Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АА
Андрухова Анастасія
12.03.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо працівника на роботу на посаду працівника який знаходится в відпустці без збереження. Минулий кадровки приймав праціника що знаходится в відпустці на посаду "інженер-електрик" такої посади в класифікаторі немає, є проблема що дкументи які знаходтся в ДТЕКУ…
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
12.03.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, Чи можна інспектора з кадрів призначити виконуючим обовязки на вакантну посаду начальника відділу кадрів до прийняття на роботу основного працівника? чи є заборона? як правильно проводити оплату праці…
ОЮ
Юрчик Ольга
12.03.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняли працівницю на посаду. Ознайомилась з трудовою книжкою, але її дані не співпадають з довідкою з ПФУ ОК-7 і про трудовий стаж. Перший запис у книжці зроблено у 2019 році, а по довідці з ПФУ стаж починається з 2011. А також є помилки в записах у трудовій. Що…
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
12.03.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У закладі вищої освіти немає окремого структурного підрозділу "студентський відділ кадрів". Внутрішнім порядком ведення та зберігання особових справ визначено що зберігає справи відділ кадрів, комплектує справу або працівник ВК або деканатів. Яким нормативно-правовим документом…
МА
Марина
12.03.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на 0,5 ставки, графік роботи доба через три. Чи коректно так прописати в трудовому договорі умови: "Робочий час Працівника за обліковий період визначається за календарем п’ятиденного робочого тижня з нормою 20 годин на тиждень. Тривалість робочої зміни…
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
12.03.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка максимальна нормативна чисельність працівників відділу кадрів закладу вищої освіти має бути за розрахунковим контингентом студентів (та працівників) близько 3000-4000 осіб…
ДА
Дарія
12.03.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Напишіть будь ласка яка мінімальна тривалість щорічної основної відпустки з 01.01.2024року (24 чи 28 календарних днів)…
ОК
Оксана
12.03.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ОМС вже вніс зміни до структури, а саме уточнення до назви посади працівника, з яким призупинено дію трудового договру. Як змінити назву посади працівнику, з яким призупинено трудовий договір? Функцонал, посадова інструкція - нічого не міняється. Було - курєр апарату міської…
ОК
Оксана
12.03.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо завідувач відділення лікарні пише рапорт наступного змісту:"Прошу дозволити замісництво трьом лікарям (з вказанням ПІБ) на час відпустки лікаря. Оплату провести згідно відпрацьованого часу". Мається на увазі, що працівники відпрацюють різну кількість годин після свого…
СВ
Світлана
12.03.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця в березні 2023 року народила другу дитину і весь цей час знаходилася у відпустках по вагітності та пологах і для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, а тепер під час відпустки, не виходячи на роботу, звільняється, чи треба виплатити їй…
ОС
Семенова Олена Василівна
12.03.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас на підприємстві є мобілізований, який на даний час оформляє демобілізацію (скоріше за все інвалідність), але вже готовий приступити до виконання своїх обов`зків на підприємстві: 1. Чи можемо ми його вже допустити до роботи чи потрібно все ж таки дочекатись…
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
12.03.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник, військовозобов'язаний рядового складу, вдівець /жінка померла у 2022 році/, є дитина 2021 року народження. На мою думку бронювати немає сенсу, адже за логікою, такі чоловіки мають право на відстрочку. Яким чином такий працівник має підтвердити право на…
LA
Larisa Amarovich
12.03.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Ревізуючи ТК ,звернула увагу на таке-запис в ТК від 02.01.2002р. про звільнення по ст36.п.5-по переводу( там перебувала по догляду за дитиною до 6 років).але в цей період працювала по сумісництву (офіційно) бухгалтером у закладі громад .харчування.Слідуючий запис вже…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.03.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде помилкою якщо затвердити Графік змінності 01 січня 2024 року,а перша зміна 11 годин стоїть теж 01 січня 2024 року,тобто день в день…
СЮ
Семокоп Юлія
12.03.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна працівника звільнити останнім днем відпустки учасника бойових дій? Але при цьому в нього ще буде компенсація за невикористані дні відпустки до 2023 року та після. Чи йому потрібно надати всі дні невикористанної відпустки і лише потім звільнитись. Зарані вдячна…
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
12.03.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка , чи можна за робочий період спочатку брати щорічну додаткову відпустку, потім основну щорічну?.Дякую…


