Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. В управлінні працюють 2 в/з працівника, які є «непридатними до військової служби в мирний час, обмежено придатні у воєнний час», один із працівників заброньований на період мобілізації та на воєнний час. Чи потрібно працівників після 04.05.2024 направляти до ТЦК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

01.05.2024 | 15:30

Повторний переогляд треба буде пройти всім, хто має статус обмежено придатний. Це можна буде зробити до лютого 2025 року. Разом з тим, у роботодавця немає…Ще

ОМ

Михайловська Олена Іванівна

30.04.2024 | 19:47

З 01.05.2024 року змінюється струтура державного органу, внаслідок чого окремий сектор входить до складу управління. Як повідомити державного службовця, який увільнений від роботі у зв'язку з мобілізацією на період воєнного стану, про зміну істотних умов державної служби…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.04.2024 | 20:02

Включення сектору до складу управління не є зміною істотних умов державної служби, оскільки для держслужбовця нічого не змінюється і така підстава не…Ще

ВІ

Віта

30.04.2024 | 19:34

Добрий день! Чи вважається тимчасове посвідчення тим документом, наявність якого дає можливість оформити бронювання працівника…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Андрій, консультант

експерт

30.04.2024 | 20:52

Так, тимчасове посвідчення військовозобов`язаного являється тим документом, яке по формальним признакам дає можливість оформити бронювання.

Порядок…Ще

СВ

Світлана

30.04.2024 | 19:28

Доброго дня, питання стосується виплати матеріальної допомоги на оздоровлення під час щорічної основної відпустки, якщо працівник у 2023р. використав лише частину від-ки 10 днів і отримав оздоровчі, у цьому році він теж має намір взяти лише 10 днів і з оздоровчими. Чи можна…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.05.2024 | 23:39

Накази про відпустку відносяться до наказів тимчасового строку зберігання, але у відповіді був наказ про надання матеріальної допомоги, то він відносить…Ще

ЛЕ

Левицька Вікторія

30.04.2024 | 19:16

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює зовнішнім сумісником, дистанційно за договором. Чи можна такому співробітнику встановлювати надбавку за складність і напруженість? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.05.2024 | 18:24

Керівники державних та комунальних закладів, мають право встановлювати надбавки у межах фонду оплати праці. Конкретні умови, розміри та порядок…Ще

ІП

Педченко Ірина

30.04.2024 | 19:14

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Трудові співробітників відскановані і відправлені до ПФУ вже давно. Питання: раніше була інформація що тепер треба сканувати і відправляти накази на переведення, звільнення та інші документи яки з'являються в процессі діяльності співробітника. Потім, начебто, не…

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.04.2024 | 20:10

Ні, нічого подавати не треба.

У п. 6 Порядку № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#n12 вказано: «Відомості про трудову діяльність…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

30.04.2024 | 19:14

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, допоможіть розрахувати компенсацію за щор. відпустку прр звільненні, якщо працівник брав відпустку без збереження з/п 15 к.д пісял 24.12.2023р. ДЯкую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.05.2024 | 02:53

Вам слід виключити дні відпустки без збереження заробітної плати з 24.12.2023 р. із загальної тривалості відпрацьованих днів робочого року…Ще

АА

Арахамія Арахамія Михайлівна

30.04.2024 | 19:05

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка де знайти на платформі додатки до 1487 постанови, щоб не друкувати їх вручну…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

30.04.2024 | 19:12

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

30.04.2024 | 19:00

Працівниця написала заяву на соцвідпустку за 2021 р. Чи має вона надати довідку що батько дитини не скористатися цим правом…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

01.05.2024 | 17:56

1.Довідка має бути за 2021 рік видана поточною датою.

2. З огляду на те, що відповідно до ст. 19 Закону № 504…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

30.04.2024 | 18:57

Добрий день. Тетяна Дунець, 25.04. вела лекцію і на ст.22 було сказано що в ч. 1, 3 ст. 22 Закону № 2232 йдеться про порушення військовозобов'язаних. Чи можна посилання на дані порушення. Тещо знаходжу то йдеться Граничний вік перебування на військовій службі. Я щось не те бачу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

01.05.2024 | 14:32

Так, дякую за вашу уважність. Йдеться про закон "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію" і редакції, що буде діяти з 18.05…Ще

ЛІ

Лілія

30.04.2024 | 18:51

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві працють студенти ліцею, відповідно до наказу Департаменту освіти та науки здобувачів освіти направляють в польовий центр для проведення навчально-польових та навчально-тренувальних занять з предмета "Захист України", яким документом оформити…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.04.2024 | 19:27

Законодавство не визначає гарантій для працівників в такій ситуації. Тому вини повинні оформити свою відсутність на роботі будь-яким доступним способом…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

30.04.2024 | 18:47

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник працює інкасатором водієм автотрансп. засобів з режимом повного робочого часу по 8 годин на день із вівторка по суботу, вихідні в нього неділя і понеділок. Але буває так, що в залежності як випадають його робочі і вихідні дні, він не допрацьовує норму днів…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.04.2024 | 19:25

Ні, неправильно.

Законодавство про працю не міститься місячної норми робочого часу чи робочих днів. Це розрахункові величини, які залежать від режиму роботи…Ще

ІР

Ірина

30.04.2024 | 18:44

Доброго дня, підкажіть, чи може бути підставою для видання наказу про мобілізацію працівника рекомендаційний лист від командира однієї частини іншому, про те, що ПІБ навчений та відібраний для призову на військову службу. Чи варто наполягати на наданні повістки чи довідки фомри…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

03.05.2024 | 01:01

Вважаю, що ви можете видати наказ на увільнення на підставі цього листа. Переліку документів, що можуть бути підставою для увільнення, законодавство не…Ще

НА

Наталія Іванченко

30.04.2024 | 18:41

Вітаю. Працівниця бере відпустку за доглядом за дитиною до 3-х років. Дитина народилася 29.03. 2024 р. Коли офіційно закінчується відпустка: 30.03.2027 чи 02.04. 2027
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.05.2024 | 03:33

29.03.2027 року останнй день такої відпустки. Статтею 18 ЗАкону про відпустки визначено, що відпустка для догляду за дитиною надається до досягення нею…Ще

ЛА

Лилия Адаменко

30.04.2024 | 18:29

доброго дня! працівник отримав наказ про попередження (у звязку із невиконанням певних обовязків), але стверджує, що у трудовому законодавстві відсутній такий вид впливу на нього, як попередження.
Прохання надати розяснення (в колдоговорі відсутні такі види дисциплінарного…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.05.2024 | 12:17

Згідно ст. 147 КЗпП за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

1) догана;

2) звільнення.

Згідн…Ще

АН

Анна

30.04.2024 | 18:28

Добрий день. При зміні назви організації які кадрові документи потрібно змінити і чи потрібно пере підписувати письмові Трудові договора…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

01.05.2024 | 01:55

У разі перейменування підприємства керівник видає відповідний наказ з основної діяльності, на підставі якого кадрова служба вносить записи про зміну назви…Ще

НА

Наталія

30.04.2024 | 18:27

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації. Суть питання.
В установі реорганізація (оптимізація) штатного розпису без скорочення штатної чисельності посад.
Працівник, посада якого скорочується є ліквідатором аварії на ЧАЕС 1 категорії. Відповідно до абз. 2 ст. 20…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.05.2024 | 16:10

Ні, при переведенні на іншу посаду середній заробіток зберігати не потрібно, якщо не йдеться про переведення за станом здоров’я.

У разі вивільнення…Ще

НА

Наталя Гануляк

30.04.2024 | 18:26