🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МИ
Мирослава
13.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Врахування відстрочок при бронюванні військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Питання по бронюванню. Чи включаються до загального списку для вирахування квоти працівники, які мають відстрочку за іншими умовами (догляд за людиною з інвалідністю, наприклад)? Чи ми рахуємо квоту тільки з кількості військовозобов"язаних, які не мають жодних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:28
НМ
Наталя Михайлівна
13.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Визначення групи для обліку працівників без військових квитків
Доброго дня! На підприємстві військовий облік не вели. Призначена особою, відповідальною за ведення ВО з 13 травня 2024 р. З 01.01.2024 р. по 01.05.2024 було звільнено 4 військовозобов’язаних працівника: один офіцер, один рядовий та 2 працівника, які мали тільки посвідчення до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:23
ОЛ
Ольга
13.01.2025 | 12:46
Відповідь надано
Коригування табелю робочого часу: зразок та правила формування
Добрий день.
У зв'язку з виплатою заробітної плати 27 числом та формуванням табелю робочого часу відповідно теж 27 числом маємо необхідність у коригування табелю робочого часу.
Як має виглядати коригуючий табель робочого часу? ( взірець). Коригуючий табель формується…
У зв'язку з виплатою заробітної плати 27 числом та формуванням табелю робочого часу відповідно теж 27 числом маємо необхідність у коригування табелю робочого часу.
Як має виглядати коригуючий табель робочого часу? ( взірець). Коригуючий табель формується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:12
НА
Надія
13.01.2025 | 12:44
Відповідь надано
Згода на обробку персональних даних при прийнятті на роботу
Добрий день! Чи потрібно при прийнятті на роботу брати в працівника згоду на обробку персональних даних? Якщо так, то чи потрібно цей документ долучати в особову справу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 16:04
ІР
Ірина
13.01.2025 | 12:39
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти інструкцію для відповідальної особи військового обліку
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи потрібно робити на відповідальну особу с військового обліку посадову інструкцію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:25
АК
Киричок Альона Олександрівна
13.01.2025 | 12:37
Відповідь надано
Затвердження двох положень в одному наказі: можливість чи ні
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна в 1 наказі затвердити 2 положення : 1. "Про затвердження Положення про організацію роботи з ОП та БЖ"
2. "Про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці".
завчасно, дякую, за відповідь…
2. "Про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці".
завчасно, дякую, за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:51
ИР
ирина
13.01.2025 | 12:32
Відповідь надано
Особливості відображення декретних працівників у графіку відпусток
Доброго дня! Питання по підготовці графіку відпусток:
Відштовхуючись від енциклопедії кадровика в графіку відпусток вказують всіх співробітників підприємства. Співробітники, які знаходяться у декретній відпусці та яким не нараховується щорічна відпустка, як їх правильно…
Відштовхуючись від енциклопедії кадровика в графіку відпусток вказують всіх співробітників підприємства. Співробітники, які знаходяться у декретній відпусці та яким не нараховується щорічна відпустка, як їх правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:53
АН
Анастасія
13.01.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заміна Господарського кодексу: що його замінило та чому
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чим замінили Господарський кодекс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:27
ІР
Ірина
13.01.2025 | 12:29
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник вже заброньований іншим підприємством
Підкажіть, що робити, коли при бронюванні працівника в Дії світиться по ньому інформація "заброньований за іншим підприємством"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:27
КА
Катерина
13.01.2025 | 12:27
Відповідь надано
Відсутність повідомлення про лікарняний: дії та наслідки для підприємства
Добрий день! Працівник з листопада знаходиться на лікарняному (з 01.01.2025 відкрито черговий лікарняний), керівник відділу табелював робочі дні. Про відсутність повідомлено мене тільки зараз. Які мої дії? Та які наслідки для підприємства(ТОВ)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:45
МК
Кучера Маряна Богданівна
13.01.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи можна використовувати сертифікат для двох портфоліо лікаря
Добрий день,
якщо працівник лікар працює за двома різними спеціальностями,по різних спеціалізаціях, здає 2 портфоліо по набраних балах протягом року. Чи можна сертифікат 1 тренінгу здати до двох пртфоліо,якщо в переліку є дві тих спецальності по яких працює. чи тільки до…
якщо працівник лікар працює за двома різними спеціальностями,по різних спеціалізаціях, здає 2 портфоліо по набраних балах протягом року. Чи можна сертифікат 1 тренінгу здати до двох пртфоліо,якщо в переліку є дві тих спецальності по яких працює. чи тільки до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:06
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
13.01.2025 | 12:19
Відповідь надано
Термін внесення даних до Оберіг після здачі ВЛК в ТЦК
Доброго дня, підскажіть будь ласка внесення даних в оберіг на підставі зданої влк в ТЦК 5.12, для обміну тимчасового посвідчення та постановки на облік, на протязі якого часу тцк вносять дані про війсьовозобовязаного а Оберіг? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:12
ОЛ
Ольга
13.01.2025 | 12:16
Відповідь надано
Визначення оформлення відсутності працівників під час виклику
Вітаю! В установу надійшов лист від ДБР з вимогою забезпечити явку та вручити повістки працівникам про виклик їх в якості свідіків в інше місто. Як правильно оформити відсутність працівників на роботі: відрядження чи увільнення? Для супроводу працівників виділяється службовий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 21:20
ГВ
Васюкова Ганна Олександрівна
13.01.2025 | 12:14
Відповідь надано
Як правильно відобразити мобілізованого працівника у Відомості
Добрий день!
