🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.07.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Перевірка ТЦК обов'язково на підприємстві раз на рік проходе чи ні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.07.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо оновили військово облікові дані деякі робітники через резерв+ і через ЦНАП то всі оновлені дані попадають у ОБЕРІГ?Чи як? Чи з ЦНАПУ в резевр+ інформація попадає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.07.2024 | 02:53
КА
Кадровик
05.07.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Така ситуація. Було зроблено наказ на прийняття працівника 05.07.2024р. на роботу з 08.07.2024р. Але 05.07.2024р. директор, який має підписати документи вийшов у відпустку. Чи може директор в свій день відпустки підписати документи і які наслідки цього…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2024 | 00:22
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
05.07.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть з якого все ж таки числа потрібно подавать дані по працівникам по новій формі ПФУ по військовозобовязаним. всіх у кого відбулися зміни з 1.07…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2024 | 14:39
ІР
Ірина
05.07.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Можна для строкового трудового договору скористатися формулюванням : Прийняти за строковим трудовим договором в інтересах працівника з (дата) по (дата)?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2024 | 16:34
ТА
Тамара
05.07.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство погодилось взяти учня(17р.) професійно-технічного закладу на практику. Згідно Договору про навчально-виробничу практику потрібно 50% заробітної плати перераховувати навчальному закладу. Як правильно оформити практику учня: - чи потрібно заключати трудову угоду по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2024 | 20:38
RF
Rflhjdbr
05.07.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті працівника на роботу, яку адресу потрібно вказувати у Дод. 4 при подачі повідомлення у ТЦК (фактичну чи місце реєстрації)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2024 | 10:33
АЛ
Альона
05.07.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Створена ТОВ, працюэ 7 працівників (в тому числі директор)
Підкажіть, які обовязкові документи повинні бути на підприємстві.
Який алгоритм їх створення і погодження? що за чим і яким способом? дуже вдячна…
Створена ТОВ, працюэ 7 працівників (в тому числі директор)
Підкажіть, які обовязкові документи повинні бути на підприємстві.
Який алгоритм їх створення і погодження? що за чим і яким способом? дуже вдячна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 01:23
РО
Роїк Олена
05.07.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, яким розпорядчим актом оформити залученість працівників для виконання робіт оборонного характеру на підставі рішення виконавчого комітету селищної ради. До робіт залучаються згідно графіку і три різні дні на місяць саме з нашої установи їде кілька чоловік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2024 | 18:18
НА
Наталія
05.07.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо приймаємо 21 річного хлопця на роботу ( у нього приписне ) то в додатку 5 відносимо його в списки рядового складу (другу групу) Все вірно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:17
ТЕ
Тетяна
05.07.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В відпустку по догляду за дитиною до 3-х років хоче піти бабуся дитини. Які документи потрібні для підстави для надання цієї відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2024 | 15:40
ЛЕ
Леся
05.07.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівник не з"являється на роботу вже декілька днів.
Керівник підрозділу ініціює його звільнення за прогул.
Але працівник має інвалідність 3 групи.
Чи можемо його звільнити за прогул. Який порядок? Дякую…
Працівник не з"являється на роботу вже декілька днів.
Керівник підрозділу ініціює його звільнення за прогул.
Але працівник має інвалідність 3 групи.
Чи можемо його звільнити за прогул. Який порядок? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2024 | 23:45
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
05.07.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть що означає "Порядковий номер місця трудових відносин- унікальний номер підприємства, однаковий для всіх записів паперового документу про трудові відносини по одному підприємству, незалежно від зміни назви організації, що відбувалися в період перебування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.07.2024 | 20:30
ОЛ
Ольга
05.07.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Державне підприємство змінює юридичну та фактичну адресу на інше місто, вводиться нова структура, на місті старого підприємства буде відокремлений підрозділ, і деякі залишаються посади, а деякі скорочуються,чи потрібно в період військового стану попереджати за 2 місяця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.07.2024 | 20:28
ІР
Ірина
05.07.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! чи можна прийняти працівника на роботу за строковим трудовим договором, не пояснюя на час чого конкретно( без вказування причини -на час проведення змагань або сезонних робіт тощо), а вказав лише період з 15.07.2024 по 31.08.2024?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2024 | 23:40
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
05.07.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть чи обов'язково в штатці повинна стояти мінімальна заробітна плата 8000…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2024 | 00:16
НА
Натали
05.07.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Увольняем совместителя. Период трудовых отношений с 03.05.2024 по 05.07.2024. Рабочие дни были с 03.05 по 27.05. Остальные дни по табелю невыход (был принят с оплатой труда пропорционально отработанному времени). Как правильно рассчитать стаж для компенсации за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2024 | 23:34
ІР
Ірина Ратушна
05.07.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Постанова КМУ 268 від 09.06.2006 року, яка діє для ОМС, передбачає встановлення доплати за науковий ступінь кандидата наук у розмірі 5%. Працівник надав диплом доктора філософії за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування». Підкажіть, будь ласка: 1) чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 13:09
ОЛ
Олена
05.07.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Е-бронювання ґрунтується на порівнянні інформації про працівників у державних реєстрах.
Для того щоб оформити запит на е-бронювання через Портал Дія працівників, Державні органи, Підприємства та Установи подають через вебпортал ПФУ не пізніше ніж протягом наступного дня…
Для того щоб оформити запит на е-бронювання через Портал Дія працівників, Державні органи, Підприємства та Установи подають через вебпортал ПФУ не пізніше ніж протягом наступного дня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2024 | 01:19
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
05.07.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно скласти текст листа до КМДА про направлення пакета документів про визначення критичності підприємства. Маю на увазі, звернення до отримувача ел.листа від імені компанії. Приклад:
Дозвольте висловити свою повагу та…
Підкажіть, будь ласка, як правильно скласти текст листа до КМДА про направлення пакета документів про визначення критичності підприємства. Маю на увазі, звернення до отримувача ел.листа від імені компанії. Приклад:
Дозвольте висловити свою повагу та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:01
