Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Приватне підприємство, працівники здають кров та її компоненти. В день донації крові підприємство не надає вихідний день зі збереженням середнього заробітку т.к. я заява на цей день не підписується. Так, відмовити не маєть права, але що маємо. Чи має працівник в…

Відповідь надано

Право працівника на відпустку після донорства крові: нюанси

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.03.2025 | 22:26

Ні.

Працівник має право на день відпочинку, якщо: за день до донації він повідомив роботодавця про бажання здати кров; роботодавець увільнив його від роботи…Ще

ОЛ

Олена

26.03.2025 | 14:43

Звільнення

Відповідь надано

Порядок звільнення працівниці під час відпустки по догляду

Добрий день! Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Якщо вона захоче звільнитися до виповнення 3-х років дитини, то вона повинна написати заяву про припинення відпустки, вийти на роботу і написати заяву про звільнення? Чи вона відразу ж має написати заяву…

ОК

Олена, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:33

В обох випадках звільнення відбувається за загальними правилами.

Тобто працівниця пише заяву на звільнення за власним бажанням, на підставі якої керівник…Ще

ВК

Коваленко Вілена

26.03.2025 | 14:41

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при зміні директора що робити з посадовими інструкціями для майбутніх працівників? Дякую…

Відповідь надано

Зміна директора: коригування посадових інструкцій для нових працівників

ОК

Олена, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:30

Якщо Ваше питання полягає в тому чи потрібно перезатверджувати посадові інструкції новим директором, то-ні, не потрібно, вони залишаються чинними.

У разі…Ще

ОК

Оксана

26.03.2025 | 14:34

Доброго дня! Чи оштрафують підприємство, якщо працівник не оновив дані в ТЦК? Дякую…

Відповідь надано

Чи може підприємство отримати штраф за неоновлені дані працівника

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.03.2025 | 21:31

Для підприємства відповідальності не буде.

Роботодавець не контролює уточнення даних. Адже це не зона відповідальності роботодавця.

Згідно п. 2 Прикінцевих…Ще

ОК

Оксана

26.03.2025 | 14:34

Доброго дня! Чи оштрафують підприємство, якщо працівник вчасно не оновив дані в ТЦК? Дякую…

Відповідь надано

Чи можливий штраф для підприємства за невчасне оновлення даних

МК

Марія, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:09

Ні, не повинно
Роботодавець не несе відповідальність за уточнення даних працівниками.

Уточнити дані це обов'язок працівників як громадян. Згідно п. 2…Ще

ІЛ

Лисенко Інна

26.03.2025 | 14:33

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка чи може завідувач господарства (матеріально відповідальна особа) бути в складі комісії на списання та передачу матеріальних цінностей…

Відповідь надано

Чи може завідувач господарства бути в комісії на списання

АК

Аліна, консультант

експерт

27.03.2025 | 10:16

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОЛ

Ольга

26.03.2025 | 14:32

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, працівниця народила у 2018 році двійню, перебувала у відпустці по догляду до 3-х та до 6-ти років, вийшла на роботу в 2024 році. За який період часу їй нарахувати дні відпустки як матері яка виховує 2-є дітей…

Відповідь надано

Нарахування днів відпустки для матері двійні після виходу на роботу

ОК

Олена, консультант

експерт

27.03.2025 | 11:09

Ні.

В редакції Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20210423/conv#n214, яка діяла станом на 2018 рік, норма ст. 19 звучала…Ще

ВІ

Віка

26.03.2025 | 14:31

Добрий день,
виробниче підприємство у звязку з ремонтними роботи 1 тиждень не буде працювати. Будуть працювати тільки декілька працівників в адміністрації. чи правомірно буде оформити для всіх інших працівників відпустку за свій рахунок чи відправити всіх працівників у…

Відповідь надано

Правомірність оформлення відпустки без збереження зарплати працівників

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.03.2025 | 13:18

Якщо всі особисто напишуть, можете надати відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЯЛ

Яловенко Наталія

26.03.2025 | 14:31

Добрий день! Працівник нашого підприємства11.05.2023р визнаний непридатним до військової служби на підставі ст.64-б гр.III наказу МОУ № 402 від 2008 року. Чи потрібно йому проходити щорічний медогляд ? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно проходити медогляд непридатному до військової служби

МК

Марія, консультант

експерт

26.03.2025 | 18:02

Працівник є військовозобов`язаним та перебуває на військовому обліку.Частина 6 статті 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу»…Ще

ЯН

Яна

26.03.2025 | 14:29

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Суміщення посад в органах місцевого самоврядування під час мобілізації

Доброго дня, чи може працівник в органі ОМС працювати за суміщенням за посадою працівника, який мобілізований наприклад? Як це оформити і чим керуватись ? дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:31

