Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.09.2024 | 19:35
Відповідь надано
Уточнення щодо використання застарілих даних при військовому обліку
Доброго дня. Ми не вели військовий облік. Наразі будемо вести. але військовозобов'язані працівники мають військово-облікові документи неналежного стану, вони не з'являлися в ТЦК та СП багато років і не оновлювали свої данні. Чи можна такі застарілі данні використовувати при…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 01:19
НА
Наталія
24.09.2024 | 19:28
Відповідь надано
Відображення заброньованих працівників у відомості військового обліку
Добрий день, відомість оперативного обліку (графа _заброньовані), вказуємо заброньованих лише на нашому підприємстві?
маємо сумісників заброньваних на місці основної роботи…
маємо сумісників заброньваних на місці основної роботи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 00:32
ВА
Валентина
24.09.2024 | 19:24
Відповідь надано
Прийом на роботу без фото у паспорті: юридичні нюанси
Добрий день. Чи можна прийняти чоловіка без вклеєного фото (25р.) в паспорті, якщо йому ще в 2020 році виповнилося 25 років ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 17:27
ПЕ
Петрух Ірина
24.09.2024 | 19:20
Відповідь надано
Чи потрібно включати заброньованих через Дію у звіт
Добрий день. При подачі звіту про заброньованих чи подавати туди і тих заброньованих що були заброньовані через Дію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:29
АН
Анастасія
24.09.2024 | 19:18
Відповідь надано
Наслідки відсутності реєстрації для військового обліку і повісток
По розсилкам повісток Укрпоштою, вказано: Якщо ж дані не були уточнені, то повістка надсилатиметься на адресу реєстрації. А якщо людина не оновлювала дані та і прописки у неї немає вже років 8, то що тоді? Укрпошта якось це відмітить, адже у квартирі інші власники і вони…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:15
СВ
Світлана
24.09.2024 | 19:17
Відповідь надано
Які документи подавати до ТЦК для працівника 20 років
Працівника прийняли на роботу, йому 20 років. який додаток потрібно подавати по ньому до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:57
АН
Анна
24.09.2024 | 19:04
Відповідь надано
Вплив військової лікарської комісії на бронювання працівника підприємства
Вітаю! У працівника, який має статус обмежено придатний, є бронювання за іншим підприємством до червня 2025 року. Враховуючи що наразі такого статусу немає, та для військовозобов'язаного необхідно пройти ВЛК (до лютого 2025 року), як це може вплинути на його бронювання? Та чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.09.2024 | 12:38
ЯМ
Яна Миколаївна
24.09.2024 | 19:02
Відповідь надано
Звільнення працівника після 60 років: чи повідомляти ТЦК
Вітаю, підкажіть будь-ласка: працівнику виповнюється 60 років, я залишаю його в списках до кінця року ( якщо він не принесе квиток з відміткоюТЦК про виключення) але при цьому я відображаю мінус 1 в оперативній відомості ( він же не військовозобовязаний стає з дати др? ). Але…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.09.2024 | 02:49
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
24.09.2024 | 19:02
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при щомісячному звільненні працівника
Працівник працює за внутрішнім сумісництвом і звільняється кожного місяця та йому полагається додаткова соціальна відпустка,Чи потрібно кожного разу при звільненні компенсувати додаткову соціальну відпустку відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 20:58
АН
Анна
24.09.2024 | 19:00
Відповідь надано
Відповідальність ТЦК та СП за порушення строків обліку військовозобов'язаних
Вітаю! У порядку 76 про бронювання, визначені терміни для роботодавця та ТЦК в частині постановки на спецоблік заброньованого. Для роботодавця- подання додатку 5 (5 днів ), та для ТЦК та СП- на підставі рішення про бронювання військовозобов’язаних зараховує у строк не більш як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 00:29
ОК
Оксана
24.09.2024 | 19:00
Відповідь надано
Переведення працівника з безстрокового договору на строковий: можливості
доброго дня. чи можна працівника з одної посади з безстроковим трудовим договором перевести на інщу по строковому за його заявою? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:08
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
24.09.2024 | 18:57
Відповідь надано
Оплата за суміщення: з основного окладу чи вакантної посади
З якого посадового окладу провадиться оплата за суміщенням (за основною посадою чи за вакантну яку суміщає працівник)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.09.2024 | 17:50
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
24.09.2024 | 18:49
Відповідь надано
Визначення статусу бібліотекаря та атестація в кадровому обліку
Добрий день! Підкажіть таку інформацію. До якого підрозділу відноситься бібліотекар. Чи є він педпрацівником? Чи потрібно проходити атестацію бібліотекарю і через який часу проміжок часу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:08
ЕМ
Емілія
24.09.2024 | 18:46
Відповідь надано
Нарахування соціальної відпустки для матері двох дітей з інвалідністю
Добрий день!
