Заголовок тимчасово відсутній

Не з заброньованим, а з усіма працівниками підприємства.

Подаєте до ПФУ відомості про всіх працівників, незалежно від того, він військовозобов’язаний чи ні, заброньований чи ні. І про всі зміни з 08.06.2024 (дата набуття чинності постанови № 650).

Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 5 червня 2024 р. № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text ).

Термін «працівника» означає, що подаємо щодо всіх працівників без винятку.

Радимо ознайомитись з роз’ясненням ПФУ щодо цього ( https://www.pfu.gov.ua/2165855-yak-robotodavtsyu-v-rezhymi-realnogo-chasu-podaty-vidomosti-pro-trudovi-vidnosyny-onlajn ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!