Заголовок тимчасово відсутній
Вам слід виключити дні відпустки без збереження заробітної плати з 24.12.2023 р. із загальної тривалості відпрацьованих днів робочого року («зароблена» відпустка працівника має зменшитись на один день).
На жаль, Ви не надали інформацію ані про початок робочого року Вашого працівника, ані про день його звільнення – конкретний розрахунок днів щорічної основної відпустки, які підлягають грошовій компенсації, без цієї інформації ми не можемо допомогти Вам зробити. Але Ви можете його самостійно розрахувати за формулою: 24/366 х (кількість днів з початку робочого року працівника – 15 днів відпустки без збереження заробітної плати з 24.12.2023 р.). Загалом «зароблена» з початку робочого року щорічна відпустка працівника має просто зменшитись на один день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


