається йому вільний від роботи день з приводу дня народження. Чи розробляти розпорядження з даного питання, чи достатньо, щоб працівник написав заяву? Чи зберігається за ним середня заробітня плата за цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:25
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
22.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Зміна облікових даних працівника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня. Підскажіть чи потрібно подавати в ТЦК про зміну облікових данних працівника- місце реєстрації у паспорті зазначено одне, а в Резерві висвітилось інше - це його фактичне місце проживання. Чи повинна я зараз подати повідомлення про зміну адреси проживання? адже адреса…
МК
Марія, консультант
експерт
22.04.2025 | 16:39
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Обов’язковість положення про преміювання та відповідальність за нього
чи обовязковим є положення про преміювання? в нашому випадку у положенні про випл. з/п є фраза "що працівникам можуть виплачуватись премії повязані з виконанням вироб. завдань (посадових обовязків)"...чи цього достатньо? якщо ні то які мінімальні умови виплати премії мають бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 00:15
ТА
Тамара
22.04.2025 | 16:00
Відповідь надано
Яку дату вказувати в повідомленні про прийняття працівника
Доброго дня. Працівника приймаємо на роботу з 01.05.2025, а приступає до роботи згідно графіку роботи - 04.05.2025. Підскажіть, в повідомленні про прийняття працівника в стовпці 12 таблиці "Дата початку роботи" яку з цих дат вказувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 00:41
МА
Марина
22.04.2025 | 16:00
Відповідь надано
Як створити трудовий колектив для затвердження ПВТР і колдоговору
Доброго дня, як сформувати на підприємстві трудовий колектив (комісію) для подальшого затвердження ПВТР та Кол. договору, дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 00:37
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
22.04.2025 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронь при звільненні військовозобов'язаного працівника
Доброго дня! У нас на підприємстві 10 військовозобов'язаних, 5 з яких заброньовано та 5 не заброньвано. Один працівник з не заброньваних звільняється, чи треба підприємству анулювати бронь заброньованому працівнику, щоб не перевищувати ліміт заброньваних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:08
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
22.04.2025 | 15:55
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати під час виїзду за кордон
Добрий день. ОМС. Працівник вимушений виїхати за кордон, але керівник не хоче звільняти працівника. Як оформити відпустку без збереження з/п на час воєнного періоду? Чи може працівник забрати оплачувальну відпустку перед відпусткою без збереження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 09:53
ЛІ
Лідія
22.04.2025 | 15:53
Відповідь надано
Наслідки для компанії при працевлаштуванні особи в розшуку ТЦК
Доброго дня! При працевлаштуванні особи виявилося, що за даними резерв+ вона у розшуку ТЦК. Які наслідки для компанії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2025 | 20:44
ЛЮ
Людмила
22.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Накази кадровика у зв'язку з продовженням воєнного стану
Воєнний стан продовжено до 07 серпня 2025 р. Які накази має створити кадровик ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:39
ІР
Ірина
22.04.2025 | 15:49
Відповідь надано
Продовження відпустки у разі хвороби: необхідність оформлення перенесення
Доброго дня! Працівниця захворіла у відпустці(відпустка по 29.04.2025 включно). Відразу за відпусткою узяла один день відпустки без збереження ЗП(30.04.2025) . Чи можна продовжити відпустку на дні хвороби з 01.05.2025? Чи в такому випадку вж потрібно оформлювати перенесення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:52
ШО
Шмат Олена Савеліївна
22.04.2025 | 15:49
Відповідь надано
Де зберігати картки п-2 звільнених працівників в обліку
Доброго дня, скажіть, картки п-2 звільнених працівників де мають зберігатись? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:07
МА
Марина
22.04.2025 | 15:48
Відповідь надано
Дії щодо увільнення мобілізованого працівника та оформлення документів
Доброго дня, працівник сам мобілізувався , є запис у військомову квитку Водій ( наказ № та дата від 25.02.22 року) увільнення не зробили по 119 статті , 29.11.2024 надав довідку що старший солдат перебуає на сдужбі за призовом під час мобілізації. підкажіть будь ласка які дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 10:54
BV
BVE
22.04.2025 | 15:47
Відповідь надано
Уповноваженість виконавчого директора щодо бронювання працівників на війні
Якщо на підприємстві, яке визнано критично важливим є генеральний директор та виконавчий директор, на виконавчого директора відповідно до статуту покладено обов'язки щодо здійснення контроль за веденням військового обліку, чи може виконавчий директор бронювати працівників чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2025 | 20:38
ЛЮ
Люба
22.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Чи потрібна заява працівниці перед виходом на роботу
Добрий день.
Працівниця пішла у відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами.
По закінченні відпустки планує виходити на роботу (не йде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років). Чи потрібно працівниці писати заяву перед видом на роботу…
Працівниця пішла у відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами.
По закінченні відпустки планує виходити на роботу (не йде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років). Чи потрібно працівниці писати заяву перед видом на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:43
НА
Наталія
22.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Звірка військового обліку працівника з резервом і відстрочкою
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, приймаю працівника військовозобов'язаного на роботу у нього військово-обліковий документ тільки з РЕЗЕРВ+, є: відстрочка (багатодітний батько), звання, ВОС, усі поля заповнені за винятком Постановка ВЛК та Дата ВЛК - стоять прочерки. Мені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2025 | 20:12
НА
Наташа
22.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Коли оновлення інформації про військовозобов'язаних в реєстрі
доброго дня, прошу надати консультацію, були внесені зміни Постанови КМУ №76 (постановою Кабінету Міністрів України
від 28 лютого 2025 р. № 233), а саме абзац другий пункту 12 викласти в такій редакції:
“До загальної кількості військовозобов’язаних працівників…
від 28 лютого 2025 р. № 233), а саме абзац другий пункту 12 викласти в такій редакції:
“До загальної кількості військовозобов’язаних працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2025 | 20:03
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
22.04.2025 | 15:44
Відповідь надано
Внутрішня перевірка військового обліку: чи потрібно документально фіксувати
Доброго дня. Буде внутрішня перевірка по військовому обліку. Чи треба десь її відобразити що її провели…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2025 | 20:01
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
22.04.2025 | 15:39
Відповідь надано
Звільнення працівника через затримку виплати заробітної плати
Вітаю, підкажіть будь ласка № статті КЗпП при звільнені яка звучить у звязку з не виплатою заробітной плати? Працівник написав заяву на звільнення в котрій вказав у звязку з великою затримкою не виплати заробітноі плати, і наполягає щоб була вказана інша стаття, а не власне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:32
Аллочка
22.04.2025 | 15:37
Відповідь надано
Алгоритм дій при відсутності відповіді від ТЦК України
20.12.2024 надіслала на звіряння у 30 ТЦК України списки персонального військового обліку (дод.5). На сьогодні з 15 ТЦК не прийшла відповідь по звірянню. Який алгоритм моїх дій далі? Ми критичне підприємство. Чи будуть наслідкі фінансові, якщо я ніяк не буду реагувати на бездію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2025 | 19:55