За якою підставою нараховувати соціальну відпустку працівниці двох дітей до 15 років? Ситуація: За першою дитиною вона вдова, другий раз вийшла заміж і має в цьому шлюбі дитину з інвалідністю. Другий чоловік першу дитину не всиновив. Скільки днів соцвідпустки…
За якою підставою нараховувати соціальну відпустку працівниці двох дітей до 15 років? Ситуація: За першою дитиною вона вдова, другий раз вийшла заміж і має в цьому шлюбі дитину з інвалідністю. Другий чоловік першу дитину не всиновив. Скільки днів соцвідпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 20:53
АЛ
Алла
24.09.2024 | 18:44
Відповідь надано
Контроль за медоглядами військовозобов’язаних: обов'язки та відповідальність
Добрий день, чи треба особі відповідальній за ведення військового обліку контролювати дату проходження повторного медичного огляду, направляти працівникана ВЛК та вимагати від військовозобов’язаного проходження повторного медичного огляду у відповідному ТЦК та СП? Чи є штраф на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.09.2024 | 23:10
НА
Наталія
24.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Чи допустимо заокруглення окладу в штатному розкладі
Добрий день!
В штатному розкладі посадовий оклад з 01.09.2024 складає = 8382,00 грн.
Працівник працює на 0,85 %занятості,тобто його оклад становить =7124,70 грн.(8382,00 * 85%)
Чи не буде помилкою, якщо в штатному розкладі зазначимо = 7125,00 (заокруглим в…
В штатному розкладі посадовий оклад з 01.09.2024 складає = 8382,00 грн.
Працівник працює на 0,85 %занятості,тобто його оклад становить =7124,70 грн.(8382,00 * 85%)
Чи не буде помилкою, якщо в штатному розкладі зазначимо = 7125,00 (заокруглим в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:59
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
24.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Чи можливе прийняття працівника в день звільнення
Добрий день! Якщо на підприємство приймається працівник, (його останній день роботи на попередньому місці 24.09.2024, про що зроблено запис у трудову книжку) чи можемо прийняти його з 25.09.2024, щоб заява була написана від 24.09.2024.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 00:29
ЛІ
Ліля
24.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Переведення працівника на сумісництво: можливі варіанти та нюанси
Добрий день! Працівник хоче щоб його перевели з основного місця роботи, без "змін" як він виразився , на сумісництво на умовах повного робочого дня ( я йому пояснюю, що можемо хіба звільнити і прийняти сумісником) чи може щось помінялося і можемо перевести (можливо я необізнана)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:16
АН
Анастасія
24.09.2024 | 18:39
Відповідь надано
Яка освіта потрібна для посади пакувальниці або фасувальниці
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка має бути освіта на посаду за КП - пакувальниця/фасувальниця (може інша назва у КП)? Чи є кваліфікаційні характеристики…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 13:59
ВІ
Віра
24.09.2024 | 18:33
Відповідь надано
Прийняття на роботу ветеринаром без звільнення з сумісництва
Доброго дня . На підприємстві працює працівник зі скороченим робочим тижнем по сумісництву.оператором щтучного осіменіння тварин сьогодні він звільняється з основної роботи і хоче щоб ми його взяли на роботу як основного працівника лікарем ветеренарної медицини.Можна це зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.09.2024 | 01:40



