🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
18.09.2024 | 19:16
Відповідь надано
Пільги для ВПО: обов'язковість без укладення трудового договору
якщо ми не навчальний заклад ми маємо надавати якісь пільги ВПО і включати довідку ВПО у особ. справу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:40
ВІ
Вікторія
18.09.2024 | 19:15
Відповідь надано
Військовий облік: строки внесення даних та зберігання відомостей
Добрий день! Якщо протягом року прийнято військовозобов'язаних працівників, їх необхідно внести у п’ятиденний строк до Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Цю відомість, після внесення таких даних необхідно роздрукувати чи можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 14:28
НА
Наталія
18.09.2024 | 19:15
Відповідь надано
Право на компенсацію відпусток при звільненні працівниці з дітьми
Вітаю Вас. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (друга дитина: лікарняний по вагітності та пологам 27.12.2019-30.04.2020, відпустка до 3-х років 01.05.2020-08.03.2023, третя дитина: лікарняний по вагітності та пологам 20.07.2021-22.11.2021…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 00:37
ЛЮ
Людмила
18.09.2024 | 19:14
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних: нові правила та реакція кадровика
Добрий день, сьогодні отримала інформацію , що при бронюванні по порядку № 45 не можна бронювати більше 50% військовозобов'язаних підприємства, хоча раніше такого обмеження не було. В якому документі це можна знайти і як реагувати кадровику якщо процент получився більший за 50…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.09.2024 | 03:02
ТЕ
Тетяна
18.09.2024 | 19:14
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про бронювання до ТЦК через Дію
добрий день! чи потрібно звітувати до тцк повідомленням про бронювання ( бронювали через Дію)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2024 | 19:42
ВА
Валентина
18.09.2024 | 19:12
Відповідь надано
Алгоритм дій при відсутності працівника без попередження керівництву
Працівник не з"явився на роботу не повідомивши про причину безпосереднього керівника. Який алгоритм дій безпосереднього керівника та кадровика…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 01:02
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
18.09.2024 | 19:10
Відповідь надано
Чи можна приймати працівника з середньою освітою на торговця
якщо в посадовій ми вкажемо що освіта потрібна лише середня то ми зможемо на цій підставі прийняти працівника на торговця комерційного чи це порушення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 20:28
ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
18.09.2024 | 19:06
Відповідь надано
Оформлення наказу про зміну графіку роботи під час простою
У нас така ситуація. На підприємстві зупиняємо на певний термін виробництво продукції. Частина працівників йде у відпустку, інша частина виконуватиме ремонтні роботи або інші профілактичні (мити, чистити та ін.) Я правильно оформити наказ? Тих працівників, які задіяні у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:30
ОЛ
Олена
18.09.2024 | 19:05
Відповідь надано
Чи необхідно вести військовий облік для інтернів
Доброго дня! Інтернів потрібно вести військовий облік…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.09.2024 | 02:45
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
18.09.2024 | 19:04
Відповідь надано
Процедура атестації працівника без атестату: необхідні документи та дії
яка процедура засідання атестаційної комісії для визначееня вмінь працівника, якщо він немає /втратив атестат про навчання? які документи треба розробити щоб його прийняти…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:05
ОМ
Омельянчук Ганна
18.09.2024 | 19:01
Відповідь надано
Чи є два лікарняні листи продовженням одного випадку непрацездатності
Добрий день, якщо в працівника відкрито 2 лікарняні листи з однаковим номером випадку непрацездатності, але медичні заклади різні юридичні особи з різним кодом ЄДРПОУ, чи вважати другий лікарняний продовженням першого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:29
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
18.09.2024 | 18:59
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати стаж, якщо немає надбавки
чи треба в П" заповняти п.7 "стаж станом на "якщо працівник не лікар, вчитель і т.д. і права на надбавку немає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:28
ОК
Оксана
18.09.2024 | 18:59
Відповідь надано
Обов’язок подачі декларації при зміні посади в ОМС
Вітаю. Чи виникає обов"язок подати декларацію при звільненні , якщо на слідуючий день особа буде прийнята на посаду
у тому ж органі, це ж не вважається припиненням діяльності а лише зміна посади. У таких ситуаціях обов’язку подати декларацію при звільненні не виникає…
у тому ж органі, це ж не вважається припиненням діяльності а лише зміна посади. У таких ситуаціях обов’язку подати декларацію при звільненні не виникає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:26
Людмила
18.09.2024 | 18:57
Відповідь надано
Надсилання документів до ТЦК з електронним підписом: можливості та порядок
Вітаю. Чи можемо ми надсилати до ТЦК та СП документи ( повдіомлення про звільнення та супровідний), підписані КЕП ( на документів є картинка з наступною інформацією "Документи підписаний електронним підписом, Сертифікат та номер сертифікату, Власник і його ПІБ, термін дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:11
ВІ
Вікторія
18.09.2024 | 18:56
Відповідь надано
Вимоги ТЦК щодо проходження ВЛК: обов'язки роботодавця та працівників
Добрий день. у нас є робітники, які вже давно не проходили ВЛК у ТЦК, більш ніж 5 років. ТЦК при перевірці наполягає, щоби ми видали накази про увільнення цих робітників від роботи для проходження ВЛК ( ці робітники відносяться до інших районних тцк), бо вони порушують правила…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.09.2024 | 14:02
НА
Наталія
18.09.2024 | 18:55
Відповідь надано
Порядок звільнення сумісника, який не виходить на роботу
Доброго дня підкажіть будьласко, як звільнити робітника якого прийняли на роботу за сумісництвом на строк виконання робіт по договору, сповістили податкову, ртцк, а він не з'явився на роботу і так триває вже тиждень…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 00:55
ЛЮ
ЛЮДМИЛА
18.09.2024 | 18:54
Відповідь надано
Чи необхідно укладати письмовий трудовий договір при прийнятті
Добрий день! При прийняті на роботу обов'язково укладати письмовий трудовий договір чи достатньо наказу про прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 00:37
АЛ
Алина
18.09.2024 | 18:51
Відповідь надано
Чи враховується НЗ у розрахунку відпустки працівника
Доброго дня.
В табелі робочого часу працівник табелюється НЗ. Чи рахується в майбутньому цей період для розрахунку права на відпустку…
В табелі робочого часу працівник табелюється НЗ. Чи рахується в майбутньому цей період для розрахунку права на відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 00:36
НА
Наталія
18.09.2024 | 18:44
Відповідь надано
Чи може критичне підприємство бронювати зовнішніх сумісників
Доброго дня. Чи може кретичне підприємство бронювати зовнішних сумісників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2024 | 19:41
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
18.09.2024 | 18:44
Відповідь надано
Дистанційне звільнення працівника у відпустці: оформлення та підписання документів
Працівник перетнув кордон, перебуваючи в щорічній основній відпустці, як звільнити дистанційно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 14:24
