🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СН
Січко Наталія Петрівна
16.07.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть чи входять працівники призовного віку (18 років) до кількості людей з числа яких ми можемо бронювати працівників…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.07.2024 | 02:58
OL
Olga
16.07.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник перебуває у щорічній основній відпустці з 15 по 28 липня, але виявив бажання звільнитися 16 липня. Можна працівника відкликати із щорічної відпустки та видати наказ про звільнення…
Працівник перебуває у щорічній основній відпустці з 15 по 28 липня, але виявив бажання звільнитися 16 липня. Можна працівника відкликати із щорічної відпустки та видати наказ про звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:14
.
.
16.07.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо військовий облік не вівся, а почали вести лише з липня якою датою зареєструвати списки (форма 5)…
ОК
Оксана, консультант
експерт
17.07.2024 | 01:10
ІР
Ірина
16.07.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника який був прийнятий тимчасово на місце працівника який служить було мобілізовано, які дії кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:50
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
16.07.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи засвідчувати особі відповідальній за ведення військового обліку витяг ПДФ файлу резерв+…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.07.2024 | 15:04
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
16.07.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надав витяг з резерв+ де інформація відрізняється від оригіналу військового квитка. На який документ орієнтуватися особі відповідальний за ведення військового обліку…
ОК
Оксана, консультант
експерт
17.07.2024 | 01:18
.
.
16.07.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо військовий облік на підприємстві не вівся, як правильно заповнити відомість оперативного обліку,якщо інформації про звільнених з початку року немає…
ОК
Оксана, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:51
.
.
16.07.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо військовий облік на підприємстві не вівся, розпочали його вести лише з липня поточного року, яку дату ставити в аркуші ознайомлення з правилами військового обліку, дату прийняття працівника чи дату коли почали вести військовий облік…
ОК
Оксана, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:40
ТА
Татьяна
16.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надавати ТЦК та СП для звірки електронний ВОД з резерв+? Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:55
ЕЛ
Еліна
16.07.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник при прийнятті надав документ тільки з резерв+, звання солдат, а що вказувати у списках у графі 7 (склад) у списках…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:47
ОК
Оксана
16.07.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівник за період роботи 22-23 рр. використав 3 дні щорічної основоної відпустки з виплатою матеріальної допомого на оздоровлення. Тепер він хоче брати щорічну основну відпустку за 23-24 також на 3 дні з матеріальною допомогою на оздоровлення, не відгулявши 27 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 15:11
ОВ
Ольга Василівна
16.07.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за станом здоров"я бажає перейти на роботу в звичайну 5-денку (працює в змінному графіку, є нічні зміни). Як бути роботодавцю? Чи потрібнго зберігати йому середню заробітну плату, якщио він буде працювати в 5-денному графіку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:03
ОЛ
Олена
16.07.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи буде порушенням якщо особова карта П-2 заповнюється в електроному вигляді (потім друкується і дається на підпис працівнику)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:00
ОТ
Трепелець Оксана
16.07.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оновив данні через резерв+, але на місті звання стоїть - . В тимчасовому посвідченні звання також не має. Чи можна подавати його на бронювання, та вказувати "без звання"? Чи може це бути відмовою від бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:27
ОТ
Трепелець Оксана
16.07.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом на повний робочий день, на попередньому підприємстві не звільнений (в простої). Чи можна його бронювати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:50
МА
Марія
16.07.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник був відсутній на роботі один день без поважних причин (акт про відсутність на роботі складений), на наступний день причин відсутності не пояснив, написав заяву на звільнення, директор погодив звільнення, за попередній день роботи поставила в табелі нз, і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:31
ТЕ
Тетяна
16.07.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В скільки років чоловік має стати на облік призовникім? Є кандидат на прийом на роботу, 18.03.2007 р.н., посвідчення про приписку до призовної дільниці немає, запропонувалаотримати документ, і потім зможемо взяти на роботу, чи вірно вчинила? дякую і прошу надати відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:18
ОВ
Ольга Василівна
16.07.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як запровадити на підприємстві для окремого підрозділу 5-денний графік роботи (замість змінного) строком на 1 місяць? Це можливо зробити за бажанням працівників? Як це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 15:06
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
16.07.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який Типовий контракт брати до уваги при призначенні на посаду директора комунального підприємства. Дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:53
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
16.07.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, працівник звільнився з ТОВ "Добро" 29.02.2024 р. та отримав свою трудову книжку (це було перше місце роботи) і в цей день її загубив, 01.03.2024 звернувся в ТОВ "Добро" щоб йому зробили запис в Дублікаті трудової книжки,, кадровий працівник оформив титульну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:59
