Запитання про відповідність вакансій для ФЛП у готельному бізнесі

До штатного розпису правомірно ввести посади:

Керівник департаменту з управління персоналом з кодом КП 1231. Професія належить до класифікаційного угруповання - Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники. Обмежень до сфери діяльності застосування даної професії немає.
Директор фінансовий з кодом КП 1231 (правильно вказувати Директор фінансовий, а не фінансовий директор). Обмежень до сфери застосування професії немає, ФОП також може використовувати дану посаду.
Керівник департаменту з прийому і розміщення з кодом КП 1231.
Керівник департаменту з маркетингу та продажів з кодом КП 1231.
Керівник департаменту готельного господарства з кодом КП 1231.
Керівник департаменту озеленення та благоустрою з кодом КП 1231, за умови, що завдання даного департаменту полягають у координації, розробці планів і управлінні загальним процесом благоустрою, якщо це більше виробничий чи господарський підрозділ, то департаментом його назвати не можна. Створіть такий відділ.
Начальник відділу кондитерського (не можна змінювати і розривати базову професію, тобто не можна назвати начальник кондитерського відділу, послідовність така - начальник відділу кондитирського) з кодом КП 1229.7.
Технік-будівельник з кодом КП 3112, обмежень немає до сфери застосування.
Матрос-рятувальник з кодом КП 8340, якщо готельний комплекс має обʼєкти, які потребують рятувальних послуг, наприклад, басейни водойми тощо.
Не може бути посади заступник шеф-кухаря з кодом КП 3570, тому що похідне слов «заступник» додавати можна до назв керівних професій у всіх сферах діяльності. А посада шеф-кухар не належить до керівних, адже вона знаходиться у розділі фахівці.

Також рятувальник з кодом КП 5169, це працівник захисних та охоронних служб, щоб ввести таку посаду, потрібно мати ліцензію на охоронну діяльність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!