🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
25.11.2024 | 13:47
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати джерело фінансування премії в наказі
Вітаю
Чи потрібно якось прописувати в наказі про преміювання якщо преміювання проводиться з власного рахунку, а не з державних коштів (держбюджету)…
Чи потрібно якось прописувати в наказі про преміювання якщо преміювання проводиться з власного рахунку, а не з державних коштів (держбюджету)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:59
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
25.11.2024 | 13:47
Відповідь надано
Військовий облік: чи вважається співробітник виключеним із обліку
Доброго дня, приймаємо співробітника у якого у військовому квитку стоїть печать на всю сторінку невійськовозобов'язаний після зняття з обліку. До цього співробітник стояв на обліку. Печать від 2007 р.. Також у військовому квитку відсутній запис про підставу такої печаті…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:51
ЮЛ
Юлия
25.11.2024 | 13:45
Відповідь надано
Терміни подання інформації про звільнення військовозобов'язаного особи
Добрий день, підскажіть було звільнення через скільки треба передати інфу про звільнення війсьуовозобов'язаного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 16:05
ІВ
Ірина Володимирівна
25.11.2024 | 13:42
Відповідь надано
Преміювання працівників за жовтень: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можна преміювати працівників у листопаді за жовтень місяць? І чи може сума премії бути більша за оклад? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:28
ЕЛ
Елена
25.11.2024 | 13:37
Відповідь надано
Конфлікт між юристом і бухгалтером щодо переведення працівника на основну роботу
вітаю. юрист радить робітника перевести з роботи по сумістництву на основне ,а бухгалтер наполягає на звільнені та новому прийнятті на роботу. Підкажить як вірно поступити та на підставі яких законодавчих актів.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:36
ВЕ
Вероніка
25.11.2024 | 13:33
Відповідь надано
Коли вказувати дату в наказі по декретній відпустці
Доброго дня, підкажіть будь ласка з якого числа потрібно вказати в наказі якщо знаходиться в декретній відпустці за доглядом за дитиною до 3 ох років, чи саме того дня як дитині виповниться 3 роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:29
ОВ
Войцещук Оксана Володимирівна
25.11.2024 | 13:31
Відповідь надано
Чи необхідно подавати лист до ТЦК при відсутності працівників
Вітаю. Чи обов'язково потрібно подавати лист до ТЦК якщо працівників, які підлягають приписці не має? Дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:56
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 13:31
Відповідь надано
Коли новий працівник підприємства підлягає бронюванню на облік
критично важливе підприємство прийняло на роботу працівника, через який період часу можна буде його забронювати…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:52
ОК
Оксана
25.11.2024 | 13:31
Відповідь надано
Врахування працівників з вихідним на зборах трудового колективу
Добрий день.На зборах трудового колективу присутні працівники, у яких цей день вихідний. Чи законно враховувати їх в кількість присутніх на цих зборах при оформленні протоколу загальних зборів трудового колективу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:22
ОВ
Олена Володимирівна
25.11.2024 | 13:28
Відповідь надано
Невизначеність у військовому обліку: 50% заборони за постановами
В ОМС 50% заброньованих прописано в постанові № 76, а в постанові №45 - цього не бачила. Як будуть рахуватися 50%. Якщо будуть плюсуватися по двом зазначеним постановам, то де це передбачено?. Дуже дякую за змістовну відповідь…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:36
ОВ
Олена Володимирівна
25.11.2024 | 13:26
Відповідь надано
Бронювання посадових осіб: нові правила після 28.02.2025 року
Доброго дня! Після 28.02.2025 посадових осіб місцевого самоврядування бронювати лише через "Дію"? А як бути з постановою №45. Вона ж не скасовується. Дякую за змістовні роз'яснення…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:47
ОВ
Олена Володимирівна
25.11.2024 | 13:22
Відповідь надано
Бронювання посадових осіб місцевого самоврядування до 2025 року
Доброго дня! За сільською радою заброньовані посадови особи місцевого самоврядування згідно постанов КМУ №76 та № 45. Бронь дійсна до 28.02.2025 у всіх зазначених працівників, так? Дякую за змістовні роз'яснення…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:53
ЖО
Жогова Олена Володимирівна
25.11.2024 | 13:21
Відповідь надано
Чи дійсно скасували картку П-2 для кадрового обліку
Я так и не поняла. Карточку П-2 отменили. Ее вообще можно не применять…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:35
ЮЛ
Юлія
25.11.2024 | 13:18
Відповідь надано
Правомірність виписки повістки представником ТЦК на вулиці
Добрий день.
Чи має право представник ТЦК виписувати повістку на вулиці…
Чи має право представник ТЦК виписувати повістку на вулиці…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:03
НА
Наталя
25.11.2024 | 13:18
Відповідь надано
Вирішення питання про відпустки під час призову на службу
Працівник увільнений у зв'язку з призовом на військову службу 30.12.23р.
В нього робрчий рік з 10.09.23-09.09.24-24 к.д, що він не використав, йому належить з 10.09.23 по 29.12.23-9к.д., чи 24 к.д. за робочий рік, якщо він увільнений чи рахується цей первод у відпускний…
В нього робрчий рік з 10.09.23-09.09.24-24 к.д, що він не використав, йому належить з 10.09.23 по 29.12.23-9к.д., чи 24 к.д. за робочий рік, якщо він увільнений чи рахується цей первод у відпускний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:39
АЕ
Ерлі Анна Сергіївна
25.11.2024 | 13:15
Відповідь надано
Необхідність отримання нової критичності для бронювання до 2025 року
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, критичність у підприємства діє до 22.01.2025 року, по цю дату у працівників світиться бронювання в ДІЇ, тобто нам необхідно до 22 січня 2025 року отримати нову критичність, щоб була змога бронювати з 23 січня. Ми державне підприємство…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 10:49
АР
Артем
25.11.2024 | 13:14
Відповідь надано
Запитання щодо бронювання військовозобов’язаних та вимог до зарплати
Добрий день.
Підприємство має статус критичності терміном до 19.03.2025 року.
1. Чи можна буде забронювати військовозобов’язаних, з 01.12.2024 року через Портал ДіЯ, термін відстрочки у яких закінчився 09.11.2024 року?
2. Чи не буде на них поширюватись вимога…
Підприємство має статус критичності терміном до 19.03.2025 року.
1. Чи можна буде забронювати військовозобов’язаних, з 01.12.2024 року через Портал ДіЯ, термін відстрочки у яких закінчився 09.11.2024 року?
2. Чи не буде на них поширюватись вимога…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 01:45
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 13:13
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівників при статусі критичності
чи зможе підриємство, яке має діючий статус критичності, але ще не підтвердило критичність за новими критеріями забронювати працівників 1 грудня через портал Дія…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 10:32
МА
Марина
25.11.2024 | 13:11
Відповідь надано
Коректне формулювання наказу про переведення на в.о. посади
Доброго дня! Особа працює на посаді наукового співробітника відділу А. Керівництвом прийнято рішення перевести на посаду зав. відділу В але поки що в.о. (особа частково відповідає вимогам вакансії і як вийняток прийнято рішення що вона поки буде в.о.). Як правильно прописати в…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:24
ОК
Оксана
25.11.2024 | 13:10
Відповідь надано
Чи враховується навчання у вищому навчальному закладі до стажу
Добрий день. Підкажіть , навчання у вищому закладі з 2006року по 2011рік враховується до трудового та страхового стажу? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.11.2024 | 14:09
