Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
06.12.2024 | 14:18
Відповідь надано
Перерахунок відпусток: основна, додаткова та дні без оплат
Доброго дня!
Як діяти в такій ситуації: працівник за робочий рік має право на 24 к.дні основної відпустки та 7к.днів додаткової.
Він взяв спочатку 24 к.дні основної відпустки, а потім 30к.днів без збереження заробітної плати за угодою сторін, ще залишилось 7 к.дн…
Як діяти в такій ситуації: працівник за робочий рік має право на 24 к.дні основної відпустки та 7к.днів додаткової.
Він взяв спочатку 24 к.дні основної відпустки, а потім 30к.днів без збереження заробітної плати за угодою сторін, ще залишилось 7 к.дн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2024 | 02:39

Олег
06.12.2024 | 14:07
Відповідь надано
Процедура звільнення та прийому працівника в один день
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, працівник не попадає в ДІЮ.
Чи можемо ми наприклад:
09.12.2024 звільнити працівника і подати повідомлення про звільнення в ПФУ
09.12.2024 подати подання в Податкову про його прийом з 10.12.2024
10.12.2024 прийняти…
Підкажіть, будь ласка, працівник не попадає в ДІЮ.
Чи можемо ми наприклад:
09.12.2024 звільнити працівника і подати повідомлення про звільнення в ПФУ
09.12.2024 подати подання в Податкову про його прийом з 10.12.2024
10.12.2024 прийняти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:27
ЯМ
Яна Миколаївна
06.12.2024 | 14:07
Відповідь надано
Складнощі в комунікації щодо графіку відпусток працівника організації
Доброго дня ! Допоможіть вийти з ситуації: формуємо графік відпусток , орган ОМС. Зробили для кожного працівника витяг із залишків відпусток за попередні роки ну і на наступні. Працівник вирішив що він використав відпустку 24-25 року і закреслив її і шапочку що вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:06
ВЖ
Журавський Володимир Марьянович
06.12.2024 | 14:05
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком при перебронюванні працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо у заброньованого працівника у електронному військово-обліковому документі сформованому в Р+ не підтягуються ВОС і військове звання, чи може це завадити при перебронюванні. Перше бронювання проводилося за списками через Мінекономіки. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.12.2024 | 21:12
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
06.12.2024 | 14:01
Відповідь надано
Чи має працівник право на день відпочинку після кровоздачі
Добрий день! Працівник працевлаштований на підприємство з 28.11.24, кров здавав до працевлаштування - 25.11.24 (має довідку № 435/00). Чи зобовязані на прохання праціваника надати йому день відпочинку в даному випадку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:22
СВ
Світлана
06.12.2024 | 13:58
Відповідь надано
Чи враховується відпустка без збереження у стаж роботи
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівниця у 2022-2023 роках була у відпустці без збереження зарплати згідно п. 3 ст.12 ЗУ 2136. Чи зараховується час перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:18
ОК
Оксана
06.12.2024 | 13:54
Відповідь надано
Документи для заброньованих працівників при виїзді за кордон
Які документи потрібно мати заброньованому працівнику при собі для безперешкодного перетину кордону, який їде у відрядження за кордон…
МК
Марія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:54
ЛВ
Левченко Валентина Іванівна
06.12.2024 | 13:48
Відповідь надано
Ревізія трудових книжок: виправлення дат наказів і пенсійні наслідки
Вітаю, робимо ревізію трудових книжок, і в багатьох трудових дата наказу, наприклад на звільнення чи прийняття пізніше аніж саме число прийняття чи звільнення. Чи це помилка, чи пропустить пенсійний? І якщо є помилки, то чи маю право я їх виправляти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.12.2024 | 10:58
ОК
Оксана
06.12.2024 | 13:48
Відповідь надано
Як правильно відобразити 0,9 ставки у табелі обліку
Вітаю) як відобразити в наказі 0,9 ставки? як неповний робочий день по 7,2 чи як неповний робочий тиждень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.12.2024 | 10:49
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
06.12.2024 | 13:46
Відповідь надано
Дії роботодавця після закінчення бронювання військового обліку працівників