Якщо це посада тимчасово відсутнього працівника, про суміщення не йдеться. В такому випадку працівнику доручають виконувати роботу тимчасово відсутнього…Ще

ЛІ

Ліля

26.03.2025 | 14:29

Добрий день, якщо у нас 30 військовозобов"язаних, 15 з них заброньовані, і тут один (не заброньований) виявив бажання звільнитися чи будуть якісь наслідки для заброньованих…

Відповідь надано

Вплив звільнення одного військовозобов'язаного на заброньованих осіб

МК

Марія, консультант

експерт

26.03.2025 | 18:14

Ні , не будуть.Бронювання діє протягом всього терміну на який було надано, за умови, що буде виконуватись зарплатний критерій (не менше 20 тис.) у…Ще

РМ

Малярик Роман Ігорович

26.03.2025 | 14:26

Добрий день. Працівниця нашого підприємства хоче йти в невикористану щорічну відпустку (10 кал.днів) . Але з 02.01.2025р. вона працевлаштована на 0,25 ставки як внутрішній сумісник з іншою посадою і відпустка за цією посадою (ще не відпрацьовано півроку) їй не належить. Як…

Відповідь надано

Оформлення відпустки для працівника з внутрішнім сумісництвом

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:26

Так, можете оформити працівниці за сумісництвом відпустку без збереження заробітної плати (п. 14 ст. 25 ЗУ «Про відпустки»…Ще

ОЛ

Ольга

26.03.2025 | 14:23

Робочий час / табель

Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при встановленні погодинної тарифної ставки

Доброго дня. ФОП планує встановити погодинну тарифну ставку. Підкажіть алгоритм дії кадровика, та шаблони наказів для цього. Дякую заздалегідь…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:23

Зміна системи оплати праці є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП).

Форми і системи…Ще

ОЛ

Лебідь Ольга

26.03.2025 | 14:22

Вітаю. Працівник заброньований в лютому 2025 року до січня 2026р. Працівник потрапив в березні в лікарню на довго. По стану здоров'я змушений буде перебувати на лікарняному ще як мінімум два місяці. Чим загрожує (в плані бронювання та критичності) працівнику та компанії таке…

Відповідь надано

Тривалий лікарняний працівника: ризики для бронювання та компанії

МК

Марія, консультант

експерт

26.03.2025 | 22:52

Так, загрожує.Досить складно буде дотримуватись умови щодо зарплатного критерію.Рекомендуємо на час хвороби анулювати бронювання, а перед виходом на роботу…Ще

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

26.03.2025 | 14:18

Доброго дня. Як правильно оформити переведення працівників на інше підприємство, чи є зразок наказу та запису в трудову. Дякую…

Відповідь надано

Як правильно оформити переведення працівників на інше підприємство

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:19

Щоб перевести працівника з одного підприємства на інше, необхідно за клопотанням роботодавця, до якого переводите працівника (…Ще

НА

Наталія

26.03.2025 | 14:18

Кадровий облік

Відповідь надано

Як правильно відобразити посаду за внутрішнім суміщенням

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно в штатному розписі відобразати посаду по внутрішнєму суміщенню? Ввести посаду яку буде посідати працівник за суміщенням, а як відобразити правильно ставку 1 чи 0,25 (доплата 25% від окладу)? Суміщення буде на повний робочий день…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:12

Не має значення для ШР розмір доплати працівнику за суміщення. ШТ — не персоніфікований документ.

Штатний розпис ― це організаційний документ, у якому…Ще

Наталія Анатоліївна

26.03.2025 | 14:18

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Як правильно обрахувати страховий стаж для лікарняних

Де знайти інформацію про те, як правильно по рокам ( з 2001 і до тепер) обрахувати страховий стаж працівника для оплати лікарняного. В різні роки по різному треба рахувати. Де ці таблиці?? У вас є? підкажіть статті, де почитати…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:10

Радимо ознайомитись з роз’ясненням ПФУ щодо розрахунку страхового стажу (…Ще

ІК

Карбаньова Ірина

26.03.2025 | 14:17

Документи з військового обліку на підприємстві залишились на ТОТ. Дія трудових договорів з деякими працівниками була призупинена та протягом тривалого часу немає з ними зв’язку, тому неможливо відтворити дублікати справ по них. Чи є допуститим ведення військового обліку тільки…

Відповідь надано

Ведення військового обліку: проблеми з документами та працівниками

МК

Марія, консультант

експерт

27.03.2025 | 10:06

Призупинення дії трудового договору не означає припинення трудових відносин з працівником.

Отже, ведення військового обліку по військовозобов'язаним, з…Ще

ЗС

Задара Светлана Сергіївна

26.03.2025 | 14:14