Працівник був прийнятий на роботу у квітні 2024р, у травні 2024 року його мобілізували. Яким чином його показати у Відомості (Додаток 12)?
Дякую…
Працівник був прийнятий на роботу у квітні 2024р, у травні 2024 року його мобілізували. Яким чином його показати у Відомості (Додаток 12)?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:24
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
13.01.2025 | 12:11
Відповідь надано
Внесення даних до обліку військовослужбовців: важливі аспекти та нюанси
Внесення в оберіг даних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:14
АЛ
Альона
13.01.2025 | 12:11
Відповідь надано
Вимоги для працевлаштування студента з атестатом освіти
Добрий день!
ФОП приймає працівника який ще навчається в університеті і з документів про освіту має лише Атестат про повну загальносередню освіту.
Чи потрібна якась довідка з університету чи достатньо лише скан-копії Атестату ?
Та чи є якісь додаткові умови для…
ФОП приймає працівника який ще навчається в університеті і з документів про освіту має лише Атестат про повну загальносередню освіту.
Чи потрібна якась довідка з університету чи достатньо лише скан-копії Атестату ?
Та чи є якісь додаткові умови для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:28
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
13.01.2025 | 12:10
Відповідь надано
Вимоги до реєстрації змін у Відомостях військового обліку
Вітаємо!
Питання щодо реєстрації Відомостей оперативного обліку.
Їх реєструємо на початку року до 25 січня. Чи потрібно кожен раз на протязі року при внесенні змін у Відомості роздруковувати їх та реєструвати? Або як в Списках персонального військового обліку…
Питання щодо реєстрації Відомостей оперативного обліку.
Їх реєструємо на початку року до 25 січня. Чи потрібно кожен раз на протязі року при внесенні змін у Відомості роздруковувати їх та реєструвати? Або як в Списках персонального військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:23
НА
Наталія
13.01.2025 | 12:08
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про звільнення за сумісництвом
Звільняється працівник з посади за (внутрішнім) сумісництвом. (А на основній посаді залишається.) Як правильно Наказ видати? звільнена з посади за сумісництвом чи з роботи за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:42
АЛ
Альона
13.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Скасування прийняття на роботу: виплати та підстави для дій
Добрий день!
ФОП подав Повідомлення про прийняття працівника на роботу 31.12.2024, початок роботи 01.01.2025.
02.01.2025 працівник відмовляється працювати і в цей же день було подано скасовуюче повідомлення про прийняття цього працівника.
Чи потрібно робити…
ФОП подав Повідомлення про прийняття працівника на роботу 31.12.2024, початок роботи 01.01.2025.
02.01.2025 працівник відмовляється працювати і в цей же день було подано скасовуюче повідомлення про прийняття цього працівника.
Чи потрібно робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:54
ОК
Оксана
13.01.2025 | 12:06
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці про відпустку по догляду за дитиною
Доброго дня) підкажіть чи треба в трудову книжку при звільнені робити запис про відпустку по догляду до 3-х років?
Уточнення: є запис про прийняття, За період трудових відносин робітниця два рази була у відпусткі по догляду за дитиною до 3-х років. В останній день…
Уточнення: є запис про прийняття, За період трудових відносин робітниця два рази була у відпусткі по догляду за дитиною до 3-х років. В останній день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:53