підкажіть, будь ласка, у працівників в грудні закінчилось бронювання по наказу Мінекономіки (паперове), які дії роботодавця щодо вилучення витягів і чи потрібно повідомляти про це ТЦК або Мінекономіки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.12.2024 | 21:41
ОЛ
Ольга
06.12.2024 | 13:37
Відповідь надано
Проблеми з контактами порталу ДІЯ щодо військового обліку
Доброго дня. Підскажіть як можна зв'язатися з порталом ДІЯ? Ні телефон, ні ел.пошта невідповідають. Не можемо з'ясувати стан свого бронювання. Телефон гарячої лінії 0800331834 теж не обслуговується…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.12.2024 | 21:47
ЛЮ
Людмила
06.12.2024 | 13:34
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за додаткову відпустку та лікарняні дні
Працівник розраховується. Потрібно порахувати компенсацію за щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день. В періоді розрахунку є лікарняні. Чи включаються дні лікарняного до стажу, що дає право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:17
IN
incognito
06.12.2024 | 13:24
Відповідь надано
Прийом на роботу наступного дня після звільнення працівника можливий
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник звільнився наприклад 06/12 (п'ятниця), а може новий роботодавець прийняти на роботу 07/12 (субота)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:15
АО
Аркуша Олена Анатоліївна
06.12.2024 | 13:24
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: як виправити та уникнути проблем
Добрий день, при передачі до ПФУ трудової книжки була допущена помилка, а саме: ПІБ, паспорт внесені однієї люини а скан документів прикрілений іншої, підкажіть будь ласка, як виправити помилку і чи не оцифрується трудова книжка не тої людини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:14
ЛЮ
Любов
06.12.2024 | 13:21
Відповідь надано
Алгоритм знищення заяв на відпустку після року зберігання
Підкажіть будь ласка алгоритм знищення заяв на відпустку. В нас зберігаються заяви про надання відпусток різних з минулих років..... По номанклатурі справ термін зберігання - 1 рік. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:12
ЛЮ
Любов
06.12.2024 | 13:19
Відповідь надано
Чи дійсні заяви працівників, надіслані через Вайбер
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи дійсні заяви працівників які надіслані через вайбер (роздруковані, підписані керівником), чи потрібні тільки оригінали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 15:13
НА
Наталія
06.12.2024 | 13:10
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення у ТЦК після бронювання працівника
Добрий день. Сьогодні забронювали працівника. Підкажіть, будь ласка, повідомлення у ТЦК подавати вже не потрібно? Ци краще подати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.12.2024 | 14:52
МА
Марія
06.12.2024 | 13:06
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку на дітей: нюанси та компенсація
Добрий день
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято в серпні 2024, то він має право на соц відпустку на дітей цього року? якщо так, то скільки днів?
якщо він не ініціює цю відпустку, то роботодавець має її сам запропонувати надати (якщо підтвердить, що другий…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято в серпні 2024, то він має право на соц відпустку на дітей цього року? якщо так, то скільки днів?
якщо він не ініціює цю відпустку, то роботодавець має її сам запропонувати надати (якщо підтвердить, що другий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 11:12
ІС
Ісмайлова Жаміла
06.12.2024 | 12:57
Відповідь надано
Чи може генеральний директор працювати за сумісництвом в іншій компанії
Доброго дня. Чи може генеральний директор у власній компанії займати посаду за сумісництвом, а в іншій компанії обіймати посаду менеджера на постійній основі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.12.2024 | 16:57
ТА
Тая
06.12.2024 | 12:42
Відповідь надано
Оформлення відпусток для директора: накази без заяв чи ні
Доброго дня. Директор іде у відпустку(по документах, зазвичай оформляємо їх фіктивно, щоб не накопичувався залишок). 1) Якщо директор-є засновником і власником. Видаємо просто наказ про відпустки, заяви ми ніякої не пишемо. Вірно? 2) Директор (не власник, а найманий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2024 | 01:08



