Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
07.01.2025 | 15:20
Відповідь надано
Правила поділу щорічної основної відпустки на частини
Доброго дня. Працівник має право на 24 календарні дні щорічної основної відпустки. Хоче взяти відпустку на 3 календарні дні в рахунок щорічної основної відпустки, чи можна основну щорічну відпустку брати на 5 чи 8 календарних днів, або і менше чи можна її "ділити "…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2025 | 23:09
НА
Наталія
07.01.2025 | 15:19
Відповідь надано
Скасування звіту про військовий облік та планування на 2025 рік
До 10 числа,що настає за звітнім потрібно було подавати Звіт про чисельність військозобов.,але,якщо я правильно зрозуміла він скасований П.№1332 від 22.11.2024р. Отже, ми його не подаємо( штрафів не буде ?? чи потрібно писати листа??)
Коли затверджувати План роботи з…
Коли затверджувати План роботи з…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2025 | 22:48
ЮЛ
Юлія
07.01.2025 | 15:19
Відповідь надано
Запитання про відповідність вакансій для ФЛП у готельному бізнесі
Доброго дня. Ві ответили мнесегодня на вопрос по должностям а там где 5 знаков вопроса не ответили ((((смотрите дальше вопрос....(я его копирую) И еще очень важный вопрос- мы ФЛП... у нас большой гостиничный комплекс, подходят ли нам вообще эти д-сти?????? Или они для других…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 12:18
ІП
Піскун Інна
07.01.2025 | 15:17
Відповідь надано
Чи включати працівника старше 60 років у звіт про облік
Добрий день. Є працівник, якому вже виповнилось 60 років, але він не відвідав воєнкомат і не отримав позначку "Виключено з військового обліку". Чи подавати його в звіт про чисельність військовозобов'язаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2025 | 22:45
СР
Руснак Світлана
07.01.2025 | 15:15
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за надання соціальної відпустки матері дітей
Добрий день!
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням: працівниці надали додаткову соціальну відпустку, як матері двох дітей до 15 років, без підтвердження з боку батька про невикористання такої відпустки за його місцем роботи. Яку відповідальність для підприємства це…
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням: працівниці надали додаткову соціальну відпустку, як матері двох дітей до 15 років, без підтвердження з боку батька про невикористання такої відпустки за його місцем роботи. Яку відповідальність для підприємства це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 02:37
ІР
Ірина
07.01.2025 | 15:15
Відповідь надано
Надання трудової книжки: чи потрібен наказ для цього
Добрий день, якщо працівнику в пенсійний фонд необхідна надати трудову книжку, то я беру заяву від працівника, а чи треба ще якийсь наказ робити? Якщо так, надайте будь ласка зразок. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 02:29
АН
Анастасія
07.01.2025 | 15:14
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про військовозобов'язаних на 2025 рік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, ЗВІТ про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 6 до Порядку) станом на 01 січня 2025 р. потрібно подавати…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.01.2025 | 11:20
ТЕ
Тетяна
07.01.2025 | 15:13
Відповідь надано
Можливість розміщення посад у штатному розписі підприємства
Підкажіть будь ласка, чи можна в штатному розписі зробити наступне: посаду Головного метролога віднести до структурного підрозділу Адміністрація, а посаду Начальника відділу метрології до структурного підрозділу Відділ метрології…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 02:25
ВО
Валерія Олегівна
07.01.2025 | 15:11
Відповідь надано
Чи має право роботодавець відмовити у оплаті візи
Добрий день ,чи може роботодавець відмовити у оплаті за візу та послуги оформлення ,якщо відрядження в ту країн де треба віза…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 19:15
КО
Кошель Лариса Борисівна
07.01.2025 | 15:09
Відповідь надано
Чи можна вводити нову посаду без прийняття працівника
Доброго дня! чи можна в штатному розписі вводити посаду нову і тільки через тиждень прийняти людину на неї? чи звільнити працівника і не вивести посаду зі штатного розпису (на посаду нікого не приймали рік) чи потрібно ту посаду подавати у фонд зайнятості що є вакансія чи то не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 19:08
ДТ
Діхтяр Тамара Юріївна
07.01.2025 | 15:08
Відповідь надано
Включення працівників до списків військового обліку у 2025 році
Добрий день! Якщо працівника виключили з військового обліку у 2024 році за станом здоров'я, чи порібно його включати в Списки (додаток 5) на 01.01.2025 року, а також чи включати до списків працівників які проходять службу…
МК
Марія, консультант
експерт
07.01.2025 | 15:49
ЛЮ
Людмила
07.01.2025 | 15:05
Відповідь надано
Зміна посади в штатному розписі: чи потрібно повідомляти працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо у штатному розписі хочемо змінити посаду електрика на вет. санітара, на даній посаді працює людина і фактично виконує роботу санітара, чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці? Заробітна плата при цьому залишиться без змін. Штатний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 19:04
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
07.01.2025 | 15:03
Відповідь надано
Перелік документів для звітності в ТЦК: терміни та зразки
Добридень! Будь ласка, дайте перелік документів, якими я повинна відзвітуватись у січні у ТЦК, а також вкажіть кінцеву дату цієї звітності. Також дайте посилання на бланки і зразки цих документів. Дякую))…
МК
Марія, консультант
експерт
09.01.2025 | 22:39
ЖА
Жанна
07.01.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи можна використовувати наказ про зміну штатної структури
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна використовувати наказ про зміну ШР(формується в бас) з наступним текстом: З метою вдосконалення організаційно-штатної структури ТОВ "Мрія" наказую:
Внести зміни оплати праці в підрозділі "Адміністративний" за наступним штатними…
Внести зміни оплати праці в підрозділі "Адміністративний" за наступним штатними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 19:01
ОВ
Ольга Василівна
07.01.2025 | 14:54
Відповідь надано
Облік працівників: бронювання на іншому підприємстві та штрафи
1. Якщо працівник заброньований на іншому підприємстві (наприклад, за основним місцем роботи, в нас працює за сумісництвом), чи треба вказувати в списках Додаток 5, що він заброньований? 2. Що писати? 3. Якщо такий запис не зроблено, це порушення? За це можуть накласти штраф на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 21:19
МА
Марія
07.01.2025 | 14:54
Відповідь надано
Чи поширюється вимога заробітної плати на всіх заброньованих
Добрий день! проконсультуйте, будь ласка! на підприємстві є заброньовані працівники (строк дії бронювання до 28.02.25 з урахуванням продовження дії бронювання постановою 1489). Вимога про розмір заробітної плати 20 000,00 грн для заброньованих діє для тих, кого забронювали після…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 21:28
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
07.01.2025 | 14:50
Відповідь надано
Звільнення в останній день відпустки: можливість подачі заяви
Чи можна писати на звільнення в останній день відпустки і заяву тим числом, коли звільняєшся…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 02:23
МА
МАР'ЯНА
07.01.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудову книжку заброньованому працівнику
Якщо зараз поновимо кретичність, чи обов'язково потрібно заброньованому працівнику оцифровувати трудову книжку? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 21:36
МА
МАР'ЯНА
07.01.2025 | 14:45
Відповідь надано
Подання на критичність через ДАР: покрокова інструкція
Як через ДАР податися на критичність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.01.2025 | 13:58
МА
Марина
07.01.2025 | 14:36
Відповідь надано
Оформлення управлінських змін в повному товаристві без винагороди
Добрий день. Підприємство ( форма власності – Повне Товариство) призупинило свою діяльність . Засновник ( в одній особі) та директор це одна і таж сама людина Є необхідність прийняття управління підприємства засновником без отримання винагороди за виконання свої обов'язків , на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:56



