🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
11.07.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники, які підлягають бронюванню по 76 постанові, працюють більше року на підприємстві. чи потрібно інформацію по них (для бпронювання) вносити в ПФ? Якщо так, то в який функціонал…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.07.2024 | 12:16
ПІ
Прокощенко Ірина
11.07.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в нас є працівник, який був мобілізованй ще в перші дні війни, за наказом ми його увільнили від роботи. на сьогодні він з"явився па підприємстві, і хоче звільнитися. Підскажіть як нам це документально оформии, щоб було все законно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2024 | 16:45
ОЛ
Олена
11.07.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, за які роки надавати працівниці додаткову соціальну відпустку на дітей 10 календарних днів , котра є одинокою матір'ю, народила дитину в січні 2019 р., а підтверджуючі документи надала лише 2024 році, коли і виявила бажання скористатися даною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2024 | 18:21
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
11.07.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ден! До 15 липня роботодавці мають подати до ПФУ відомості про трудові відносини з заброньованними працівниками. Як це зробити? Яка звітність у МЕДОК(код)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 20:39
ЛЮ
Людмила
11.07.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, якщо на підприємстві призначено відповідального за ведення ВО 01 липня. То призовникі військово зобов'язані та резервісти мають були ознайомлені з Правилами ВО 01 липня під підпис…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.07.2024 | 18:41
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
11.07.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у помічника судді А, якого було мобілізовано, закінчився строковий договір(суддя, який писав подання на його призначення звільнився). Звільнити помічника А ми не можемо. Питання: ми можемо на цю посаду призначити іншого помічника Б, за поданням іншого судді? Якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2024 | 16:39
ВИ
Виктория
11.07.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас у директора в трудовому договорі зафіксована зарплата у ЄВРО і вказано, що виплачується у гривневому еквіваленті по курсу на дату нарахування зарплати. Чи можемо ми у штатному розкладі вказати зарплату директора у ЄВРО з приміткою, що вона виплачується у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 20:36
СВ
Світлана
11.07.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
що потрібно для подання даних до ТЦК про військовозобовязаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.07.2024 | 18:17
ЖА
Жанна
11.07.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні експерти. Маю спір з головбухом, який вимагає, щоб кадрові накази створювалися в двох примірниках - з живими підписами директора, працівника. І один з них надавати бухгалтеру, бо в нього також має бути саме оригінал. Я ж посилаюся на вимоги Правил 1000/5, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 20:30
ОВ
Олена Володимирівна
11.07.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сільський голова - взяв відпустку без збер. з/п. Його обовязки виконуюь секретар ради (з питань ради) та заступник (з питань виконавчих органів ради з правом першого підпису). Заступнику необхідно піти у відпустку. Можна вийти з даної ситуації таким чином: голова перериває свою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 20:19
ОК
Оксана
11.07.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці лікарняний по вагітності та пологам по 18.07.2024р. Дитину вона народила 04.06.2024р. Відпустку по догляду за дитиною до трьох років надаємо по заяві через 56 кал. днів з моменту народження дитини, тобто з 30.07.2024р.
Чи маємо ми орієнтуватися на…
Чи маємо ми орієнтуватися на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 19:56
ІЛ
Ілона
11.07.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві головний менеджер з фінансів прийняла повноваження директора. Чи потрібно їй писати заяву на відпустку від посади головного менеджера з фінансів чи можна просто наказом про відбуття директора у відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2024 | 18:07
АГ
Глаголева Анна Сергіївна
11.07.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, на яку кількість ставок допустимо прийняти працівника за сумісництвом, якщо вона вже працює на основній роботі на 1 ставці і на іншій роботі за сумісництвом на 0,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2024 | 17:52
АН
Анна
11.07.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! А якщо у нас буде перейменування структурного підрозділу? Як нам передати відомості про працівників до ПФУ відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану»? Нам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 20:13
ОБ
Бокова Олена Юріївна
11.07.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється 15 червня 2024 року, має 2 дітей до 15 років, а відповідно і підставу для соц. відпустки з 2021 року. Правом на таку відпустку жодного разу не користувалася. З лютого 2022 разом з чоловіком та дітьми знаходиться закордоном. Чи можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2024 | 16:26
ЯН
Яна
11.07.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник отримати ВОД без попереднього оновлення даних ? приніс ВОД є він не сканується, хоча по факту має бути просто оновлення даних, бо навіщо йому електронний ВОД, якщо в нього є паперовий, тепер вони різняться повністю) І що вони мають до 17 липня нам подати витяг…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.07.2024 | 12:13
ОК
Оксана
11.07.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь ласка зразок наказу про заборону приносити та розпивати алкоголь на підпртємстві. Дуже дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2024 | 15:06
АН
Анна
11.07.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника, який буде працювати щотижня по 12 годин за сумісництвом (пн/вт - 3 год; ср/чт/пт - 2 год.). Який це буде графік роботи? Індивідауальний? Як правильно скласти наказ про прийняття на роботу? Яку заяву про прийняття на роботу має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2024 | 16:19
ТД
Драгомерецька Тетяна
11.07.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник надав новий військово-обліковий документ, де видно, що він змінив місце приписки, у ного інший ТЦК та СП. Дані про зміну ТЦК подавати? Якщо "так", то кому? В постанові є словосполучення - "відповідний ТЦК та СП". То я так розумію, що для людини, яка змінила…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.07.2024 | 12:01
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
11.07.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до Тетяни Донець. Тетяно, наші працівники ще не усі уточнили свої дані, бо вагаються, яким способом краще це зробити. Підкажіть, який спосіб оновлення даних, на вашу думку, безпечніший. Бо багато хто з чоловіків не хочуть встановлювати Резерв+. І чи є якісь ризики після…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.07.2024 | 01:08
